Наксалиты, 2024 год
Ответ на вопрос: "Про наксалитов очень мало инфы, как они там вообще? Подавили или еще держатся?"
Они не так активны, как еще 15 лет назад, но остаются весомым фактором для власти.
В этом доке перечень округов их активности в 2021-м: https://crpf.gov.in/writereaddata/images/pdf/815072021.pdf
Индийский полицейский спецназ
Наксалиты
Разница в вооружении
В рунете действительно про них забыли. Да, движение как будто идет на спад, но по размаху у нас назвали бы полноценной партизанской войной. Вот несколько самых ярких эпизодов (всего их несколько десятков за первые 4 месяца 2024 года).
16 января 2024 партизаны в округе Биджапур напали на лагерь Центральной резервной полиции в ходе трехчасового рейда. Погибли 35 полицейских и серьезно пострадали более 40 человек.
Местные жители воспрепятствовали передвижению дополнительных сил, заблокировав дороги огромными бревнами, а ополченцы установили мины, чтобы атаковать приближающиеся силы. Во время рейда были убиты маоистский командир Девалу, член батальона Викрам и член Народного ополчения Мадкам Девалу. По его словам, представители полиции, правительства штата и центрального правительства хранили молчание по поводу рейда и пытались скрыть подробности о жертвах на своей стороне.
Похоже, местные власти стараются не афишировать наксалитское присутствие. Это напоминает Восточное Конго на затянувшемся завершающем этапе Великой Африканской: мир дескать заключен, все налаживается, но в некоторые районы лучше не соваться - и так уже 22 года.
Полиция забаррикадировала всю территорию, не позволяя журналистам освещать факты и цифры рейда. Тысячи полицейских были развернуты в дивизии Бастар, особенно в районе Нараянпур, для создания нескольких новых передовых базовых лагерей. По словам Пратапа, чтобы поддержать моральный дух, высшие чиновники скрывали факты. Еще одной причиной сокрытия фактов было то, что недавно избранное правительство БДП в Чхаттисгархе опасалось критики со стороны оппозиционных партий по поводу его неспособности справиться с маоистами . По его словам, Центр также опасался, что нападение может отвлечь внимание общественности от освящения храма Рам Джанмабхуми.
Правительство БДП скрывало факты ввиду предстоящих всеобщих выборов 2024 года.
29 января. Маоист скончался через несколько часов после ареста полицией в субботу в племенном районе Дантевада в районе Бастар провинции Чхаттисгарх. Уже через час после ареста состояние здоровья Мадви начало ухудшаться, у него случился судороги, после чего его срочно доставили в районную больницу и госпитализировали туда. Несмотря на то, что Мадви находился на лечении и под наблюдением врачей, он скончался около 12:30. Полиция начала процедуру вскрытия, а дальнейшее расследование проводил мировой судья. Из протоколов вскрытия станет ясно, было ли у него какое-либо заболевание.
Read more at:
http://timesofindia.indiatimes.com/articleshow/107214744.cms?utm_source=contentofinterest&utm_medium=text&utm_campaign=cppst
Примечательно, что согласно данным, полученным ХТ (Хиндустан Таймс), за последние два месяца антимаоистские операции активизировались. Цифры показывают, что в июле и августе прошлого года было проведено всего 4 антимаоистские операции, а в сентябре и октябре их количество сократилось до двух. Однако в ноябре их число увеличилось до 12, а в декабре 2023 года было проведено 9 операций. Всего было проведено 27 операций.
25 февраля. Трое наксалитов были убиты в результате столкновения с сотрудниками службы безопасности в районе Канкер Чхаттисгарха. Семьи убитых утверждают, что они не были наксалитами. Во вторник жители села также опубликовали видео, на котором Манохар Гавде, сарпанч (глава) села Бадарги рассказал, что молодежь ушла в джунгли собирать листья тенду.
