Ломай систему.
Девушка по имени Матильда Каль/Кол, а может и Кал (Matilda Kahl) 3 года ходила на работу в одной и той же одежде.
Ну как в одной и той же, одежда конечно же была разная, просто тип её был один и тот же.
Её просто задрало каждый день заморачиваться на тему, что одеть на работу и она разом купила 15 одинаковых шелковых блузок с бантиком и шесть пар одинаковых черных брюк. Этот лаконичный наряд и стал ее рабочей униформой.
Сначала коллеги Матильды не понимали, что происходит. Ее начальство даже хотело повысить зарплату, чтобы девушка смогла купить себе новую одежду.
Но когда она объяснила в чём дело, то все её сослуживцы прониклись и стали одеваться как Матильда.
Шучу, устроили флэш-моб "Оденься как Матильда" ну а Матильда продолжила свой эксперимент и даже написала о нём в женский журнал мод Harper’s Bazaar, в котором рассказала о плюсах:
а) время на утренние сборы сократилось до минимума
б) стало не нужно ежедневно забивать голову бесполезными пустяками типа «что надеть», в итоге больше сфокусировалась на своей работе.
в) опять же, экономия.
и как ни странно журнал, который призван вроде как бы впаривать людям всё новую и новую одежду, напечатал её статью и девушка получила сотни сообщений от людей со всего мира, в которых они благодарили её за вдохновляющий пример. Более того, лаконичный подход к гардеробу и социальный месседж повлияли на карьеру: теперь Матильда Кол – креативный менеджер Sony Music в Швеции и не расстаётся со своей «рабочей униформой» вот уже пятый год.
и только по выходным делает исключение, добавляя немного цвета в свою одежду.
P.S материал подготовлен на основе статей из интернета.