Про собеседования
Я вот что подумал о собеседованиях.
Самые лучшие советы могут давать те люди, кто часто на них бывает, а кто часто на них бывает, тот значит их проходить положительно не умеет , иначе бы он на них часто не был... Замкнутый круг
Не, ну все-таки удачно пройти собеседование, например, и отработать хорошо испытательный - не одно и то же) Может, потому они и хорошие специалисты по прохождению собеседований, потому что умеют пустить пыль в глаза и создать нужное впечатление,а по факту ничего не умеют (как вариант - быстро понимают, что эта работа им не нравится)
раскрыть ветку (1)
У меня было одно и удачное собеседование ещё во время учёбы в Университете)))и опыта в прохождении собеседований не имею, потому и появилась такая мысль)
показать ответы
Вы не правы. Многие часто ходят на собеседования, потому что сами достаточно хорошие специалисты и это уже им интересно, что собой представляет компания, в которую зовут работать или есть мысли пойти. Собеседование на данном уровне, это уже обоюдное оценивание, потому у многих людей имеется опыт частых собеседований.
Уверен, многие потом ещё и из спортивного интереса ходят - послушать, какие оригинальные вопросы задают в других компаниях.
Уверен, многие потом ещё и из спортивного интереса ходят - послушать, какие оригинальные вопросы задают в других компаниях.
раскрыть ветку (1)