Унижение со стороны работодателей
Многие сталкиваются с унижением в повседневной жизни. Это происходит всюду от семейной среды до отношений с государством. Существует три базовых стратегии социального выживания - подчинение, подражание и приспособление. С возраста пелёнок и всю оставшуюся жизнь человеки используют данные методы ради комфортного существования среди других человеков. Существует теория, что в природе выживают не сильнейшие, а наиболее адаптированные. И вот выстраивается социальная пирамида, в которой одни сверху, другие посередине и снизу. И есть отверженные, никак без этого. Большинство людей вынуждены работать, чтобы иметь пропитание и остальные вещи. Хочешь выжить - работай так или иначе. Рабство никуда не исчезло, просто изменились формы и подходы. Как и социальный рейтинг существует не только в нескольких провинциях Китая, он повсюду и выражен в кредитном, криминальном и рабочем рейтингах. Статусы рабов и рабовладельцев, измеряемые по оценочной шкале. Люди оценивают другу друга, иначе это не работает.
И вот случаются разные времена. И сытость периодов роста, и кризисы с ужесточением борьбы за ресурсы. Между кризисами многие не особо ощущают токсичность со стороны рабовладельцев, на современном языке начальников они же руководители. Но когда становится хуже в экономике и в социальной среде, наружу вылазят многие токсичные стороны человеческой души. Руководители так или иначе облечены властью, которая помимо прочего являет собой очень сильный наркотик. И получают власть как правило люди амбициозные, а это уже указывает на определённые черты. Проще говоря, начальствующие в принципе непростые субъекты, а уж если под них сложились условия... Ощущение того, что у тебя больше власти и твои подчинённые готовы больше стерпеть, может вскружить голову подобно аттракционам "Торнадо".
Известный принцип гниения рыбы с головы приводит к тому, что сам коллектив под управлением токсичного руководства становится таким же токсичным. И всё больше покорности и смирения ради оплаты ибатеки и прочих алиментов. Больше жертвенности подчинённых, больше драйва у руководства. Хозяева жизни сбрасывают маски, и подчинённые вдруг видят, что "никогда такого не было и вот опять". Меньше конкуренции за рабочие ресурсы, меньше лояльного отношения к подчинённым. История циклична, и нет ничего нового под Луною. Это повторяется из поколения в поколение. Приспособление как добровольное унижение ради физического выживания.
Сам удалёнщик и давно не работаю в коллективах. Проживая в провинции, в приницпе невозможно найти адекватное руководство и, соответственно, коллективы. Но и по опыту жизни и работы в мегаполисах наблюдал похожую картинку. Один только раз попалась нормальная контора, в которой задержался на пару годиков. Потом пришлось уволиться. Почему было комфортно? А просто начальник редко появлялся, переложив основные функции на любовницу и на меня. Пока у нас с ней были дружба и жвачка, дела шли неплохо. Я просто условия делал под себя и под коллектив. Для неё тоже было неинтересно работать, в основном приезжала блатовать и залипать в соцсетях. Мне приходилось искать и обучать новых сотрудников, заниматься делами офиса и т.п. Увеличили обороты, сняли новый офис по типу домашнего с душевой и ванной, с мягкой мебелью и вообще классно. Но любовница шефа возненавидела меня после жалобы одной из двух токсичных сотрудниц, и просто решил уволиться. Терпеть не могу разборки питерские.
Это было не одно и не второе рабочее место, опыт богатый в разных сферах. И вот с учётом опыта отличаюсь от многих вокруг. И являюсь фриком в глазах почтенной провинциальной общественности. Ни работы в привычном понимании, многим непонятно как это зарабатывать удалённо. Ни семьи из нежелания отношаться с местными хабалками и низкоинтеллектуальными особами, ни судимости для принадлежности к криминалу, а в провинциях это актуально "вес иметь". Ни алиментов из того факта, что нет родных детей и вообще ничего из "традиционных" ценностей. Бомж, что поделаешь) И нет понимания окружающих, зачем такая жизнь и почему не быть "как все". "Засунь принципу в ж@пу, слишком правильный!" - звучат агрессивные и смешные фразы. От общества рабов и рабовладельцев, живущих по принципам "нас еб@т, а мы крепчаем". Причём по кругу каждого...