19 марта. Четверо маоистов, включая двух высокопоставленных членов, были убиты в столкновении между маоистами и спецназом полиции Махараштры. Полиция сообщила, что маоисты пытались переправиться из Теланганы в Махараштру.
16 апреля. В районе Канкер Чхаттисгарха в регионе Бастар произошло крупное столкновение между маоистами и силами безопасности, в результате которого погибли 29 маоистов и были ранены 3 сотрудника службы безопасности. Это боестолкновение можно считать крупной политической победой правительства, поскольку до выборов оставалось всего 3 дня.
И т.д.
И, по случаю, про профсоюзы. В Индии есть огромный, но беззубый профсоюз INTUC (30 млн) - фактически филиал ИНК, есть сильные коммунистические профсоюзы AITUC (КПИ), CITU (КПИ-марксистская), Хинд маздур сабха и т.д. (в сумме под 30 млн). И есть такая партия - Центр социалистического единства. Она считает даже маоистов оппортунистами, члены партии живут в коммунистических ашрамах коммунах, исповедуя творчески переработанный гуру Шибдас Гхошем для индийских условий марксизм-ленинизм-сталинизм-ходжаизм. Так вот у этой странной партии есть очень боевой профсоюз (не менее 2 млн), который реально бьется за права рабочих.
Профсоюзы считают несвоевременными депутатские идеи о сокращении рабочей недели
С очередной идеей о сокращении рабочей недели выступили депутаты Госдумы. На этот раз представители ЛДПР предложили сделать продолжительность рабочей недели 35 часов вместо 40 для одного из многодетных родителей.
– В мирное время профсоюзы оценили бы такую инициативу крайне положительно. Но сейчас, к сожалению, мы находимся в ситуации не только специальной военной операции, но и дефицита рабочих рук. И в этой ситуации абстрактно гуманистическая инициатива в конкретных обстоятельствах выглядит преждевременной как минимум, — цитирует ТАСС заместителя председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александра Шершукова.
Накануне правительство РФ не поддержало еще один законопроект, согласно которому предлагалось сократить рабочую неделю на час, закрепив в Трудовом кодексе семичасовой рабочий день перед выходными.
Эту идею в ФНПР тоже считают несвоевременной, сказал газете «Солидарность» секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), руководитель департамента социально-трудовых отношений Олег Соколов.
– Очевидно, что это несвоевременная инициатива, потому что сейчас многие предприятия работают с максимальной загрузкой, связанной с дефицитом кадров, существует особый порядок работы на отдельных предприятиях, который реализуется по согласованию с профсоюзами для выполнения государственных заказов.
Тем не менее, в ФНПР не исключают, что к данным инициативам можно будет вернуться после выполнения многих положений президентского послания, связанных с автоматизацией производства и развитием робототехники, когда проблема дефицита кадров не будет стоять столь остро.
В Питере шаверма и мосты, в Казани эчпочмаки и казан. А что в других городах?
Мы постарались сделать каждый город, с которого начинается еженедельный заед в нашей новой игре, по-настоящему уникальным. Оценить можно на странице совместной игры Torero и Пикабу.
Реклама АО «Кордиант», ИНН 7601001509
Время первых. Что сказали друг другу президент и профлидер
Фото: ФНПР
Встреча делегатов съезда с президентом Российской Федерации Владимиром Путиным была анонсирована. Участники мероприятия ее откровенно ждали. И опасались. Опасались, что что-нибудь пойдет не так, сорвется - и встреча с главой государства не состоится. Опасались, конечно, зря. Президент не только прибыл на съезд, но и выступил с основательной речью, в которой можно было услышать три главные темы: отношение Путина к профсоюзам, задачи развития страны, которые президент связывает с профдвижением, и, конечно, тема безопасности, актуальная сейчас для всего государства.
