Подход к поставленным задачам на работе⁠⁠

Есть один предприимчивый деятель) занимает он должность заместитель по Ахч в небольшой конторке, занимается контора бумажной волокитой. мужик в коллективе он один, видимо часто просили чё то повесить , перенести и ТД. На фоне этого всего выпросил у начальства пол ставки плотника и копейку к зп добавили. Живёт и радуется. Тут приходит ему задача от директора - срочно нужно покрасить кабинет . Сказано - должно быть сделано) Но мужика не радует перспектива самому всё делать ) пошел в соседнюю контору, там есть маляры. Путем не долгих переговоров пришли всё покрасили. И дело встало на поток) и директор доволен и мужик наш надбавку получает , чутка делится с бригадой своей и норм) но конечно же у бригады есть начальник свой. Пробегая мимо соседей в поисках своих работяг случайно палит эту всю тему. Мало того что они работали не там , так ещё и материал использовали "свой" данный им для других помещений). Вот такие товарно-денежные отношения) и смешно и грустно.