3325

Как Почта России обманывает своих работников

К посту: http://pikabu.ru/story/bezhat_nado_s_yetoy_pochtyi_5005290

Как Почта России обманывает своих работников Почта России, Почтальон, Оплата труда, Длиннопост, Обман

Прочитав пост коллеги, решил дополнить информацией об условиях оплаты труда в "поле".


Но прежде чем начнем, коротко о нашем отделении.

Мы находимся в Питере, т.е. гипотетически у нас должна быть не самая плохая ситуация, однако:

- укомплектованность штатом в течении года колеблется от 30% до 70%,

- за прошедший год сменилось 5 заведующих отделением.

- за последние несколько лет количество обслуживаемых квартир выросло с 18000 до 34000

- построилось несколько БЦ, что добавило около 800 организаций

- площадь территории выросла с 240 до 400 гектар

- и все это обслуживает менее 15 почтальнов



ЧАСТЬ 1. КАРУСЕЛЬ НА*БАЛОВА

Как Почта России обманывает своих работников Почта России, Почтальон, Оплата труда, Длиннопост, Обман

Схема "классическая" - нереальный план.

В большинстве отделений Питера не хватает людей. Есть даже такие, где работает 1-2 человека, например руководитель и зам (операторы и почтальоны поувольнялись)

По этой причинеплан, зависящий и от выручки и от сроков обработки-доставки писем нереален в принципе.


По итогу премий никто не видел уже года 2. Т.е люди получают голый оклад

Схема "хитрая" - 6 рабочих дней в неделю.

Итак, официально у почтальонов установлена 5-ти дневная рабочая неделя

(операторы трудятся 2 через 2).

Однако многие газеты выпускаются и в субботу тоже.

И, поскольку за человеком закреплен определенный участок, он должен обеспечить доставку газет день в день. Как же решить этот парадокс?

Обратимся к моим навыкам фотошопа:

Как Почта России обманывает своих работников Почта России, Почтальон, Оплата труда, Длиннопост, Обман

Двум людям (1й - синий, 2й - желтый, зеленым отмечены выходные дни.) приходится договариваться между собой.

Синий, в среду, после своего участка пойдет работать за желтого, а желтый выручит синего в четверг. Так и только так они получат заявленную пятидневку.


На все вопросы в руководству по этой теме, ответ один: ВЫ ОБЯЗАНЫ И ТОЧКА!

Схема "разгрузочная" - пол ставки стремящиеся к нулю.

Задача.

Дано:

10 участков

5 почтальонов

Вопрос: Сколько ставок получит почтальон за разгрузку ничейных участков?


- Кипятков, к доске!


- Все просто, Марь Иванна, мы берем положение по оплате труда, где заявлена оплата в 100% размере.

10 участков делим на 5. Получается 2. То есть почтальон получит двойную ставку!


- Садись Кипятков, ответ неверен. Ты невнимательно прочитал положение.

Почта России, ну что тянешь руку? - отвечай!


Оплата заявлена в 100% размере, но далее сказано, что работник не может получить более 1,5 ставок. Но это еще не все. Если отдел кадров не находит человека за 3 месяца. (а он не находит) Ставка закрывается. А то, что нагрузка нормиро'вана всем похуй.


- Ну так и что это значит?


- Почтальоны могут вообще ничего не получить, даже если работают в 2 раза больше.


- Молодец почта, садись, ставлю тебе -  80 миллионов пятерок.


Об этом мы узнали совсем недавно. Мы отработали а нас просто забыли предупредить, что не заплатят. Поскольку на переработку подается заявление, отмазка руководства проста - все добровольно. Если хочешь работать за бесплатно, кто будет тебе мешать?

Схема "бонусная" - 20 кг за 200 рублей

Как Почта России обманывает своих работников Почта России, Почтальон, Оплата труда, Длиннопост, Обман

Да, зарплаты повысить не так уж просто. (Но именно это необходимо, т.к. люди работают за двоих, а то и за троих. То есть производительность труда позволяет)


Возможно цифры в комиксе кажутся вам смешными..  Но что если я скажу, что они реальны?

