mYchance

Работаю в направлении, очень близком к HR. И когда слышу такие истории, то просто злоба берет.
Фигачишь как лошадь, актуализируешь знания и улучшаешь процессы, изучаешь, как повысить объективность получаемой информации при общении с человеком.

А потом смотришь, как подборщик подсовывает анкету при наличии резюме, задает тупые вопросы и принимает решение о приеме на работу на основании «ну он классненький и замотивированый» ( как ты ,блин, это узнала?!). Или как очередной «бизнес-тренер» зазывает выйти из зоны комфорта или послать сигналы в космос.

Ребята, простите, пожалуйста. Мы разные бываем, есть и нормальные.

Не знаю, может везет мне, но я опираюсь на два критерия.

Первый это то самое желтое пятно, второй это взять арбуз в руки и слегка сдавить его, внимательно слушая, если есть хруст при умеренном нажатии- оно, можно брать.

Если хрустит при легком нажатии- то есть риск переспевшего- тут уже на любителя, я больше люблю не такие сладкие.

Хотелось бы еще немного добавить) и выразить благодарность автору исходного поста за правильные вопросы, и внимание к своему штату, а не классическое управление в стиле «люди- ресурс. поработали- выгорели- выкинул»

Искать и нанимать человека себе в замы, который полностью думает, как ты, ошибка.
В чем польза от двоих, полностью согласных друг с другом, и идентичных во взглядах, людей?
Если два управленца полностью согласны друг с другом, то не способны указать на ошибки и недочеты. А следовательно такое управление можно совершать и без одного из них без потери «качества».

На моем наблюдении, самые эффективные и долгие дуэты - это управленец и его зам, регулярно подвергающие выстроенные партнером системы проверке на устойчивость (в адекватной мере, конечно-же)

Никакой политики, ребят. Просто страх. Просто понимание того, что кукуха едет. Хочу незнакомой руки на плече, потому что среди своих я и есть «сильная рука».

И я стал слаб. Нет, скорее внешние условия стали не по моему уровню силы. Мне перестало хватать той внутренней расчётливости и покоя. Внутреннего знания, что я могу справиться.

Я хочу проявить слабость. Только сейчас, на минуту. Вылить куда-то этот липкий хаос, что путает мысли, и заставляет каждые пять минут смотреть ленту новостей. На мгновение оказаться заплаканным пацаном, что ищет утешения. Этого хватит. Завтра я проснусь тем же человеком с стремительным взглядом, и начну дальше помогать людям становиться лучше.

Я смотрю с улыбкой и любовью на свою дочь, сейчас ее укладывает спать жена. Читают сказки. Она хохочет. А меня черви изнутри пожирают. Рука снова тянется к телефону.
Снова скролишь и обновляешь ленту. Как проклятый.

Я не могу поговорить с ними об этом. Они спокойны, пока спокоен я.

Помогите. Просто напишите, что все хорошо.