Самые высокооплачиваемые профессии следующего года
10. Банкир
Вопреки общественному мнению, финансово-банковская деятельность является далеко не самой прибыльной для соискателей. Впрочем, место в нашем рейтинге ей все же нашлось. По оценке HH, в 2012г. вакансий в этой сфере стало больше на 0,09%, а значит, рынок близок к насыщению. Зарплаты в этой сфере колеблются от символических сумм до 500 тыс. руб. в месяц для членов правления.
9. Бухгалтер
Бухгалтер, который начинает с зарплат в 15 тыс. руб., может дорасти до должности главного бухгалтера и ежемесячного дохода в 185 тыс. руб., подсчитали в HH.
8. Кадровик
Кадры, как известно, решают все. Работодатели готовы сегодня платить специалистам кадрового дела до 150 тыс. руб. в месяц. Главы кадровых служб часто входят в правление крупных компаний, поэтому это очень хорошая позиция для карьерного роста.
7. Главный врач
Увы, в наш рейтинг представители медицины попали лишь на 7ую строку, да и то лишь администраторская должность. Факт остается фактом: быть врачом в нашей стране и много зарабатывать одновременно пока невозможно.
6. Глава частной клиники
По подсчетам рекрутинговых компаний, глава частной клиники в месяц зарабатывает от 150 до 240 тыс. руб. Это колоссальная цифра для России, однако в США и Европе специалист подобной категории зарабатывает в несколько раз больше.
5. IT-специалист
В условиях глобализации и информатизации спрос на специалистов в сфере IT год от года только растет. По оценке ManpowerGroup, IT-директор может рассчитывать на зарплату от 200 тыс. руб. в месяц.
4. Финансовый директор
Чем занимается финансовый директор? Он ответственен за управление финансовыми потоками бизнеса, за финансовое планирование и отчетность. За выполнение всех этих функций ему причитается компенсационный пакет в виде 350 тыс. руб. в месяц.
3. Директор по маркетингу
Люди, умеющие продавать, ценятся на вес золота. Неудивительно, что вакансии в сфере продаж растут самыми быстрыми темпами. За год их число выросло на 1,27%. Зарплата директора по маркетингу начинается от 350 тыс. руб., однако эта цифра может быть намного выше благодаря годовым бонусам и премиям.
2. Технический директор в сфере добычи
Россия – страна, богатая ресурсами. Неудивительно, что здесь высоко ценятся специалисты технического профиля в сфере добычи нефти, газа, драгоценных металлов. По оценке Penny Lane Personnel, вознаграждение сотрудника на этой позиции составляет до 2 млн долл. в год.
1. Риск-менеджер
Финансовый кризис если кого-то и озолотил, то именно специалистов по снижению рисков. Рекрутинговые компании назвали нам настолько шокирующие суммы, которые работодатели готовы платить ценным риск-менеджерам, что мы с опаской публикуем их здесь. Компенсационный пакет таких сотрудников стартует от полумиллиона рублей в месяц, что просто колоссально для служащего.
Вопреки общественному мнению, финансово-банковская деятельность является далеко не самой прибыльной для соискателей. Впрочем, место в нашем рейтинге ей все же нашлось. По оценке HH, в 2012г. вакансий в этой сфере стало больше на 0,09%, а значит, рынок близок к насыщению. Зарплаты в этой сфере колеблются от символических сумм до 500 тыс. руб. в месяц для членов правления.
9. Бухгалтер
Бухгалтер, который начинает с зарплат в 15 тыс. руб., может дорасти до должности главного бухгалтера и ежемесячного дохода в 185 тыс. руб., подсчитали в HH.
8. Кадровик
Кадры, как известно, решают все. Работодатели готовы сегодня платить специалистам кадрового дела до 150 тыс. руб. в месяц. Главы кадровых служб часто входят в правление крупных компаний, поэтому это очень хорошая позиция для карьерного роста.
7. Главный врач
Увы, в наш рейтинг представители медицины попали лишь на 7ую строку, да и то лишь администраторская должность. Факт остается фактом: быть врачом в нашей стране и много зарабатывать одновременно пока невозможно.
6. Глава частной клиники
По подсчетам рекрутинговых компаний, глава частной клиники в месяц зарабатывает от 150 до 240 тыс. руб. Это колоссальная цифра для России, однако в США и Европе специалист подобной категории зарабатывает в несколько раз больше.
5. IT-специалист
В условиях глобализации и информатизации спрос на специалистов в сфере IT год от года только растет. По оценке ManpowerGroup, IT-директор может рассчитывать на зарплату от 200 тыс. руб. в месяц.
4. Финансовый директор
Чем занимается финансовый директор? Он ответственен за управление финансовыми потоками бизнеса, за финансовое планирование и отчетность. За выполнение всех этих функций ему причитается компенсационный пакет в виде 350 тыс. руб. в месяц.
3. Директор по маркетингу
Люди, умеющие продавать, ценятся на вес золота. Неудивительно, что вакансии в сфере продаж растут самыми быстрыми темпами. За год их число выросло на 1,27%. Зарплата директора по маркетингу начинается от 350 тыс. руб., однако эта цифра может быть намного выше благодаря годовым бонусам и премиям.
2. Технический директор в сфере добычи
Россия – страна, богатая ресурсами. Неудивительно, что здесь высоко ценятся специалисты технического профиля в сфере добычи нефти, газа, драгоценных металлов. По оценке Penny Lane Personnel, вознаграждение сотрудника на этой позиции составляет до 2 млн долл. в год.
1. Риск-менеджер
Финансовый кризис если кого-то и озолотил, то именно специалистов по снижению рисков. Рекрутинговые компании назвали нам настолько шокирующие суммы, которые работодатели готовы платить ценным риск-менеджерам, что мы с опаской публикуем их здесь. Компенсационный пакет таких сотрудников стартует от полумиллиона рублей в месяц, что просто колоссально для служащего.