Поиск работы для новичков. Первая работа. Работа для студентов/школьников

Дискламер: всё описанное ниже - личный опыт. Текст не претендует на абсолютную истинность. Место действия - Москва, в регионах ситуация может несколько отличаться.

Итак, вы школьник/студент/бездельник. Но мамка перестала давать деньги и вы решили маленько подзаработать на новый компендос девушек, пивас еду и вообще на карманные расходы. Опыта нет (или он стремится к нулю), образования три класса церковно-приходской нет, а желание оторвать жопу от дивана и пойти работать есть. Остальным тоже можно почитать, вдруг чего полезное найдёте.


1. Что искать и чего избегать


Что искать:

Курьер больше для мужчин, в некоторых местах берут с ~16 лет

Продавец-консультант/продавец нужно обладать некоторой мордой лица

Кассир охотнее берут девушек, только 18+

Работник магазина/мерчендайзер для второго часто требуется опыт

Уборщик(ца)/дворник для первого варианта охотнее берут девушек, для второго - мужчин постарше

Грузчик/работник склада для мужчин. Иногда берут несовершеннолетних

Оператор охотнее берут девушек. Трудоустройство с ~16 лет

Офис-менеджер/секретарь мужчин рассматривают редко, в основном девушек с милой мордашкой, только 18+

Менеджер очень обширное понятие, выливающееся вообще в любую профессию с помощью предлога "по" и пары уточняющих слов. Например, менеджер по клинингу = уборщик, менеджер по доставке = курьер и прочая ебола креативность

Сотрудник ресторана/повар на повара обычно требуется опыт/образование

Официант вариант один из самых прибыльных и гибких в плане графика, но одновременно тяжелых морально и физически. Иногда берут с ~16 лет

Бариста/бармен встречают по лицу, провожают по уверенности в себе


Список не закончен, это лишь основные наши направления поиска. То есть подобных вакансий много и попасть на них легче


Что избегать:

Расклейка/раздача/разноска макулатуры рекламы до 16 лет ещё сойдёт, а позже - не занимайтесь хернёй. Платят мало, работа максимально тупая, часто обманывают с зп

Холодные звонки. Тёплые тоже не советую. Суть: звоните абсолютно незнакомым людям (или немного знакомым в случае с тёплыми) и впариваете всякое дерьмо. Платят обычно процент с продаж. Если вообще платят. Да, при хорошо подвешенном языке можно неплохо заработать (в теории). Но ... Решать вам

Холодные (тёплые) продажи. Те же яйца, вид сзади. Ходите по конторам/квартирам и впариваете херню. Иногда с демонстрацией. Популярный ныне вариант - выпрашивать деньги на лечение/детский дом/церковь. Само собой, никакие дети (кроме детей начальника) этих денег не увидят

Пирамиды и прочие эйвоны тут уже дело ваше. Сумеете наебать ближнего своего, не испытывая моральных страданий - флаг в руки


Работодатели:

ИПшники и мелкие ООО. По моему опыту, лучший вариант. Выполняйте свои обязанности без косяков и начальник станет вам другом. Выше риск наёба, есть шансы нарваться на неадекватов, но это всё просматривается ещё на собеседовании. ЗП обычно чёрная, реже серая или белая. Трудоустройство максимально быстрое. Охотнее берут школьников/студентов.

Средние и крупные компании. ЗП серая или белая. Трудоустройство редко занимает меньше недели. Взаимоотношения с коллективом и начальством - как повезёт. В целом годный вариант.

Сетевые компании и франшизы. Это всякие бургер кинги, связные, остины, сдэки и т.п., то есть то, что вы можете найти чуть ли не в каждом торговом центре. Совокуплять вас будут во все заводские отверстия и ещё чуть больше. Олл инклюзив: жополизы, свои-чужие, неадекватное начальство, штрафы, тупые правила, сплетни, подсидки, кругом мигранты с посредственным знанием русского. Хотя, в разных филиалах разная ситуация, тут уж как повезёт. ЗП белая, реже серая. Обещают дохрена, получите же шиш без масла. Есть реальный шанс пробиться в начальники через пару лет (если выдержите столько). Вариант имхо для совсем отчаявшихся и для людей с определённым характером. Молодых берут охотно (в качестве мяса).

Аутсорсеры/аутстафферы. Подобные конторы занимаются подбором чернового персонала в основном для сетей и франшиз. Суть в чём: работаете вы де-факто в условном KFC, но де-юре числитесь в ООО "Домтрубашатал". Точно могу сказать, что по подобной схеме работает kfc, бк, шоколадница и многие другие. Все прелести прошлого пункта + сомнительное оформление. Единственный возможный плюс - берут вообще кого попало.

