Как то так сложилось сразу, что на меня легла вся техническая сторона вопроса и плюс логистика. На Будущую супругу (она хороший организатор) лег вопрос финансов и взаимодействие с поставщиками/покупателями. Аня на себя взяла бухгалтерию и часть продаж.

На всех троих Амбиций вагон! И конечно же есть секретный железный план зарабатывания Бабла. План состоял в том, что тратим пол года-год на поиск клиентов, отлаживаем схему поставки, берем менеджеров, они за нас работают, а мы снимаем сливки, покупаем мерседесы и едем отдыхать в Тай. Компания верно и уверенно сама развивается, мы купаемся в бабле, живем долго и счастливо. Думаю, многим начинающим бизнесменам знакома такая вот надежная как швейцарские часы схема.

Первый этап – все грузим/разгружаем на машины сами. Денег на грузчиков нет. Переодеваемся и пиздуем грузить. Маникюр, нежные женские ручки, а потом и спина – все идет по пизде. Секс вечером дома? Да не… не сегодня, меня и так отымела Газель с железом.

Начального капитала 100 тыс на троих. Ищем добрых клиентов, которые платят вперед хотя бы 50% фирме которой нет и года. Чудом находим таких, благодарим всех духов и работаем с ними. Первые пол года, кое как сколачиваем небольшую денежную подушку для работы с клиентами побольше, которые работают только в отсрочку. Первоначальный план наработать базу и укатить на Мальдивы через 6 месяцев - смело идет в жопу. Все деньги в компанию, все в работу. Вечером с супругой дома не отдыхаем, а мониторим инет в поисках новых клиентов и путей развития компании. Выдвигаем идеи, спорим, сремся, но без биться посуды.

Через год работы позволяем себе нанять грузчика на наш склад/гараж и раз в квартал на выходные шикануть, сняв домик на базе на Новый год. Свободного времени становится больше (пиздешь). Просто еще больше начинаешь работать в офисе.

Год и два месяца компании. Жена приносит из туалета две полоски на тесте. Блдь, с этой работой мы не заметили даже ее задержку, да и в принципе не заметили как она умудрилась залететь при таком режиме работы. Ребенок не входил в ближайшие планы развития компании, но раз судьба распорядилась – Рожаем. Пока у жены не сильно вылез живот – бежим оформлять ипотеку, т.к до этого жили в съёмной квартире. Дежурная сумка для Роженицы (или как там она называется) поселилась у нас на работе, т.к шанс уехать в роддом у жены 99% был именно с работы. Беременность никак не отражается на темпе работы, т.к это не повод расслабляться. Как итог фраза в офисе – «Кажется я рожаю!!! Но Подожди, подожди - сейчас доки сделаю и повезешь меня в Роддом!» Чуть ли не силком сгребаю сумку и жену в охапку из за компа - запихиваю в машину и мчим в Роддом. В роддоме после осмотра вердикт врача «Ложная тревога», но я вас из Роддома не выпущу т.к. завтра/послезавтра родите. Это завтра растянулось на четыре дня, после Супруге надоело сидеть и ждать пока ребенок сам вылезет - и она пошла по палате тягать кровати (старый бабушкин способ) как итог - вечером увезли на каталке и через пару часов Дочурка появилась на свет. Работа в Компании легла на нас двоих с подругой жены, стало сложнее просто пздц. Уходил в 7 утра приходил к 24. Жена помогала из дома по старому ноутбуку как могла, новый ноут -роскошь. Через месяц у супруги пропадает молоко - значит нефиг баловать ребенка. Вызывается бабушка из деревни, бутылочка со смесью в руки - а мы на работу. Вечером пока бабушка отдыхает, попеременно один качает ребенка -второй работает. Сон, Секс..это незнакомые для нас слова.

Два года работы, нанимаем первого менеджера, чувствуем себя уже крутыми бизнесменами, расширяется склад. Совмещаем первые Командировки к клиентам с поездками в Москву или Питер. Только вечерами в командировках с женой вспоминаем, что мы еще молодые и вечерами гуляем по вечернему городу и посвящаем время друг другу.

Три года работы. Переезжаем из гаражей в офис 35 кв/м. Два менеджера, бухгалтер, расширяем склад. Темп работы не меняется. Бизнес ланч в ближайшем кафе за 20 минут. В одной руке ложка, во второй телефон. Что ты ешь на обед – даже не всегда понимаешь, т.к клиент брызгает слюной в трубку и требует срочную отгрузку. Официант в кафе уничтожается взглядом, если несет еду больше 7 минут. Работа окончательно разделяется на Жена-директор/финансы/клиенты, Аня - поставщики, моя же часть - Основные клиенты, технические моменты и транспорт. Директорские замашки начинают проникать в семейные отношения. Зачастую решения принимаются без моего участия, появляется командный тон, который я сразу стараюсь присечь.

