Хммм...
Довольно фамильярно со стороны работодателя. Я в похожей ситуации сдал дела, развернулся и ушёл.
раскрыть ветку (8)
Я даже дела не сдавал. 2 недели как положено отработал, приемнику основы рассказал, а без знания подводных камней тяжко. Звонили долго.
Сотрудник который выебвается тем что уйдёт априори должен уйти. Ничего не мешает спросить что нужно и уволиться если ответ не устроит, а дешёвым понтам место на лавке у подъезда.
раскрыть ветку (6)
раскрыть ветку (5)
Подтверждаю. Если бы не пригрозил уйти, хрен бы я меня повысили. Многие начальники выжимают до последнего всё из подчинённых, пока не окажется что человек выполняет важную работу и отпускать его себе дороже. Вот тогда начинается месть
Подтверждаю. Подняла себе ЗП, после того, как получила приглашение на другую работу. Очень приятно слышать, что ты хороший работник, но приятнее видеть это ещё и в денежном эквиваленте
Где я 10 лет работаю,зарплата поднимается только так,каждые 2 года разговор что пора поднимать только с моей стороны.
раскрыть ветку (2)
это нормальная практика, нормальному бизнесмену никогда не захочется просто так тебе поднимать зарплату
раскрыть ветку (1)
ещё комментарии