Самый Лучший Корпоратив

Шеф уехал в центральный офис в Германию и сегодня написал в общий чат в Ватсап примерно следущее "в вольном переводе": "Я поговорил с основным акционером и у меня для вас три новости: 1. Меня не будет ещё неделю, но, пожалуйста, не надо забивать на работу. 2. Новогоднего/рождественского корпоратива не будет. 3. Вместо п.2 Каждый может поужинать с семьёй в пределах 200 Евро в любом ресторане и сдать чек в бухгалтерию. С Наступающим".


Пожалуй это лучший корпоратив за последние годы... И да, я хвастаюсь :)

Истории из жизни

35.8K поста73.7K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

1. История должна основываться на реальных событиях, но требовать доказательств мы не будем. Вранье категорически не приветствуется.

2. История должна быть написана вами. Необязательно писать о том, что происходило с вами. Достаточно быть автором текста.
Если на посте отсутствует тег "Мое", то есть авторство не подтверждено, пост будет вынесен в общую ленту. История не должна быть рерайтом - пересказом готовых историй своими словами.

3. История должна быть текстовой и иметь вполне внятный сюжет (завязку, развитие, концовку). История может быть дополнена картинками/фото, но текст должен быть основной частью. Видео и видео-гиф контент запрещен. При необходимости дополнить историю "пруфами", дополнительные фото/картинки/видео можно разместить в комментариях - это более благосклонно воспринимается читателями (чем лента фото и чуть-чуть описания).

4. Администрация имеет право решать, насколько текст соответствует пункту 3.

5. Сообщество авторское, потому каждое обвинение в плагиате должно быть подтверждено ссылкой. При первом нарушении - предупреждение, повторно - бан.

6. Помните - сообщество авторское! Хотя вы имеете полное право написать, что текст слабый, неинтересный и т.п. и т.д. (желательно аргументированно), просьба все же обходиться без хамства.

Утверждения же - вроде "пост - дерьмо", есть оскорбление самого автора и будут наказываться.

29
Автор поста оценил этот комментарий

У нас на заводе 600 человек работает, из них почти половина - без новогодних каникул(сменный график). Так что нет никаких корпоративов, просто всем за пару дней до праздников кидают на карту две премии - квартальную за 4 квартал и годовую(в сумме получается чуть меньше 30000 рублей у слесаря КИП и А) А дальше - делайте, что хотите с этими деньгами, сразу после каникул еще и зарплата за декабрь будет.

раскрыть ветку
1101
Автор поста оценил этот комментарий

4) Вы все уволены

5) Деньги все давно в офшорах

6) И хрен вы меня найдёте

7) Пока, неудачники!

раскрыть ветку
317
Автор поста оценил этот комментарий

Разве можно так хвастаться? Всё равно, что резать по живому

раскрыть ветку
13
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
А я люблю наши корпоративы. Компания за свой счет два раза в год вывозит в Карпаты. Зимой в Буковель на лыжах кататься, летом на какую-нить базу с бассейном и покатушками на квадроциклах. На 2-3 дня. И жилье, и бухлишко с едой, и развлекухи за счет фирмы.
Да, тоже вот хвастаюсь.
раскрыть ветку