Пять лет работы. У Ани, не выдержав такого темпа работы (а может и по другим причинам) сваливает нахер муж, прихватив попутно накопленные сбережения на покупку дачи. Аня ловит на пару месяцев депресняк и отрицательный темп работы. Как и у многих женщин в такой ситуации у Ани рождается железный план по возвращению мужа и она оформив кредит идет к гадалкам и колдуньям за приворотом и т.п. Те за такую сумму гарантируют ей возвращение мужа в лоно семьи. К нашему удивлению муж Ани вернулся, правда ненадолго, примерно на час. Снял со стены плазму, забрал плейстейшн, отжал попутно их совместно нажитую машину, с чем и исчез окончательно с горизонта. Думаю и так понятно, что работа всей компании сразу легла на нас двоих. Аня в это время решила заняться личной жизнью и ее интересовали только сайт знакомств, салоны красоты и день получения ЗП. Нашего терпения хватило почти на год. После этого выплатили Ане хорошую сумму и попросили ее на выход.

Семь лет работы. Переехали в новый офис. Сотрудников уже 12 человек. Можно расслабиться . Нужно работать еще больше. Больше ответственности, клиенты серьезнее, мы заработали себе какое никакое имя. Ребенок -как дочь Полка, по бабушкам, садикам и соседям. Видит нас уже перед сном только. Понимаем, что мы хреновые родители, но вот еще чуть чуть и бизнес сам попрет сам. Секс скатывается до 2-3 раза в месяц. Директорские замашки дома пару раз за день могут смениться на нежную беззащитную девочку и обратно.

Десять лет работы. Переезжаем в офис побольше, сотрудников уже 25 человек. Взяли квартиру рядом с работой. Ковид. Ура! Можно работать по удаленке! А Хрен там. Как поставщики для проектов федерального значения - мы в списках предприятий которые должны продолжать работу в офисе не смотря на карантин. Вечер дома не обходится без бутылочки вина, иначе мозг просто отказывается перезагрузиться и спокойно спать. Дома кусаемся с женой по рабочим вопросам. Мое Желание обнять и прибить ее может поменяться по 5 раз за час. Рабочая привычка директора держать все вопросы и финансы под контролем начинают напрягать. В офисе в рабочих вопросах отношение как к подчиненному, что дико бесит. Прямо заявляю -если ничего не поменяется -уйду нахер от всего этого. Появилось рабочее выгорание у обоих. Плюс здоровье в 40 лет уже не то. . Отпуск – когда захотите. Но, максимум 10 дней и то проходит с ноутбуком на коленках или с поиском кафе где ловит Вай фай.

Двенадцать лет. Не было печали -купила бабка порося. Открываем свое производство. Геморрой умножается на 2 т.к через пол года бахает СВО и мобилизация. Заказы есть -работать некому. Еще год занимает перенос и перенастройка производства и алилуйя – потихоньку все поползло. Еще год проходит, прежде чем производство начало работать в плюс. Отношения дома чуть поменялись в лучшую сторону. Появилось внимание друг к другу, хотя прибить все равно жену иногда хочется. В доме все равно постоянная борьба Директор/подчиненый. Выгорание и усталость удалось за несколько месяцев частично исправить обыкновенными витаминами. С.Д.Е. Снятие рабочего стресса и тонус с утра, как ни странно нашли в спорте. 4 тренировки в неделю утром - очень помогают последние два года. Выпустить пар на груше – это вообще рекомендация всем бизнесменам.

Итак, коротко плюсы и минусы такой совместной работы и жизни:

Плюсы. Вы вместе работаете, развиваетесь, все идет в семью. Если бизнес пошел – можно позволить себе квартиру/машину немного раньше, чем многие твои друзья. Компания, это как твой ребенок, переживаешь если что то идет не так, болеешь за нее как на экзамене.

Минусы. Говорят, муж и жена не должны работать вместе, соглашусь с этим, не многие это потянут. Совместная работа будут влиять на ваших детей, ваши отношения, секс и т.д. Ответственность и управление компанией выматывает сильнее, чем физическая работа. Развитие компании – это прежде всего дикий моральный стресс. Ты рискуешь своими деньгами везде, никто второго шанса не даст, сохраниться как в игре нельзя. Иногда, сидя в последней марке Порше – глядя в окно, завидуешь беззаботному охраннику на шлагбауме. Чем старше становишься, тем больше хочешь сьебаться на рыбалку где нет интернета и просо тупить в тишине. Если раньше ты ездил на машине включив погромче музыку и кайфуя, то сейчас предпочитаешь просто доехать в тишине до дома.

Чет я дохера написал тут. Короче будут вопросы -пишите.