ТАК ГОВОРИЛ ПУТИН
По мнению главы государства, ФНПР входит в число ведущих институтов гражданского общества, выполняет ответственную миссию, защищая трудовые права сотрудников компаний, предприятий, трудовых коллективов целых отраслей производства, тех, кто работает в сфере образования, науки, культуры. А также многое делает для совершенствования законодательства, гармонизации отношений в сфере занятости. Как полагает президент, на сегодня принципы социального партнерства стали прочной основой взаимодействия государства, бизнеса и профсоюзов. И именно благодаря профсоюзам соответствующие принципы стали частью российской Конституции.
- Практическое взаимодействие налажено в рамках Российской трехсторонней комиссии. Только за прошлый год она рассмотрела более ста проектов федеральных законов и постановлений правительства, включая проект федерального бюджета, бюджеты Фонда обязательного медицинского страхования и Социального фонда. Я знаю, в том числе и по своему собственному опыту работы в правительстве, что в комиссии порой проходят весьма напряженные споры и острые дискуссии. Должен сказать, что всегда так было. И сейчас то же самое происходит, когда присутствую на каких-то совместных с правительством совещаниях. Некоторые вопросы обсуждаются: одни коллеги говорят о целесообразности принятия тех или иных решений, но некоторые представители правительства прямо говорят: нет, это не пройдет, профсоюзы не пропустят, - сказал Владимир Путин.
Путин выразил уверенность, что профсоюзы будут активно и заинтересованно участвовать в реализации нацпроекта “Кадры”, стартующего в 2025 году. В рамках проекта планируется дополнительно укрепить связку уровней образования, наладить их тесное партнерство с работодателями. При этом, по мнению президента, “только там, где труд достойно оплачивается, где заботятся о людях, об условиях их труда, будут работать профессиональные, квалифицированные кадры”. А кроме того, должны развиваться и передовые технологии. Именно профсоюзы должны быть на острие такого прогресса.
- Важнейшая задача профсоюзов - быть, что называется, первыми сторонниками интенсивного, качественного обновления экономики и социальной сферы. Если позволите, вы должны подталкивать руководство предприятий, собственников предприятий, руководство учреждений, органов власти к модернизации, к внедрению лучших технологий. Здесь не нужно бояться излишнего высвобождения рабочих рук, у нас безработицы нет фактически, такое в ближайшие годы нам не грозит, потому что именно такая работа и такие изменения в целом, безусловно, отвечают интересам граждан России, - считает Владимир Путин.
Как подчеркнул президент, профсоюзное движение всегда строилось не только вокруг главной идеи - защиты трудовых и социальных прав граждан, но и на основе таких ценностей, как взаимная поддержка, правда и справедливость, служение своему народу и стране в целом. По его словам, общая задача общества заключается в том, чтобы эти ценности в полной мере разделяли будущие поколения России. “Чтобы у сегодняшних школьников, студентов, молодых ребят - что называется, с учебной скамьи - формировалось уважение к честному, ответственному труду. Чтобы они росли на примерах наших выдающихся соотечественников, представителей трудовых династий”.
- Таких людей - настоящих героев - и в нашей истории, и сегодня очень, очень много. Про их жизнь, ратные подвиги и трудовые достижения, безусловно, надо снимать фильмы, писать книги и так далее. И, конечно, о них нужно больше рассказывать молодым людям. В этой связи прошу профсоюзы активно включиться в наш новый национальный проект “Молодежь и дети”, плодотворно сотрудничать с “Движением первых”, Росмолодежью, обществом “Знание”. В том числе в качестве наставников - у вас очень много таких людей, которые, конечно, выполняют уже и могут включиться в эту работу - делиться с будущими специалистами своим опытом и, конечно, самим учиться у молодежи, - уверен Владимир Путин.
Не мог глава государства не сказать и об актуальных проблемах, с которыми столкнулась Россия: “Страна вынуждена защищать свои интересы вооруженным путем, своих людей, свое будущее, свой суверенитет. Здесь нет ни одного лишнего слова. И важнейшим условием нашего общего успеха - сейчас только руководитель профсоюзов об этом сказал достаточно ярко и эмоционально - является единство российского многонационального общества”.
