Когда HR старается врать, но это плохо получается
Мой первый пост, и он о наболевшем...
А болит сильно отсутствие работы. Очередные жизненные метания привели меня на собеседование в одну известную в этой стране компанию. В сервисный отдел, на приемку, благо опыт работы в подобных заведениях есть, правда в первую очередь как мастера, а не как приемщика. Ну, образование, армия и прочие опыты работы худо-бедно но присутствуют.
Назначили мне собеседование, на которое я радостно явился за 10 минут раньше. Посадили меня за комп, вручили гарнитуру, связали с кадровым специалистом из другого города (собеседование по Скайпу проходил впервые, но быстро привык). На все вопросы миловидного кадровика я отвечал с предельной честностью, без доли лукавства, на мой сугубо субъективный взгляд вполне грамотно разъяснял заковыристые вопросы и ситуационные задачки.
Протрындев около 40 минут (я редко говорю по-телефону больше 5 минут), с хорошим настроением попрощался с миловидным кадровиком и звонок завершился. Остались позитивные мысли и не менее позитивные ожидания. В итоге сказали ждать 2 дня до положительного отклика
Но 2 дня превратились в 3, а 3 в 4 и от позитива уже почти ничего не осталось....
Конечно, они не были обязаны принимать меня на работу, ну могли хотя-бы отказ объявить по истечению срока или сразу. Полностью их право. Конечно не противоречащих трудовому кодексу.
Сдержав глубоко в душе скупую мужскую слезу ищем работу дальше. Прошла неделя безмолвия со стороны компании. Но всё изменилось, когда народ огня развязал.... Черт. Всё изменилось когда я наткнулся спустя неделю опять на это же объявление. Правда на другой платформе. Но это и к лучшему, хороший шанс неожиданно (подло и исподтишка, да-да) спросить "НУ ПАЧЕМУ ЖИ ВЫ МИНЯ НЕ БЕРЬОТЕ???7777"
на первый вопрос ответ был с задержкой в 2 минуты. Похвально. Второй же вопрос вероятно обескуражил работника кадров. Пришлось писать ещё.
THE MORE YOU KNOW: [курсив же]"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 11.10.2018) Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.[/курсив же]
Просто потому что хотелось узнать причину отказа и вооружившись законом я имею права узнать об этом в личном заявлении и через неделю, не позже, должен получить ответ. Иначе можно смело в суд. Причины отказа мне до сих-пор не ясны, возможно какой-то ответ не понравился кадровику, но я, повторюсь, был максимально честен, без лукавости и лицемерия. Приводов в полицию. кредитов и судимостей не имею. То есть для СБ-шников не представляю никакого негативного интереса. Да и не важно ведь уже, потому что пилю этот пост.
Наконец, дожидаюсь ответа
Хорошо, врубаем элементарную логику. Если я в резерве на эту вакансию, но точно-такая же вакансия была опубликована опять,значит я состою в резерве на открытую вакансию..... Подобное даже на госслужбе, наверное, не встретишь. Это всё равно что имея носки в шкафу, и зная о них, упорно искать по городу носки, при этом на босу ноги сапоги одевать. Неделю искать. Но те что в шкафу никогда не одену, потому что они мне не нравятся.
Ни в какие инспекции и суды я не собирался и не собираюсь обращаться, и попытки девушки отвертеться мне тоже понятны. Скажи она правду сразу, я бы отстал. Но, увы
Окончание беседы. Больше сегодня мне не ответили :(
Если вы вдруг прочитаете этот текст, миловидный кадровик, то знайте, что я хотел человеческой правды а не ссор.
Читателям же мои извинения за множество символов.