И еще немного о школе...

Зарисовка первая.

В прошлом году сказали "Стирать инвентаризационные номера, написанные маркерами на мебели, ибо сие некошерно, некомильфо и вообще! Берете бумажечку, печатаете номер и приклеиваете на скотч!"

В этом году все с точностью до наоборот - "Скотч  с бумажечкой - некошерно, некомильфо и вообще мы такого не говорили никогда!!! Только маркеры, только перманентные...!!!"


Во имя каких темных богов это делается - непонятно.


Зарисовка вторая.
На той неделе в одном из девятых классов начался каратин - ученик заболел то ли краснухой, то ли ветрянкой - не суть важно.

Весь этот класс (за исключением заболевшего, который торчит дома) всем составом сидит в своем кабинете (чтоб не разносить заразу по школе, ага), а учителя ходят в тот кабинет вести уроки.

Проблема в том, что класс делится на две группы и пока у одной группы информатика - у другой английский. И как вы понимаете, вести урок в кабинете довольно затруднительно, учитывая то, что у половины класса нет тетрадей, учебников по информатике.

Я принял решение - взять их в свой кабинет и провести там урок.

Ан нет. На меня тут же настучали, что вот, мол, Д.А. (еще раз говорю - инициалы я изменил, так что не надо меня называть Дмитрием Анатольевичем) заразных детей в кабинет свой увел.

Мне, разумеется, тут же оформили выговор в трудовую.


И я вот не пойму - класс этот, который на карантине, так же ходит в столовую на "пожрать горячее питание", на переменах ученики ходят по школе... Да даже факт того, что учителя приходят к ним в кабинет, а потом идут обратно в свои аудитории - тоже в наличии.

То есть пожрать ученикам можно ходить (несмотря на карантин), на перемене носиться по школе - тоже можно. А как на урок ходить - то сразу "не царское это дело, пущай учителя к нам приходють, а то если мы будем по классам ходить то разнесем заразу".


Повторюсь, мне решительно непонятно, во имя каких темных богов творится вся эта херня...

33
Автор поста оценил этот комментарий
Вы могли бы оспорить выговор, изложив указанные доводы (письменно). Если сроки не прошли - обязательно это сделайте!
раскрыть ветку (1)
13
Автор поста оценил этот комментарий

Да вроде нет, это в понедельник было.

показать ответы
28
Автор поста оценил этот комментарий
Ну вот и обжалуйте. Надо отстаивать свои права. Да и зачем Вам трудовая со взысканиями?
раскрыть ветку (1)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Хорошо, спасибо за совет.

5
Автор поста оценил этот комментарий
А все потому, что ты предал Императора :-)
раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Неправда! :-)
Я не предавал, и Магнус тоже не предавал! :-)

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
класс делится на две группы и пока у одной группы информатика - у другой английский

Я даже сейчас затрудняюсь сказать, какой из предметов важнее. Как это делают дети в 9м классе?

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Например, в классе 26 человек. 13 человек идут на английский, 13 - на информатику. Потом, на следующий день или через день та группа, которая была на информатике - идет на английский, та группа, которая была на английском - идет на информатику.

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
А Фулгрим?:-)
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

А тут уже все не так однозначно :-)

показать ответы
11
Автор поста оценил этот комментарий
Спросите любого медика, а лучше позвонить в санэпидемстанцию "что такое Карантин, правила проведения". Судя по той информации, что написали Вы, карантина не было. Когда карантин, это не дай бог никому зайти, а тем более выйти, намордники у персонала, медики, штаб, объявление о зоне...
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну вот нам на той неделе в пятницу объявили "У 9 класса заболел ветрянкой ученик, класс на карантине, уроки проводим в их кабинете, ученики по кабинетам сами не ходят".

3
Автор поста оценил этот комментарий
"Мне, разумеется, тут же оформили выговор в трудовую".
Что вам оформили? Куда вам оформили??
В трудовую книжку вносятся записи о приёме на работу, переводах и увольнении с работы (ну, есть ещё специальные случаи типа исправления записей, переименования должностей, реорганизации работодателя). Больше ничего в трудовую не пишется!
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Как мне сказало начальство - так я тут и написал.

показать ответы