- Обращаю ваше внимание, что, несмотря на все сложности сегодняшнего дня, мы не переводим экономику страны в режим военного времени. Да, мы концентрируем административные и финансовые ресурсы на развитие оборонной промышленности. Тем не менее мы не переводим экономику на военные рельсы. Все у нас, на данный момент, достаточно сбалансировано. Мы не отменяем никаких социальных гарантий работников; мы их не только полностью соблюдаем, но даже усиливаем ответственность органов власти за их соблюдение! Очень рассчитываем на совместную, консолидированную работу для достижения общенациональных целей, - сказал президент.
ТАК ОТВЕЧАЛ ШМАКОВ
В своей ответной речи Михаил Шмаков вернул президенту комплименты. И за сохранение экономической и социальной стабильности, и за поддержку принципов социального партнерства.
- Социальное партнерство официально возведено в ранг государственного института и конституционной гарантии, и, что важно, оно работает не на словах, а на деле, - сказал Шмаков, говоря о профсоюзных поправках к Конституции, принятых в 2020 году.
Однако не умолчал профсоюзный лидер и о проблемах: “Хотя социальное партнерство является конституционной гарантией, его принципы нередко игнорируются как работодателями, так и органами государственной власти. Некоторые полпреды в округах, федеральные министерства и самостийные работодатели открещиваются от социального партнерства, закрепленного на бумаге в виде соглашения, это якобы не входит в их зону ответственности”.
Зафиксировав задачу, Шмаков тут же и решение предложил: “Во-первых, положения о министерствах должны быть дополнены поручениями о развитии социального партнерства в отрасли. Мы надеемся, что новое правительство сделает это. Во-вторых, все работодатели должны участвовать в социальном партнерстве, то есть быть членами отраслевых и региональных соглашений, заключать коллективный договор, состоять в объединении работодателей. В России сегодня среди предпринимательских объединений только одно объединение работодателей - Российский союз промышленников и предпринимателей. Поэтому все работодатели, по нашему мнению, должны состоять в РСПП или его региональных отделениях, иначе они не могут быть сертифицированы как работодатели со всеми вытекающими последствиями”.
- Видимо, пришла пора убрать из законодательства понятие “иные представительные органы работников”, которое применяется в статьях о коллективных договорах. Все делают профсоюзы, а никаких иных представительных органов работников на практике не существует, - сказал, наконец, председатель ФНПР, и после этих слов аплодисменты своей длительностью и громкостью достигли апогея.
Отдав должное позиции президента относительно роста МРОТ к 2030 году до 35 тысяч рублей, Шмаков потребовал большего: “Мы считаем вообще-то, что в перспективе необходимо двигаться к ориентиру минимального потребительского бюджета, для того чтобы на его основе рассчитывать МРОТ. Но это, конечно, более высокая цифра. По нашим расчетам, минимальный потребительский бюджет без учета семейной нагрузки составил в четвертом квартале 2023 года 49 951 рубль”.
Лидер ФНПР обрисовал цель, которая, должно быть, и для профсоюзов, и для государственной политики общая, - “построение общества, где все граждане сотрудничают для достижения общих результатов и благ, где каждый имеет возможность работать и развиваться как личность, пользоваться экономической свободой и получать защиту от бедности и безработицы”.
- Мы видим Россию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, - говорил Шмаков и заверял: - Для успеха у нас есть все. Инструмент - система социального партнерства, без преувеличения - самая развитая и эффективная в мире. Есть организованные в профсоюзы трудящиеся, есть ответственные работодатели и активное, особенно, мы так надеемся, после переназначения, правительство. Все должно получиться.
