Как свести число преступлений мигрантов к минимуму
Для начала надо понимать, что сейчас трудовая миграция носит бесконтрольный характер ввиду безвизового режима. Житель средней азии въезжает в страну якобы на 90 дней и потом растворяется. Это первое, что нужно убрать. Итак, по порядку.
1. Закрыть границы, убрать безвиз.
2. Если Россия так уже хочет иметь у себя рабсилу из вне, то первое, что нужно сделать - создать рекрутинговые центры на территории этих стран. Желательно силами этих же стран.
Есть условно биржа этих мигрантов. Компании, заинтересованные в иностранцах, подбирают там себе персонал. Рабочие оформляются НА эту фирму, подают документы на визу, оформляют в посольстве патенты и выезжают в Россию.
3. Компания, до пересечения границы работником, обязана внести депозит-страховку на каждого вьезжающего -условно 50к.
4. На границе всех у Мастурбеков снимают биметрию (фото, пальцы, роговицы и пр.)
На этам этапе в стране не будет ни одного бесхозного мигранта. Сразу решается проблема таксистов (потому, что яша это только информатор), рынков - как пристанища нелегалов и прочее.
5. Ответственность работодателя... Мигрант совершил преступление, его отловили и по биометрии установили, где он работает. После вынесения приговора, с депозита фирмы списывается сумма сопоставимая со тяжестью правонарушения. Так же с депозита списывается ущерб пострадавшим.
Депозит должен быть пополнен в течение условных 2 недель после списания.
Это в общем-то самая главная часть механизма. Логика такая, что если работодатель хочет экономить, то он ОБЯЗАН обеспечить безопасность.
Если вы думаете, что все застройщики сразу обанкротятся, то это не так. У них есть возможность переложить эти расходы:
- на рекрутерское агентство
- на его соплеменников (беспредел конечно, а что делать)
Деньги терять из-за кого-то никто не любит. И в первую очередь работодатель явно даст понять, что херней тут заниматься не надо. Во вторую очередь, вся бригада будет ограничивать друг друга. В третью очередь, оштрафованное рекрутинговое агентство, скорее всего, спросит там на родине родственников преступника, как так вышло что.
6. При пересечении мигрантом границы в сторону дома, при отсутствии взысканий, работодатель получает депозит обратно. Тут важно понимать, что работодатель будет контролировать процесс отъезда и говно не будет расползаться по стране.
Вот такая вот логичная схема, которую никто никогда не введет. А жаль..