Министерство труда и социальной защиты РФ представило на общественное обсуждение проект федерального закона, предусматривающий существенное повышение пособия по беременности и родам для безработных женщин, потерявших работу в связи с ликвидацией предприятий, сообщили газете «Солидарность» в пресс-службе депутата ГД РФ, лидера профсоюзов Кубани Светланы Бессараб.
В рамках законопроекта предлагается с 1 января 2025 года установить размер пособия на уровне минимального размера оплаты труда (МРОТ). На данный момент пособие для неработающих женщин, оставшихся без работы из-за ликвидации организации, составляет всего 922,6 рубля в месяц.
– Пособия по беременности и родам являются страховыми выплатами, их получают те женщины, которые продолжали работать на момент выхода в отпуск. Учитывая экономические условия и потребности таких женщин в дополнительной поддержке в период беременности и после родов, предлагается увеличить эту сумму до МРОТ. Такое решение позволит поддержать молодых матерей в сложной жизненной ситуации, — уточнила Светлана Бессараб.
Напомним, с 1 января 2023 года в силу вступил закон о едином пособии по рождению и воспитанию детей. Единое пособие объединило ряд мер социальной поддержки, в том числе: ежемесячное пособие беременным, на раннем сроке вставшим на учет; пособие по уходу за ребенком гражданам, не подлежащим обязательному соцстрахованию; на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; ежемесячные выплаты в связи с рождением или усыновлением ребенка до достижения им трех лет, а также на детей в возрасте от трех до семи лет и от восьми до 17 лет. Пособие получают семьи с доходами ниже одного регионального прожиточного минимума на человека.
На заседании XII съезда Федерации независимых профсоюзов России. Фото: Павел Бедняков, РИА «Новости»
В съезде, который проходит в Москве с 3 по 5 апреля, принимают участие более 600 делегатов: руководители профсоюзов и профсоюзных объединений, представители органов государственной власти, председатели профкомов первичных профсоюзных организаций, ветераны профсоюзного движения, руководители учебных заведений профсоюзов, молодёжных советов и комиссий. В качестве гостей присутствуют представители национальных профцентров из десяти стран.
* * *
В.Путин: Уважаемый Михаил Викторович! Уважаемые коллеги, друзья!
Прежде всего благодарю вас за приглашение на XII съезд Федерации независимых профсоюзов России.
Ваше объединение входит в число ведущих институтов отечественного гражданского общества, выполняет ответственную миссию: защищает трудовые права сотрудников компаний, предприятий, коллективов целых отраслей производства, тех, кто работает в сфере образования, науки, культуры. Вы многое делаете для совершенствования законодательства, для гармонизации отношений в сфере занятости.
Здесь прочной основой стали принципы социального партнёрства государства, бизнеса и профсоюзов. Соответствующая норма, подчеркну, по инициативе профсоюзов теперь закреплена и в Конституции России.
Такое практическое взаимодействие налажено в рамках Российской трёхсторонней комиссии. Только за прошлый год она рассмотрела более ста проектов федеральных законов и постановлений Правительства, включая проект федерального бюджета, бюджеты Фонда обязательного медицинского страхования и Социального фонда.
Я знаю, в том числе и по своему собственному опыту работы в Правительстве, что в комиссии порой проходят весьма напряжённые споры и острые дискуссии. Должен сказать, что всегда так было и сейчас то же самое происходит, когда присутствую на каких-то совместных с Правительством совещаниях, некоторые вопросы обсуждаются, одни коллеги говорят о целесообразности принятия тех или иных решений, но некоторые представители Правительства прямо говорят: нет, это не пройдёт, профсоюзы не пропустят.
Ничего не говорю лишнего, так и происходит в практической жизни, но именно принципиальность сторон, открытость их позиций, понимание, что за каждым действием стоят интересы страны и миллионов наших граждан, является гарантией того, что решения принимаются взвешенно. Ну и в практической работе мы с председателем профсоюзов, Михаилом Викторовичем, в постоянном контакте по отдельным вопросам, которые представляют наибольший интерес для работников. Таким образом и соблюдается баланс интересов работников, бизнеса и государства.
На ближайшее время намечено подписание очередного трёхстороннего генерального соглашения между Правительством, работодателями и профсоюзами. В числе его приоритетов прогнозирование кадровой потребности страны, развитие механизмов целевого обучения, популяризация рабочих профессий и повышение социальной защищённости трудящихся. Надеюсь на ваше плодотворное сотрудничество по всем этим направлениям, тем более что они являются неотъемлемой частью предстоящей масштабной работы по достижению национальных целей развития.