Ирина Середкина, корреспондент "Солидарности"
Профсоюз авиадиспетчеров обратился к Путину: «Люди бегут из профессии»
В 2023 году единовременно из ФГУП «Государственная корпорация по организации воздушного движения в РФ» («Госкорпорация по ОрВД») уволилось свыше 2000 человек, в итоге оставшимся приходится перерабатывать, что строго запрещено, так как это напрямую влияет на внимательность специалиста и безопасность полетов. Федеральный профсоюз авиационных диспетчеров (ФПАД) России обратился к президенту Владимиру Путину с просьбой принять срочные меры.
Как говорится в письме, по указанию Росавиации «Госкорпорация по ОрВД» прибегает к мерам экономии, чтобы компенсировать ущерб, нанесенный предприятию вследствие COVID-19 и различных экономических санкций. Но при этом средства тратятся на финансирование непрофильных инвестиционных проектов стоимостью десятки миллиардов рублей. Не решен вопрос с возмещением финансовых потерь, которые ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» несёт из-за обнуления тарифов за аэронавигационное обслуживание для авиакомпаний, осуществляющих полеты в Дальневосточный федеральный округ.
Экономить же работодатель пытается на персонале и соцпакете для работников. Так, «в 2022 году были заморожены единовременные выплаты работникам, увольняющимся на пенсию. Существенно упал и продолжает снижаться уровень заработной платы работников».
За период с 1 января 2022 года по 1 января 2024 года фактически начисленная средняя зарплата работников ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» снизилась на 2,2%. И это несмотря на то, что с 2022 по 2024 годы предприятие провело формальное повышение окладов работников суммарно на 5,99%. С 1 апреля 2024 года зарплата работников проиндексирована всего на 0,5%, приводит данные ФПАД. Уровень реальных располагаемых доходов работников ФГУП в период с 1 января 2022 года по 1 марта 2024 года, с учетом инфляции (19,36%), снизился на 23,3%. В отдельных регионах зарплата работников с низкой квалификацией (охранник, продавец, доставщик в магазине) сравнялась с зарплатой авиадиспетчера и инженера, подсчитали в профсоюзе.
«В условиях финансовой турбулентности, высокой инфляции и иных неблагоприятных процессов в экономике страны, наносимый работодателем удар по уровню доходов и социальной поддержке работников снижает привлекательность труда в ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» для высококвалифицированных специалистов. Руководство Росавиации и ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», пытаясь «закрыть дыры» из-за отсутствия авиадиспетчеров в отдаленных подразделениях, принимают решения о подготовке и переводе некоторых аэродромов на полетно-информационное обслуживание», говорится в письме.
Восполнить потери трудовых ресурсов в течение 2023–2024 годов не удалось, и в ближайшей перспективе не удастся (в 2022 году уволилось 12% сотрудников). Из 500 выпускников авиационных учебных заведений, имеющих специальность диспетчера управления воздушным движением, лишь половина трудоустроились в ФГУП «Госкорпорация по ОрВД». Оставшиеся 50% выпускников трудоустраивается в других отраслях, более привлекательных по уровню социальных гарантий и зарплате, отмечает ФПАД.
