Лохотрон повсюду в поисках работы

Мой первый пост,не судите строго. Но возмущению нет предела. В те времена,когда нахожусь в поисках работы/подработки,всё время натыкаюсь на недобросовестных-халявщиков работодателей. Все вот пишут,что к ним приходят халявщики и ни фига не хотят делать, так вот среди работодателей ,фирм или частных лиц,таких же,к сожалению,тоже не мало.

Оговорюсь сразу,что при выборе работы меня,конечно,привлекает адекватная оплата труда за свой труд и нормальное оформление по ТК или трудовому договору. А т.к. благодаря последним недобросовестным работодателям,я уже знаю какие договоры бывают,как можно и нельзя уволить человека,какие нарушения могут быть совершены.



Вот из недавнего "вешания лапши на уши". Есть такая фирма,как Kelly Services. Они набирают работников на временные проекты. В виде подработки-почему бы и нет. Сегодня состоялся разговор с их представителем,в котором я более подробно прошу рассказать мне о способе оплаты,начисления зарплаты,о том,исходя из чего она начисляется,какой точный оклад или почасовая,сколько раз в месяц. Как происходит оформление,какие обязанности и т.д. На что получаю невразумительные ответы,по типу "у нас разные проекты,связанные с административной работой" и "надо приехать на личную встречу". Решив,что может меня не так поняли,я ей пишу,что вот,я откликалась на конкретную вакансию,расскажите все поподробнее о ней. Снова "всё при личной встрече". Я ,как соискатель,имею право знать заранее ответы на интересующие меня вопросы и не в том возрасте и положении,чтобы терять наше общее время. На что дамочка начинает нервничать и мне удаётся выудить из неё инфо,что денежки не в том размере ,которые указаны на сайте,переходят на ваш счёт,а в меньшей сумме. Когда,как,как часто-тишина. Что оформляют вообще не они,а какая-то левая фирма,и что там с оформлением,она не знает. Кто этим занимается,как всё происходит-всё при личной встрече. Ну надоело с такой мутью встречаться. Я лично,уже не хочу,чтобы меня обманывали в очередной раз. Мне просто надоело ,что в большинстве фирм,лохотрон.



Или еще последние разы моих собеседований,когда посылаешь резюме,видишь обязанности,з/п,приходишь на собеседование и тебе говорят сумму в 2-1.5 раза меньше,оформление другое. Ну вот зачем,спрашивается, терять общее время? Ради прикола? Смысл?


Почему так сложно прочитать резюме,а потом уже звонить кандидату??? Зачем делать круглые глаза,если я вам,например не подхожу? У меня всё указано в резюме.... Я даже в одном месте написала,что читайте его тщательно,прежде чем звонить. Всё равно не особо помогает.


Товарищи работодатели и интервьюверы,ну вот объясните мне,почему некоторые из вас так любят халяву и думают,что человек с высшим образованием,опытом за плечами,может на это повестись и если ему предложить,то вдруг прокатить? Почему так мало компаний,которые указывают верные данные? Почему вы любите тратить наше общее время? В чем смысл сей игры?



У меня пока всё.

6
Автор поста оценил этот комментарий

Плюсану. Похоже девочка на рынке труда не так давно и еще не научилась выкупать разводные  конторы и вакансии с первого взгляда.

раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо =) на самом деле уже 7 лет на таком "рынке", просто всегда потрясали такие вот разводилы. И,хоть сейчас уже какой-то опыт по ним,но до глубины души поражает такое беспардонное отношение к людям.

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
7 лет в состоянии перманентного поиска работы? Можно полюбопытствовать, кем вы хотите работать?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Я не говорю 7 лет вечных скитаний в поисках работы,7 лет на рынке труда.
Автор поста оценил этот комментарий
Блин, ну почему большинство пишет такую хрень про то, что на хорошую работу можно устроиться только по блату или имея знакомых???
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Я тоже не верила,что только блатные или через знакомых имеют хорошую ставку. Таких компаний,которые честные и из людей с улицы делают нормальных сотрудников с нормальным окладом и условиями труда,которые оценивают по умениями и опыту,а не знакомой,крайне мало. И надо удачно попасть
Автор поста оценил этот комментарий
Почему люди без опыта работы ищут высокую зарплату? Почему нельзя устроиться в хорошую компанию на маленькую зарплату, но с возможностью приобрести этот самый опыт? А в процессе работы и подвернется стоящее предложение. Конечно, если работать работу, а не следить, кто ест чужой йогурт из общего холодильника и с кем спит главный бухгалтер.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Иногда бывает,что наобещают повышение и уволят,несмотря на то,что ты хорошо работал