Со стороны у меня все хорошо. Есть удаленная работа, я относительно здорова. В общении я выгляжу живой и оптимистичной.

Но я очень устала... Ощущение, что я не справляюсь. Хочется выйти и просто идти в даль пока не закончатся силы.
На работе я обещала, что сделаю определенную задачу к понедельнику, но она не готова. Руководство старается на меня не давить, но уже который раз обозначает, что моя задача делается очень медленно, что я и так знаю.

Я уже просила о том, чтобы мне снизили количество часов и мне пошли на встречу, сократив рабочий день на 1 час. У меня нет тяжелой нагрузки, но я все равно не вывожу. Ощущение, что что-то сломалось.

Я была у психолога, мы пообщались и вроде бы казалось все хорошо. Это не выгорание. Я оптимистично принялась практиковать её рекомендации, что дало лишь временное облегчение.

Вообще, я люблю компанию, в которой работаю, и не хочу её оставлять. Но сейчас... мне хотелось бы уйти с работы и вообще нигде не работать несколько месяцев и заниматься собой, своим психическим состоянием, чтением художественной литературы и созерцанием природы.

Но реальность не дает этим мечтам осуществиться. Сейчас, когда мне так нужен отдых, я умею финансовые обязательства, не могу от них отказаться и не имею подушки. А на работе я должна довести задачу до конца и я чувствую моральный долг перед работодателем, за то, что он шел мне на встречу.

Мои страхи активизировались. Я стала переживать за здоровье, все небольшие симптомы кажутся мне предвестниками беды.

Я не выдерживаю... Ещё немного и я рискую глубоко погрузиться в яму жалости к себе.
Я уже признавалась работодателю в проблемах с продуктивности своей работы, но искренне выражала надежду, что все наладиться...

Я устала собираться с силами, улыбаться себе в зеркале и говорить "я справлюсь", "прорвемся". Постоянные подбадривания себя, потом пару дней и я снова лавирую на краю в попытках не свалиться в пропасть уныния.

Для меня будет очень ценно, если вы поделитесь своим личным опытом, как вы справились с подобной ситуацией.

О том как правильно играть в монополию, чтобы не было как в том посте?

(навеяно ответом по ссылке  Ответ на пост «Только так»)

Капитан Очевидность говорит, что проблема в возможности для дисбаланса из-за сговора игроков и возможности выбрать кого предпочесть, по причинам выходящим за пределы игры

1) Классический вариант - это объединить игроков в команды, в каждой из которых одинаковое число человек. В этом случае из игры пропадает дипломатия, так как команда действует как единое целое.

2) Другой способ - это деление игроков на группы с запретом обмена полями между группами.  В отличие от классического варианта с командами, выигрывает только один. Но в этом с случае монополии могут и не сложиться, тогда следует добавить механики, в которых теряют поля или вынуждены выставлять их на аукцион.

3) Если число игроков нечетное, один игрок может использовать сразу две фишки на поле и двойную сумму стартовых денег. Тогда он балансирует команду из двух игроков.

4) Если вам нужен не баланс, а больше хаоса и веселья, то разрешено менять игровые ресурсы (деньги, поля) на действия вне игры (гусары, молчать). Это можно сделать в двух формах:

а) свободный рынок, где можно менять действия на любые ресурсы

б) действие только вместо платы за попадание на поле 

НАйдено в ВК