Федерация профсоюзов авиадиспетчеров считает, что необходимо принять срочные меры господдержки сроком на два-три года. Среди них:
– компенсировать расходы, понесенные ранее ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на строительство 3-й взлетно-посадочной полосы для АО «Международный аэропорт «Шереметьево»;
– разработать и внедрить механизм компенсации потерь ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в связи с установлением пониженных (льготных) тарифов (коэффициент 0,01) за аэронавигационное обслуживание для авиакомпаний, осуществляющих полеты в аэропорты Дальневосточного федерального округа;
– рассмотреть вопрос об исключении ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» из перечня предприятий, перечисляющих в федеральный бюджет 50% скорректированной чистой прибыли;
– приостановить реализацию всех инвестиционных проектов, не имеющих критического значения для функционирования Единой системы организации воздушного движения (ЕС ОрВД) и обороноспособности страны, осуществляемых ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», в первую очередь
– проектов по установке многопозиционных систем наблюдения (МПСН); Также Росавиации совместно с «Госкорпорацией по ОрВД» необходимо:
– разработать специальную программу по привлечению и сохранению специалистов основных производственных профессий (авиадиспетчеры и инженерно-технические специалисты радиолокации, радионавигации и связи), а также работников других профессий, необходимых для деятельности стратегического предприятия;
– разработать комплекс мер, обеспечивающих стабильность трудовых ресурсов, в том числе восстановить уровень зарплаты работникам с учётом потерянного размера на 23,3% в связи с приостановкой её индексации, обеспечить дальнейшее проведение реальной индексации заработной платы;
– внедрить дополнительные меры стимулирования и поддержки молодым специалистам, включая частичную или полную оплату аренды жилья, беспроцентные субсидии на приобретение жилья при переезде к новому месту работы, выплату повышенных подъемных на обустройство, выплату дополнительных стимулирующих надбавок, повышающих конкурентоспособность заработной платы в отдельных подразделениях и пр.;
– внедрить расширенные социальные программы, в том числе программы по сохранению здоровья работников (ДМС, санаторно-курортное лечение нуждающихся работников).
«Промедление в принятии указанных выше мер в ближайшее время может повлечь дальнейший отток профессионалов из ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», что приведет к ситуации, когда потребуются более существенные финансовые расходы для сохранения авиасообщения в тех или иных регионах Российской Федерации по причине отсутствия работников, способных обеспечить работу подразделений предприятия», считают в профсоюзе.
Ответ на пост «Хорошее начало»
Диаспоры никогда не будут убраны. Правительству банально удобнее работать с уполномоченным представителем группы, чем с миллионом разрозненных мигрантов.
На рассмотрение индивидуальных требований и запросов нет сил и времени. Гораздо проще давать указания или принимать требования от представителя коллективных интересов группы. Отсюда правительство уважает диаспоры, религиозные образования, казачьи и прочие подобные структуры.
Чем больше структура - тем больше у неё прав, тем внимательнее к ней отношение и тем сильнее с ней считаются.
Коллективный иск или коллективные требования всегда весомее, чем индивидуальные. Хотите быть услышанными - создавайте совет дома, товарищество собственников жилья, союзы ТСЖ, профсоюз и т. д. Выдвигайте "старейшину" - уполномоченного представителя ваших коллективных интересов. С такими структурами правительство охотнее будет работать, чем с миллионом разрозненных жалоб и требований. Рассмотреть запрос с тысячей подписей проще и быстрее, чем тысячу запросов с одной подписью.
А диаспоры расформируются сами собой, когда в них останется по 10-100 мигрантов и они перестанут быть органом управления, выражающим требования значительных групп населения.
В регионы направили рекомендации по изменению структуры зарплаты медиков
Минздрав и Минтруд России направили властям регионов методические рекомендации о том, как изменить структуру зарплаты медикам, чтобы окладная часть составляла не менее 50%, сообщают в профсоюзе работников здравоохранения. Ведомства таким образом реализуют постановление правительства №343 от 20.03.2024.
Напомним, что президент РФ Владимир Путин поручил с 1 апреля окладную часть зарплаты медработников увеличить до 50% с сохранением дополнительных выплат во всех субъектах РФ. А также ввести специальные доплаты медикам в малых городах – от 13 до 50 тысяч рублей
Профсоюз отмечал двойственное отношение к этому решению. С одной стороны, приветствовал выплаты, с другой – опасался реализации остальной части.
– К сожалению, механизм реализации этой инициативы вызывает множество вопросов. В первую очередь озабоченность связана с позицией постановления о сохранении уровня зарплаты медицинских работников не ниже уровня предшествующего года, что фактически означает отсутствие реальных перспектив роста заработной платы, — комментировал ранее «Солидарности» председатель Анатолий Домников.