В недавнем Послании Федеральному Собранию, думаю, вы обратили на это внимание, подробно изложил программу наших действий. Напомню, что она во многом формировалась в ходе встреч с коллективами предприятий, с рабочими, инженерами, управленцами. В её основе – интересы граждан, их право на труд, на достойную жизнь в каждом регионе нашей страны, в каждом городе и посёлке.
Здесь один из ключевых факторов – это доступное, качественное образование, реальная возможность для человека приобретать профессию хорошую, интересную, перспективную и по душе, а также повышать свою квалификацию на протяжении всей карьеры, всей жизни. Сегодня это абсолютный нарратив, требование времени.
Как было сказано в Послании, в следующем году будет запущен национальный проект «Кадры». Уверен, профсоюзы примут самое активное, заинтересованное участие в его реализации. Мы продолжим укреплять связку уровней образования, налаживать их тесное партнёрство с работодателями. Имею в виду развитие системы профориентации, которая уже действует в школах страны, реализацию федерального проекта «Профессионалитет», в рамках которого на базе обновлённых образовательно-производственных центров, в контексте требований, которые предъявляет и бизнес, будут подготовлены около миллиона специалистов рабочих профессий для отраслей экономики, включая электронику, IT-технологии, фармацевтику, лёгкую промышленность, авиа- и судостроение и так далее. В дальнейшем сотрудничество образовательных организаций и предприятий охватит всю систему среднего образования, в том числе подготовку кадров для школ, больниц и поликлиник, для сферы услуг, туризма и так далее.
Мы дополнительно поддержим высшие учебные заведения, которые запускают кадровые и технологические проекты с регионами, компаниями реального сектора экономики и социальной сферы – для них будет продлена программа «Приоритет-2030». И здесь также надеюсь на поддержку традиционно сильных и авторитетных вузовских профсоюзов.
После профсоюзной акции сотрудников Гидрометслужбы ничего не изменилось, хотя анонсировалось повышение их зарплат. Об акции с обращениями писала газета «Солидарность». В частности, в обращениях говорилось: «Гидрометслужба в опасности. МРОТ – не заработная плата для квалифицированных специалистов!».
Оклады остались по 7 тыс. рублей, зарплата прежняя. «Если зарплата чуть выше МРОТ, то и повышений никаких нет. В письмах писали: МРОТ – не заработная плата для квалифицированных специалистов, а в итоге получили только МРОТ», — говорилось в письме, пришедшем в редакцию газеты «Солидарность».
«Солидарность» взяла комментарий у председателя профессионального союза авиационных работников Валерия Селитринникова:
– Да, к сожалению, так и получилось, — подтвердил профлидер. – Из того, что нам обещали, ничего не сделано. Финансирования не додали даже до МРОТ, а о повышении зарплат специалистам речь сейчас не идет вообще. Хронически не хватает финансирования всем категориям, прежде всего, конечно, штатным работникам учреждений наблюдательной сети и военизированных служб Росгидромета. Об этих специалистах чиновники, кажется, вообще забыли. Профсоюз просил увеличить финансирование специалистов, рядовых работников государственной наблюдательной сети. К сожалению, мы не получили ничего. Зарплата специалистов осталась прежней. Все обращения на имя президента РФ во время акции пересылали в администрацию президента. И все, около двух тысяч, вернули в аппарат Росгидромета, который подготовил ответы их авторам. Содержание ответов было стандартным: «Будем продолжать просить. Но сейчас денег у правительства нет, и когда они будут, неизвестно».
Какими будут дальнейшие шаги профсоюза авиационных работников, Валерий Селитренников «пока не готов объявить во всеуслышание».
Единственное положительное последствие акции в том, что она позволила обратить внимание и правительства, и администрации президента, и профильного Министерства природопользования, которому подчиняется Росгидромет, что эта проблема существует, что сотрудники в организациях недовольны, подчеркнул профлидер.
– Обещают, но не делают – тут радоваться нечему, — признал Селитренников. – Но мы полны решимости. Чиновники не дождутся, что мы будем сидеть молча. Будем думать, в какой форме проводить акции, и продолжать борьбу.
Предысторию профсоюзной борьбы российских гидрометеорологов с Минприроды и Минфинансов «Солидарность» излагала многократно. Поводом перейти к решительным действиям стал многолетний отказ повышать зарплаты штатных работников учреждений наблюдательной сети и военизированных служб Росгидромета.
