Спартак и менеджмент
Когда в компании испытывают серьезные проблемы и приглашают новых управленцев, обычно на входе договариваются о KPI, по которым будет оцениваться работа, доступных ресурсах для достижения этих KPI и о сроках достижения. Как-то так получается, что со Спартаком все очень странно, от тренерского штаба хотят мгновенного результата, при очень ограниченном ресурсе. Но так не бывает!
Ходят слухи об отставке главного тренера после половины сезона. Спартак сейчас на 9 месте с 23 очками, да это не тот результат, который все хотели видеть от клуба, при этом давайте без эмоций - до 3 места, разница 5 очков, ровно столько же и до зоны стыков. При этом есть результат ЛЕ и огромная поддержка болельщиков, после вчерашней победы в Польше.
А теперь, собственно, зачем этот пост. Все мы знаем про силу Пикабу :) Давайте попробуем, достучаться до понимания совета директоров Спартака - Руя нужно оставлять! Способность признавать ошибки и быть открытым - это очень важно для лидера. Не делайте ошибки, пожалуйста! Дайте возможность Рую завершить задуманную стратегию развития команды!!!
фото championat.com