В методических рекомендациях, подготовленных двумя ведомствами, отражены некоторые предложения профсоюза. Они касаются учета мнения представительного органа при пересмотре систем оплаты труда, при оформлении трудовых отношений в соответствии с трудовым законодательством. Состоявшийся накануне президиум профсоюза предусмотрел комплекс мер по участию профорганизаций всех уровней в реализации документа.
Принципиально важно отметить, что при оценке доли выплат по окладам будет учитываться зарплата медработников по основному трудовому договору, в том числе с применением норм постановлений Конституционного суда РФ.
При этом дополнительное финансирование на рост окладов медиков не предусмотрен. В профсоюзе считают, что предложенный механизм увеличения окладов без дополнительного финансирования приведет к пересмотру системы стимулирующих выплат, важных для отражения специфики профессиональной деятельности и квалификационных характеристик работников.
Профсоюз работников здравоохранения ранее просил правительство «дополнительно рассмотреть вопрос о финансовом обеспечении нормы по увеличению доли выплат по окладам, что позволит реализовать инициативы президента страны в полном объеме и решить в рамках совершенствования структуры оплаты труда проблему повышения заработной платы в целом».
Владимир Путин выступил на заседании XII съезда Федерации независимых профсоюзов России
На заседании XII съезда Федерации независимых профсоюзов России. Фото: Павел Бедняков, РИА «Новости»
В съезде, который проходит в Москве с 3 по 5 апреля, принимают участие более 600 делегатов: руководители профсоюзов и профсоюзных объединений, представители органов государственной власти, председатели профкомов первичных профсоюзных организаций, ветераны профсоюзного движения, руководители учебных заведений профсоюзов, молодёжных советов и комиссий. В качестве гостей присутствуют представители национальных профцентров из десяти стран.
* * *
В.Путин: Уважаемый Михаил Викторович! Уважаемые коллеги, друзья!
Прежде всего благодарю вас за приглашение на XII съезд Федерации независимых профсоюзов России.
Ваше объединение входит в число ведущих институтов отечественного гражданского общества, выполняет ответственную миссию: защищает трудовые права сотрудников компаний, предприятий, коллективов целых отраслей производства, тех, кто работает в сфере образования, науки, культуры. Вы многое делаете для совершенствования законодательства, для гармонизации отношений в сфере занятости.
Здесь прочной основой стали принципы социального партнёрства государства, бизнеса и профсоюзов. Соответствующая норма, подчеркну, по инициативе профсоюзов теперь закреплена и в Конституции России.
Такое практическое взаимодействие налажено в рамках Российской трёхсторонней комиссии. Только за прошлый год она рассмотрела более ста проектов федеральных законов и постановлений Правительства, включая проект федерального бюджета, бюджеты Фонда обязательного медицинского страхования и Социального фонда.
Я знаю, в том числе и по своему собственному опыту работы в Правительстве, что в комиссии порой проходят весьма напряжённые споры и острые дискуссии. Должен сказать, что всегда так было и сейчас то же самое происходит, когда присутствую на каких-то совместных с Правительством совещаниях, некоторые вопросы обсуждаются, одни коллеги говорят о целесообразности принятия тех или иных решений, но некоторые представители Правительства прямо говорят: нет, это не пройдёт, профсоюзы не пропустят.
Ничего не говорю лишнего, так и происходит в практической жизни, но именно принципиальность сторон, открытость их позиций, понимание, что за каждым действием стоят интересы страны и миллионов наших граждан, является гарантией того, что решения принимаются взвешенно. Ну и в практической работе мы с председателем профсоюзов, Михаилом Викторовичем, в постоянном контакте по отдельным вопросам, которые представляют наибольший интерес для работников. Таким образом и соблюдается баланс интересов работников, бизнеса и государства.
