Вспомнилось
К теме собеседований.
Проходила я "интервью" в одной конторке на роль контентщика. И один момент из диалога оставил "замечательное" впечатление о компании и сотрудниках. Дама, которая собеседовала (Д)
(Д): - А сколько Вам лет?
(Я): - 25.
(Д): - А выглядите гораздо старше, это плохо, очень плохо...
(Я): - *молчание* А разве это как-то влияет на работу?
(Д): - Нет, просто заметила.
Что это было-то вообще?
*альтернативная концовка
(Я): - А у вас есть высшее образование?
(Д): - Да.
(Я): - *молчание* А выглядите буд-то нет, это плохо, очень плохо...
Слышал такое, что кадровики при приеме на работу специально задают нетактичные вопросы, чтобы выбить соисканта из своей колеи. У них считается, что это помогает скинуть с человека маску или какая-то еще хуйня. Один мудак придумал, остальные повторяют кароч.
Я в салон красоты устраивалась администратором. Прихожу на одно из собеседований, в объявлении заявлен возраст 25-40 лет. Мне 31, выгляжу на свой возраст. "Слишком молодо выглядите" - было сказано хозяйкой, вместо здрасьте. На моё недоумение, она пояснила, что администратор у них должен выглядеть не только хорошо, но и "солидно". Работаю в другом салоне и, до сих пор, меня не покидает мысль о том, чего же мне для пущей солидности не хватило?! Возраст был заявлен от 25, я выгляжу не моложе 25 уж точно. А вообще на свой тридцатник тяну вполне. Что ещё надо? Солидный вес? Или пара солидных мешков под глазами? Загадка...
Старые клячи выдают плохой контент.
-А почему вы в прошлый раз в брюках были, а сегодня в платье?
-А почему вы в первый раз были без очков, а сегодня в очках?
И ещё несколько подобных. Что это было и для чего, я так и не поняла, так как вопросы задавались с типичной интонацией предъявы. Как бы да, я не каждый день хожу в одном и том же, несмотря на единство стиля, но почему за это на меня наезжают)