В отпуск по 262.2 тк.рф
Завтра, 22.11.2018 в трудовом кодексе официально появится новая статья. 262.2 "Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей."
Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный опдачиваемый отпуск предоставляется по их желанию и в удобное для них время.
За отказ работодателю может грозить штраф до 50 000 руб.
Держу в курсе. Всего вам наилучшего, вы держитесь там, только...
Огорчает только то, как я узнал о данном нововведении.
В нашей компании набором персонала занимаются руководители на местах, а отдел кадров дает инструкции и рекомендации.
И вот сегодня приходит информация о изменении в законе, и рекомендация лишний раз подумать, прежде чем принимать такого кандидата.
С одной стороны цель закона ясна, дать возможность провести время с детьми тогда, когда нужно, а не когда по графику отпусков выпадет. Но с другой, как руководитель, я понимаю, что работник решит уйти в отпуск в самый не подходящий момент, когда работы куча, когда каждый сотрудник на счету. Чтобы отдохнуть от всей этой суматохи, и выйти, когда все устаканится. И лишний раз подумаю, принимать ли такого кандидата на работу.
Хотели как лучше, а получилось как всегда.