Zod4iy

Генеральный менеджер компании не разрешал никому из работников заходить вместе с ним в лифт. Если он заходил в лифт, все должны были из него выйти, и он ехал один.

Другой директор требовал, чтобы, когда он приезжал на работу лифт всегда был внизу, и ему не приходилось его вызывать. Охранник всегда вызывал лифт за 5-10 минут до его приезда и не разрешал никому пользоваться пока начальник не придет на работу. Если по приезду начальника лифт был не внизу, он штрафовал охранника.

Командир гарнизона, в котором я служил, заставлял всех офицеров использовать один и тот же парфюм, если кто-то пользовался другим, он давал ему выговор.

Директор магазина не разрешал своим сотрудникам приносить обед из дома и заставлял обедать исключительно шаурмой, т.к. по его мнению, работник должен был обедать в течение 15 минут.

Начальник отдела считал, что у всех его сотрудников должна быть одинаковая мелодия на мобильном.

Директор филиала штрафовал сотрудников, если они перед офисом курили рядом друг с другом. Если кто-то одновременно вышли курить, должны были становиться по разные стороны здания.

В общей столовой у директора был собственный официант и стол, который обслуживал только его, не смотря на то, что там было самообслуживание. Никому из работников не разрешалось садиться за его стол, даже если он уже пообедал.

Другой глава отдела тоже в рабочей столовой с самообслуживанием требовал от официантов, чтобы они его обслуживали. Хотя генеральный директор, когда спускался, стоял со всеми в очереди и сам брал себе еду. Когда он приходил с генеральным, то становился в очередь вместе со всеми.

Директор магазина требовал: (буквально цитирую) Если кто-то заболеет и не придет на работу, обязан предупредить меня минимум за 3 дня! Иначе буду штрафовать! Больничные меня не интересуют!

Заведующий отделом, говорил заболевшим сотрудникам, когда те приносили больничный, что если еще раз в этом году заболеешь, то значит, здоровье не позволяет тебе работать, пиши заявление и увольняйся.

Главбух изживал из отдела любого сотрудника, который заводил любое домашнее животное, не важно кошку, собаку, птицу, бегемота. Ненавидел людей, у которых есть домашние животные.

Директор предприятия с 17:45 до 18:15 – 18:30 стоял на проходной и наблюдал за теми, кто выходит с работы в 18:00. Все кто выходили с работы в это время получали выговор или штрафовались. Работники имели право уходить, только после того как он уходил с проходной.

Другой директор вообще не разрешал сотрудникам уходить раньше него. Даже если он сидел на работе до 9 вечера, все должны были тоже сидеть и чем то заниматься.

Директор магазина поставил в мужском туалете, только писсуар, что бы сотрудники не ходили в туалет «по большому». Считал, что мужчины слишком долго срут.

Был у меня один знакомый (муж моей одноклассницы), Дима, очень хороший программист, но слишком высокого о себе мнения. В какой-то момент он остался без работы, т.к. проект был закрыт, а в силу своего высокомерного характера он долго не мог устроиться на работу.

Однажды ко мне позвонил один мой знакомый, который работал в кадровом отделе крупной компании и в разговоре упомянул, что они сейчас ищут программиста. Я сразу вспомнил про Диму и сказал, что у меня есть один на примете, как раз без работы, но так же упомянул, что тот немножко высокого о себе мнения. На что получил ответ, что пусть даст свою анкету, если парень толковый, то и зарплата будет хорошая, пусть какого хочет о себе мнения будет.

Честно сказать, я бы его не рекомендовал, но я знал, что у него ребенок и жена (моя одноклассница) в положение, вот-вот должна была родить, поэтому для него работа должна быть в приоритете.

На этом и договорились, свел их, грубо говоря, пусть договариваются. Дима удачно прошел 2 собеседования и один экзамен, ему предложили оклад 250 000 рублей и пригласили на последнее решающее собеседование для обсуждения нюансов работы и т.д.

Днем звонит мне мой знакомый кадровик. Говорит, извини, но твоего друга мы не взяли. Почему? Что случилось?

Спрашивает: Он ведь не работает сейчас нигде? Точно?

Я говорю: Да, не работает. Месяцев 8 как не работает.

Рассказывает: Экзамен сдал очень хорошо, знания хорошие, опыт работы нас устраивает. Он сам и на первом и на втором собеседование говорил, что без работы из-за закрытия проекта, все нормально обсуждали. На последнем собеседование, он как-будто с дуба рухнул, начал толкать, что он сейчас работает в крупной компании, при этом не называет ее имени, и у него еще два предложения есть и наше предложение в 250 000 не самое крупное. Когда ему сказали, что он их устраивает, он ответил в стиле, я еще не знаю, а вы меня устраиваете ли и т.д. И в конце резюмировал, что если ему предложат 600 000 он готово подумать!

Я слушал все это готовый провалиться сквозь землю… В общем, знакомый еще раз извинился, что не смогут взять его на работу после такого, в свою очередь я извинился, что такого человека порекомендовал, напомнив, что предупреждал о его высокомерных заскоках. Но уж то что он будет нагло врать, зная что есть общие знакомые, я даже представить не мог.

Через три дня позвонил Дима, с возмущением, что мой друг ему сказал, что они не берут его на работу. Тут я ему высказал, все что о нем думаю о его возмущение и претензиях ко мне и вообще о его поведение. Сказал, что он тупорылый свин неблагодарный, выпендриваешься выпендривайся, никто твоих знаний не преуменьшает и все видят на что ты способен, но зная, что мы все знакомы сидеть и нагло врать в лицо это просто по ублюдски. Тем более что зарплата более чем хорошая. Он обиделся и повесил трубку.

С тех пор я зарекся кого-либо кому-либо рекомендовать, даже если вроде и не ручаюсь за того человека. А все равно не приятно.

А Дима, кстати, еще год проходил без работы, а потом и не знаю даже куда делся. Больше мы с ним не общались.