Из главных цифр: оклад инженера-метеоролога – 5700 рублей, техника-наблюдателя – 5200 рублей. При этом в 2022 году учреждения наблюдательной сети и военизированных служб Росгидромета «накопили» дефицит в 912 млн рублей. Дефицит фонда оплаты труда работников в 2023 году превысил 1,716 млрд рублей. В октябре 2023 года, пытаясь привлечь к себе внимание и обозначить остроту проблемы, гидрометеорологи организовали коллективные действия.
Из каждого региона – управление Гидрометслужбы есть в каждом регионе России – по электронной почте были направлены обращения в адрес президента РФ. Сотрудники напоминали: «Гидрометслужба в опасности» – и просили обратить внимание на необходимость повысить зарплаты специалистам. В акции участвовали больше двух тысяч человек: не только члены профсоюза, но и другие работники отрасли. Гидрометслужбу поддержала и часть сотрудников гражданской авиации, которые в знак солидарности тоже направили обращения в администрацию президента.
МРОТ, прожиточный минимум, пенсии, материнский капитал... Как все это изменится в 2024 году по сравнению с прошлым годом. Подробности - в инфографике "Солидарности".
За два истекших года наметилась тенденция к сокращению числа незакрытых учительских вакансий. Но в ряде российских регионах сложная ситуация с преподаванием ключевых дисциплин — математики, физики, русского языка и литературы, а также иностранных языков. Такие данные приводят «Известия», ссылаясь на образовательные ведомства страны.
Так, в Орловской области в 2023 году вакантными были 160 учительских ставок (в 2022 — 198), в Ханты-Мансийске — 152, на Ямале — 170 (в 2022 — 206), в Чувашии — 153 (в 2022 — 181), во Владимирской области — 100 (в 2022 — 85), в Брянской области — 80, в Еврейской автономной области — 86, в Тюменской области — 57, в Магаданской — 49, на Чукотке — 24.
Учителя отметили, что уходят из школ из-за низких окладов и перегрузок. По данным мониторинга, проведенного межрегиональным профсоюзом работников образования за 2023 год, в 75 регионах оклады учителей недотягивают до МРОТ. В 40% регионов оклады не превышают половины минимального размера оплаты труда. Самые низкие оклады у педагогов в Карачаево-Черкесии, Еврейском автономном округе, Вологодской области и на Алтае — менее 5 тыс. рублей. Низкие оклады у преподавателей в республиках Северного Кавказа, Смоленской, Ивановской и других областях Центральной России, следует из данных мониторинга.
В то же время, «Солидарность» приводила данные Росстата в первом полугодии 2023 года по заработной плате школьных учителей в России. Тогда она в среднем составляла 63,6 тыс. рублей. Наибольшую зарплату получали педагоги на Чукотке (161 тыс. рублей) и в Ямало-Ненецком автономном округе (156 тыс. рублей). Самая низкая зарплата (21,5 тыс. рублей) была зафиксирована в Карачаево-Черкесии, а на втором с конца месте находится Ингушетия с зарплатой в 30,3 тыс. рублей.
МОСКВА, 9 января. /ТАСС/. Первый замглавы комитета Госдумы по просвещению Яна Лантратова ("Справедливая Россия - За правду") обратилась к премьер-министру РФ Михаилу Мишустину с предложением установить размер базовой ставки педагогов не ниже двух минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) соответствующего субъекта РФ. Текст обращения депутата имеется в распоряжении ТАСС.
"В связи со сложившейся ситуацией неравномерного распределения ежемесячной заработной платы педагогическим работникам общеобразовательных организаций предлагается установить минимальный размер базовой ставки учителя на уровне не ниже двух МРОТ субъекта Российской Федерации", - говорится в документе.
Депутат напомнила, что в декабре 2023 года президент РФ Владимир Путин на заседании Госсовета отметил особую важность совершенствования механизмов оплаты труда школьных учителей и работников общеобразовательных организаций.
Лантратова привела данные Росстата, согласно которым средняя зарплата педагогов в 60% регионах составляет от 24 984 рублей до 42 785 рублей. При этом преподавателям в Санкт-Петербурге платят по 51 983 рубля в среднем, а в Москве - по 135 тыс. рублей. По мнению депутата, это приводит "к разрыву в качестве обучения между регионами, увеличению дефицита педагогических кадров, а также росту профессиональной миграции преподавателей в регионы с высокой оплатой труда".
Она отметила, что "именно размер базовой ставки определяет стабильную часть заработной платы преподавателя", а ставка варьируется по регионам.
"Реализация вышеуказанной инициативы позволит улучшить систему оплаты труда учителей, создать комфортные и достойные условия работы для педагогических сотрудников общеобразовательных организаций, повысить статус и престиж данной профессии, а также улучшить качество образования и остановить процесс внутренней профессиональной миграции кадров", - полагает депутат.