Про собеседования

Была я сегодня на собеседовании, собеседовалась с первым руководителем, приятный человек и все такое, но по факту, к сожалению, он мне говорит - даю 10%, что вас согласуют(после этого рукля ещё две ступени), объяснил, почему так считает(мнение адекватное, по опыту на должность не дотягиваю), но отправляет меня на дальнейшее собеседование... честно, не решилась спросить "а зачем?". Ну правда - зачем?

P.S. В эту организацию уже согласована на другую должность ступенью ниже намного раньше.

3
Автор поста оценил этот комментарий
честно, не решилась спросить "а зачем?". Ну правда - зачем?

Затем, что есть достаточно высокий шанс, что вас возьмут на более высокую должность.


Рад был помочь, ваш К.О.


ЗЫ: "Рукль", как вы изволили его обозвать, может иметь неполное/неадекватное представление о том, какие должности его начальство сейчас хочет срочно закрыть. Возможно, что вас увидят - и скажут "принята!".

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку
1
Автор поста оценил этот комментарий
Потому что 10% это некислый шанс получить должность. А опыт нарабатывается.
Автор поста оценил этот комментарий

В эту организацию уже согласована на другую должность ступенью ниже намного раньше.(c)

Что вы имеет ввиду?

раскрыть ветку
Автор поста оценил этот комментарий

Просто не хочет брать ответственность на себя.

Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо за комменты, я уже настроилась на должность, на которую согласовали, а тут эти собеседования, по результатам которых не подхожу, но "идите дальше", нервничаю, жуть. Ну плюс, что мелькну перед глазами руководства, наверное)
раскрыть ветку