Как Почта России обманывает своих работников Почта России, Почтальон, Оплата труда, Длиннопост, Обман

Ситуация на самом деле "забавная".


  Когда счета разносят сотрудники компании (Петроэлектросбыт, Ростелеком и т.п) Они получают по 18-20 т.р. (что само по себе больше нашего оклада)
  Мы за ту же работу получаем 500 р. в лучшем случае!

Куда уходят деньги?

Немного подозрительно, не так ли?

Как Почта России обманывает своих работников Почта России, Почтальон, Оплата труда, Длиннопост, Обман

На сегодня все.

В следующих сериях: Канцелярия, что это? - покупай за свои

Бумага для принтера и картриджи - выбери что-то одно

Соревнования по разгрузке почтовой машины на время

Гадание по пыли с китайских посылок - узнай свою судьбу


Заключение.

Товарищи, очень много негатива льется на нас. А ведь работники почты самые обычные люди. Чаще всего пенсионеры, и люди средних лет, которые не хотят сидеть дома и угасать. Матери детей инвалидов, которым надо днем сходить и накормить ребенка. Люди из села, для которых почта, знакомый уголок в большом городе. Студенты и школьники, нуждающиеся в подработке. Мы хотим работать качественно, но по факту скорее выживаем под этой нагрузкой так как можем. У почты нет денег на открытие новых отделений, на достойные зарплаты, на оборудование и внедрение действительно новых технологий. Мы верим, что все изменится, и нам было бы гораздо легче если бы вы отнеслись с пониманием к нашему труду. Спасибо.

Найдены дубликаты

Отредактировала Navy.Blue 3 месяца назад
Перейти в случайный пост
+105

Я понимаю были бы существенные зарплаты и тогда был бы стимул держаться за такую работу. Но раз стимула держаться нет, то зачем делать что-то лишнее?

Рассмотрим подробнее.

1. Карусели. Не вы лично обязаны выходить на работу в выходные дни, а ПОЧТА должна обеспечить доставку газет день в день. Как именно осуществляется доставка корреспонденции в тот день, когда у Вас выходной волновать Вас не должно.

2. Двойная ставка. Не платят за чужой участок не ходим туда. Никаких добровольных заявлений на соседний участок не пишем.

3. Бонусная схема тут надо смотреть должностные инструкции. Если там не прописана такая доставка, то отказываться и не доставлять.


Получаем в итоге свою работу мы выполняем, а все жалобы и претензии становятся головной болью начальства.

раскрыть ветку 11
+27

Поддерживаю!

@kfkdjdsk ответь,почему бы не перестать выполнять неоплачиваемую работу?

раскрыть ветку 5
+9

Если коротко: за себя - я перестал. Остальные планируют к началу лета. Это обусловлено тем, что все сложно (т.е. в посте ситуация упрощена для понимания). Однако факт остается фактом.

Но есть нюансы.

Руководство намекает на разные схемы касательно разгрузки.

Например можно устраивать знакомых/родню на несколько дней. Тогда ставки не будут сниматься. (Т.е. будет продлеваться срок в 3 месяца) и т.п.


Это заставляет людей думать, ждать и надеяться на решение проблемы.


Также стоит понимать, существование нескольких уровней "руководства".

Так вот все приказы об урезании зп, премий и прочего идут сверху, а их реализация лежит на средних управленцах, которые к слову не в восторге от всего происходящего, но и сами без выбора. Короче все очень сложно, правда.

раскрыть ветку 4
+76

Итальянская забастовка: всё делать по инструкции и не рвать жопу. И почта встанет нахуй.

раскрыть ветку 4
+4

Вся страна встанет нахуй с такой забастовкой. И никаких "геволюций" не надо.

раскрыть ветку 1
+2

ну вроде так и работают - одно окно остальные пьют чаи,


но лучше конечно бастовать централизованно, без почты бюрократия не работает кстати, так что когда суды и налоговые перейдут на голубиных курьеров то может что поменяется

0
И пусть встанет, глядишь, обратят, наконец, внимание на убогую организацию почты.
+22

А в чём главный затык? Не верно выстроена работа с персоналом? Плохие управленцы? Мало прибыли (откуда она кстати берется)? Любую контору при грамотной организации можно вывести в ранг тех, в которые хочется попасть, а не выжимать из персонала максимум.