На ближайшее время намечено подписание очередного трёхстороннего генерального соглашения между Правительством, работодателями и профсоюзами. В числе его приоритетов прогнозирование кадровой потребности страны, развитие механизмов целевого обучения, популяризация рабочих профессий и повышение социальной защищённости трудящихся. Надеюсь на ваше плодотворное сотрудничество по всем этим направлениям, тем более что они являются неотъемлемой частью предстоящей масштабной работы по достижению национальных целей развития.
В недавнем Послании Федеральному Собранию, думаю, вы обратили на это внимание, подробно изложил программу наших действий. Напомню, что она во многом формировалась в ходе встреч с коллективами предприятий, с рабочими, инженерами, управленцами. В её основе – интересы граждан, их право на труд, на достойную жизнь в каждом регионе нашей страны, в каждом городе и посёлке.
Здесь один из ключевых факторов – это доступное, качественное образование, реальная возможность для человека приобретать профессию хорошую, интересную, перспективную и по душе, а также повышать свою квалификацию на протяжении всей карьеры, всей жизни. Сегодня это абсолютный нарратив, требование времени.
Как было сказано в Послании, в следующем году будет запущен национальный проект «Кадры». Уверен, профсоюзы примут самое активное, заинтересованное участие в его реализации. Мы продолжим укреплять связку уровней образования, налаживать их тесное партнёрство с работодателями. Имею в виду развитие системы профориентации, которая уже действует в школах страны, реализацию федерального проекта «Профессионалитет», в рамках которого на базе обновлённых образовательно-производственных центров, в контексте требований, которые предъявляет и бизнес, будут подготовлены около миллиона специалистов рабочих профессий для отраслей экономики, включая электронику, IT-технологии, фармацевтику, лёгкую промышленность, авиа- и судостроение и так далее. В дальнейшем сотрудничество образовательных организаций и предприятий охватит всю систему среднего образования, в том числе подготовку кадров для школ, больниц и поликлиник, для сферы услуг, туризма и так далее.
Мы дополнительно поддержим высшие учебные заведения, которые запускают кадровые и технологические проекты с регионами, компаниями реального сектора экономики и социальной сферы – для них будет продлена программа «Приоритет-2030». И здесь также надеюсь на поддержку традиционно сильных и авторитетных вузовских профсоюзов.
Подробнее: Кремль
...
Повышение квалификации стало требованием времени, заявил Путин
Путин заявил о рекордно низкой безработице
Критически важно модернизировать отрасли экономики, заявил Путин
Путин: Россия значительно нарастит темпы производства отечественных товаров
Путин: российские выпускники должны быть уверены в работе по специальности
В России продолжат индексировать МРОТ
Путин поручил контролировать ситуацию с выплатой зарплат
Безработица России в ближайшие годы не грозит, заявил Путин
Путин призвал добиться роста доходов квалифицированных кадров
Экономике в ближайшие годы будет не хватать кадров, заявил Путин
Все программы должны работать на повышение качества жизни, заявил Путин
Профсоюзы должны подталкивать предприятия к модернизации, заявил Путин
Каждое решение должно быть справедливым по отношению к людям, заявил Путин
России надо повышать производительность труда, заявил Путин
Путин призвал уважать честный труд со школьной скамьи
Путин поблагодарил профсоюзы за помощь бойцам СВО
Путин рассказал, во что надо конвертировать рост экономического потенциала
Россия вынуждена защищать свои интересы вооруженным путем, заявил Путин
Путин назвал цель заказчиков теракта в "Крокусе"
Путин назвал главную цель заказчиков теракта в "Крокус Сити Холле"
Россия — не объект терроризма для исламских фундаменталистов, заявил Путин
Российская экономика не переводится на военные рельсы, заявил Путин
Путин назвал единство российского общества важнейшим условием успеха России
Путин рассказал, как проводит закрытую часть коллегий с силовиками
Путин выразил надежду на совместную работу с ФНПР
Путин рассказал о значении социальной ответственности власти
...