Должность: Начальник!
Весь текст ниже является цитатой и выложена с разрешения писавшего.
Наши начальники и их требования желают оставлять лучшего (соответственно есть исключения, НО ВСЕ ЖЕ...). Сегодня такая картина: в нашем отделе есть 2-ой начальник который работает так сказать в нашей области но чуть в других задачах. И вот он нашему начальнику (1-ый) объявляет новость: нам нужен программист который будет заниматься автокадом, соответственно программировать в ней тоже. Ну решил их послушать. Мол, наш говорит ему что для такого случае нужно нанимать сотрудника...
... на что в ответ "2-ой" говорит: "Неет, нужно чтобы этим занимался кто нибудь из наших!" (прочитай эту фразу в очень гордой интонации). На это есть ответ! Взять меня, у которого свои задачи: оргтехника, программировании в других задачах, и т.д. и т.п. Это все от слов нашего начальника. Примерно такими же словами описал и второго сотрудника. Картина собственно ясна - НИКТО не может. Тут "2-ой" добавляет: "Сотруднику будет назначен курс по программированию автокада + ежемесячно дополнительно выплачиваться 10к". Вот тут то мы задумались, НО, по другому случаю... Не хотят нанимать сотрудника, но хотят повысить ЗП на 10к?! Но все равно на это никто не согласился. Тут обратились все таки ко мне, на что я отвечаю: "Прежде чем программировать в автокаде, нужно знать автокад, но я его не знаю". Тут ответ от "2-ого" который и сам является "КАКБЭ" программистом: "Это же не сложно, все чем отличается это просто синтаксис ..." и остальное бла-бла-бла. Я конечно приАхуел, глаз начал медленно поддергиваться, это примерно то чувство когда ты работаешь за компом и тут вылезает "синий экран". Ты просто не знаешь что делать и что сказать, просто охото вырубить ну-у или на крайняк перезагрузить. Ок, я расслабился и подумываю, ну начну, попробую разобраться, а может и что то получится, Даа и уже как то похуй, на работе все равно скучно. Спрашиваю: "Хорошо, а какие сроки?" Ответ: "МЕСЯЦ!" Тут в кабинете поднялся низкочастотный смех. Ну конечно от таких условий все приАхуели. По сути примерно месяц сотрудники обучаются на курсах и еще время чтобы разобраться во всем. А тут месяц на то чтобы изучить и начать приступать к задачам. Наш ему ответил: "Нет, у нас никто не может". "2-ой" обиделся и вышел из кабинета, поплакаться [сарказм]. И это не первый случай у нас в конторе. Иногда бесполезно объяснять "всевышням" на что тратится время, им просто нужно видеть результат. Думаю в этом и состоится должность - Начальник!
Наши начальники и их требования желают оставлять лучшего (соответственно есть исключения, НО ВСЕ ЖЕ...). Сегодня такая картина: в нашем отделе есть 2-ой начальник который работает так сказать в нашей области но чуть в других задачах. И вот он нашему начальнику (1-ый) объявляет новость: нам нужен программист который будет заниматься автокадом, соответственно программировать в ней тоже. Ну решил их послушать. Мол, наш говорит ему что для такого случае нужно нанимать сотрудника...
... на что в ответ "2-ой" говорит: "Неет, нужно чтобы этим занимался кто нибудь из наших!" (прочитай эту фразу в очень гордой интонации). На это есть ответ! Взять меня, у которого свои задачи: оргтехника, программировании в других задачах, и т.д. и т.п. Это все от слов нашего начальника. Примерно такими же словами описал и второго сотрудника. Картина собственно ясна - НИКТО не может. Тут "2-ой" добавляет: "Сотруднику будет назначен курс по программированию автокада + ежемесячно дополнительно выплачиваться 10к". Вот тут то мы задумались, НО, по другому случаю... Не хотят нанимать сотрудника, но хотят повысить ЗП на 10к?! Но все равно на это никто не согласился. Тут обратились все таки ко мне, на что я отвечаю: "Прежде чем программировать в автокаде, нужно знать автокад, но я его не знаю". Тут ответ от "2-ого" который и сам является "КАКБЭ" программистом: "Это же не сложно, все чем отличается это просто синтаксис ..." и остальное бла-бла-бла. Я конечно приАхуел, глаз начал медленно поддергиваться, это примерно то чувство когда ты работаешь за компом и тут вылезает "синий экран". Ты просто не знаешь что делать и что сказать, просто охото вырубить ну-у или на крайняк перезагрузить. Ок, я расслабился и подумываю, ну начну, попробую разобраться, а может и что то получится, Даа и уже как то похуй, на работе все равно скучно. Спрашиваю: "Хорошо, а какие сроки?" Ответ: "МЕСЯЦ!" Тут в кабинете поднялся низкочастотный смех. Ну конечно от таких условий все приАхуели. По сути примерно месяц сотрудники обучаются на курсах и еще время чтобы разобраться во всем. А тут месяц на то чтобы изучить и начать приступать к задачам. Наш ему ответил: "Нет, у нас никто не может". "2-ой" обиделся и вышел из кабинета, поплакаться [сарказм]. И это не первый случай у нас в конторе. Иногда бесполезно объяснять "всевышням" на что тратится время, им просто нужно видеть результат. Думаю в этом и состоится должность - Начальник!