раскрыть ветку 28
+52

А зачем там нужны грамотные менеджеры?

Вот я встаю на место их жадного начальника.

У меня есть работники. Ну жалуются они, ну плохо им.

Но они же делают тройную работу за полоклада!

За это мне ещё и премию могут выписать, если сделаю так, чтобы они то же самое за четерть оклада делали!

раскрыть ветку 2
+11

Убивший дракона сам становится драконом.

0

Как в воду глядишь!

+1
Любую контору при грамотной организации можно вывести в ранг тех, в которые хочется попасть

прямо фильм Опочтарение вспомнился по Терри Пратчетту)

раскрыть ветку 1
+1
Големы на почте бы не помешали.
0

от наработки клиентов-желательно оптовых и крупных типа орифлейма, кнауфа, Крупных юридических компаний, бизнесцентров и т.д. а потом приходят все в "белом" из головного офиса и  забирают их себе, а люди наработавшие  их -"обтекают" и получают удвоенный план и  без премий..

0

Прибыль берётся от продажи розничной продукции и непосредственно за услуги по доставке и отправлению посылок и писем

раскрыть ветку 3
0

А разные отделения работают как самостоятельные точки или вся прибыль сначала идёт "в головной центр", а оттуда распределяется на содержание и зарплаты? Или каждому почтовому отделению необходимо любыми способами выходить на самоокупаемость?

раскрыть ветку 2
-25
Почта как вид себя давно изжила просто.
раскрыть ветку 17
+16

Почта ещё долго себя не изживёт, что вы. Если вы про пересылку писем как обмен информацией, то сейчас новые технологии заполнили эту нишу, но вещи по интернету ещё не научились передавать, так что почта - наше всё.

ещё комментарии
ещё комментарии
+539
Ребята, я все понимаю. Но если там такие кабальные условия, может там не работать? Вот если бы по всей стране почтальоны на 2 недели забастовали, как в Италии любят, может и порешалось что то...?
раскрыть ветку 252
+258
Поддерживаю, считаю надо обьединится и наказать руководство пару тройку раз. Научить уважать труд. Иначе выглядит как будто все хорошо... А по факту ровно наоборот...
раскрыть ветку 66
+192

Ну что, Пикабу, ус троим переворот на ПОЧТЕ РОССИИ? Нас много, мы можем что-то сделать не только в пределах паутины!

раскрыть ветку 33
+75
Да! Где наш броневик и кепочка!
А пофакту будет соедующий сценарий:
Работники горящие идеей революции и "показать плохим начальникам, какого им без нас будет" начнут агитировать к востанию. Работники, которым в принципе терять нечего (пенсия есть, муж зарабатывает, еще какие то подработки, что на жизнь с натяжкой, но хватит) то же поддержат. Работники которым некуда деваться (маленькие пенсии, ограничение по здоровью, студенты, инвалиды или родители инвалидов, многодетные матери или матери одиночки) поддержат, потому что желающих революции большинство. И вот день Х, на почтах гуляет ветер и катится перакатиполе. Начальство начинает судорожно обзванивать номера, требуя людей выйти на работу. Их посылабт на хуй. Всех не уволишь, без персонала нельзя. Тогда руководство начинает договариваться, но не с революционерами, и не с похуистами, а с нуждающимися, которым все равно деваться не куда. Им предлагают выйти за двойной, или тройной оклад, повышение по работе, другие плюшки. И люди выходят. Их мало, работают они не так эфективно, но работают, пока начальство не найдет новых желающих на пустые вакансии. А найдет оно их быстро, так как у нас очень много людей, живут за чертой бедности или в трудных условиях, готовых на любую работу, лишь бы взяли.
Что же будет с революционерами и похуистами? Увольнение за прогулы! Все просто.
Сценарий действующий, проверенный на собственной шкуре не один раз. Так везде. Только в крупных компаниях, по мимо людей из-за нужды готовых а революцию насрать и выйти, есть еще друзья начальников и родственники, которые срали на любые революции и выйдут, ибо допущенны к кормушке.
раскрыть ветку 18
+51

Мне кажется, показательно взъебут за саботаж. Саму забастовку, естественно, освещать в СМИ не будут.
Но попробовать стоит.

раскрыть ветку 11
+2

Наше руководство, то бишь почтамт, говорит просто и лаконично - не нравится, дверь знаете где. Хоть заучи это руководство. Клей, маркеры, бумагу, все покупаю на свои деньги. Ну, хоть в последнее время картриджи дают стабильно. Только что мешки из-под собачьего корма для упаковки не таскаю /они очень крепкие/.

+12
Да даже и бастовать не надо, что мешает зафиксировать все эти косяки и подать заявление в трудовую инспецию, в суд, в прокуратуру? Проще ныть, что их права не соблюдаются и ничего с этим не делать?
+100

И вот все эти люди сидят на почте за копейки и кряхтят, хотя давно нашли бы что получше. Что угодно лучше есть на рынке вакансий, и для студентов, и для пенсионерок с детьми-иналидами!

А почта без них встанет, и хуй с ней, некому будет работать в отделениях и я не получу свои китайские посылки. И хоть тогда что-нибудь, может, изменится. А "терпим мы, потерпите и вы" - это как себе на лицо насрать. Не пойму такого

раскрыть ветку 35
+49
Действительно, и нет у нас в стране никакой безработицы, это все фантастика
раскрыть ветку 22
+27
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку 6
+3
Конечно же, идея найти другую работу прекрасна... Но есть небольшое НО! Живешь ты, предположим, в небольшом моногородке или поселковой глубинке, коих у нас в стране сотни.. Все нормальные рабочие места разобрали по кумовству, а тем, кому не хватило , как быть? А кушать хотца! И за квартиру платить надобно! А почти везде все одинаковое на Почте.. И проблемы в отделениях такие же... Как быть? Подскажите?!
раскрыть ветку 1
-5

это же надо жопой пошевелить, а вдруг завтра зарплаты всем почтовцам повысят в мильены раз?)

ещё комментарий
0
А если реально нет,село умирающее и в городе не факт найти
-7

отправляй посылки федексом каким-нибудь и всё получишь, правда полтос баксов доставка будет стоить

ещё комментарий
+89
может там не работать?

Мне кажется этот вопрос стоит не только перед нами. Но и в какой-то мере перед медиками, учителями и другими работниками государственной сферы.

Уйти всем? А куда? Не многие готовы рисковать, когда есть ребенок, или осталась пара лет до пенсии.

Забастовка? Читайте выше, было такое отделение, на выход попросили всех.

Также не забывайте, что помимо текучки, есть люди для которых почта - вся жизнь.

раскрыть ветку 83
+130

Рисковать чем? Ты только что сказал, что вам НЕ платят. Т.е. если сидеть на жопе дома ты получаешь больше профита

раскрыть ветку 68
+22

Куда уйти? Любой ретейлер - Монетка, Пятерочка, Ашан, Магнит. Зарплата не ниже 18 т.р. 100%, а с премией так и все 20-22. Зарплата всегда точно в срок, можешь прям в день з/п у кассы стоять с покупками и точно знать, что через пять минут тебе поступит около 10к на карту. Берут на такую работу кого угодно. Впахивать надо, да, но не то чтобы очень трудно, во многих сетях нет переработки, тебе даже не дадут работать больше чем установлено договором. Кроме Ашана, там да, можешь забыть про выходные. Если работодатель нечестен, то лучше уйти и тогда 100% начнет все меняться. Ведь это типичная логика "Так все мусорят, если я намусорю, то ничего особо не изменится", часто встречаю таких людей и они просто бесят, потому что все начинается с тебя самого. А работодатель без работников будет думать, ему некуда будет деваться.

раскрыть ветку 4