Государственные компании. Ну тут сложно что-то определённое сказать. Оформление белое, с ЗП не обманывают, но задержки случаются. Требования завышенные, зарплата заниженная. Бюрократия дикая. В общем на любителя. Если не планируете в госструктурах продолжать карьеру - не связывайтесь. Молодым не рады вообще, даже на самые зашкварные позиции.



2. Оформление. Какие документы стоит подготовить


Сразу об оформлении. Зарплата бывает белой (когда работодатель платит налоги с полной суммы зарплаты), серой (когда вы оформлены в штат, официально зарабатываете копейки, а фактически получаете остальную часть зарплаты на руки) и черной (когда вы в компании вообще не числитесь, но работаете и получаете свою денежку). С оформлением примерно аналогично. Вас могут оформить в штат с полной официальной зарплатой, могут платить серую зп, а могут не оформлять вообще. Но есть ещё один вариант - договор ГПХ/оказания услуг. По сути - тот же самый трудовой договор, но без записей в трудовой книжке и прочей бюрократии. Как я понимаю, налоги с него тоже не платятся. Используют обычно ИПшники и мелкие ООО. Насколько эта бумажка имеет юридическую силу - не могу сказать, но внушает некоторую уверенность в завтрашнем дне как вам, так и работодателю. Лично по такой схеме работал, проблем не возникало.

Если оформляетесь официально - вам обязаны дать копию трудового договора. По договору ГПХ - одну копию вам, одну работодателю. На обоих экземплярах должна стоять печать компании, подпись ваша, подпись генерального. В договор лучше вчитаться перед подписанием, если боитесь ошибиться - попросите помощи у более опытных знакомых/друзей/родителей, ничего предосудительного в этом нет. Если работодатель не готов дать вам немного времени посоветоваться - лучше от сотрудничества с ним отказаться

При трудоустройстве не должны взимать никаких денег (на форму, отдых начальнику на Канарах и т.д.) !!! Если отказываются принимать без какой-либо платы - бегите оттуда, это мошенники!!!


Паспорт нужен при любом раскладе. Паспорт РФ с пропиской в городе поиска работы однозначно сыграет в вашу пользу

ИНН требуют для белого оформления. Как получить: приходите в свою ИНФС с паспортом, дальше консультант подскажет. Изготовление занимает неделю обычно

СНИЛС он же страховое медицинское свидетельство

Приписное/военник (для мужчин призывного возраста) к приписному часто относятся настороженно, т.к. вдруг вы от военкомата бегаете (или не бегаете) и вас в армию заберут через неделю, а им снова работника искать

Трудовая (если есть) иногда требуют её наличие (при белом оформлении), но многие работодатели готовы сделать её вам при трудоустройсте, особенно при юном возрасте соискателя. Нету - не парьтесь, получите на первой официальной работе. Как-то иначе оформить её всё равно нельзя, покупать крайне не рекомендую

Медкнижка (для сферы общепита в основном) если нет - не запаривайтесь особо. На вакансиях без опыта работодатели берут оформление на себя, либо возмещают вам её стоимость (порядка 1500-2500)


Диплом /аттестат не требует почти никто и никогда. Да-да, вас жестоко наебали обманули, всем насрать на вашу тройку по химии и четверку по литературе. Студак или справку из универа - тоже крайне редко, в основном в государственных компаниях.



3. Где искать


Родственники, друзья, знакомые. Начните с этого. Вдруг кто пристроит на тёплое местечко. Единственно, работать с близкими людьми - испытание. Рискуете сильно подпортить отношения.

Место учёбы. Зайдите в деканат, поинтересуйтесь о возможности трудоустройства/стажировки. Часто учебные заведения сотрудничают с компаниями и могут предложить подходящие вакансии, да ещё и по вашему профилю. Не будет проблем с поиском, получите практический опыт, есть шанс остаться на постоянку. Правда часто предлагают неоплачиваемые стажировки. Но если есть возможность - пробуйте, вай нот.

Оффлайн поиск. Если хватает смелости, пройдитесь по конторам, где хотели бы работать. Поспрашивайте о наличии неквалифицированных вакансий. Ничего плохого в этом нет. Пошлют - ну и пусть, вы всё равно ничего не теряете. Можно позвонить, но личное присутствие часто оценивается лучше. Единственно, не вздумайте так идти в какой-нибудь условный газпром, не поймут, да и банально не пустят в офис.

Бесплатные объявления (авито и пр.). Сомнительный вариант. Очень много мошенников, очень много холодных звонков и прочей гадости, замаскированных под нормальную работу. Вариант подобных площадок - группы в ВК, бесплатные газеты, объявления на заборе. Тоже на ваш страх и риск.

Специализированные сайты (hh, sj и пр.). Самый простой и безопасный способ. Составляете простенькое резюме, отбираете вакансии по собственным нуждам. Вакансий много, есть из чего выбрать. Всё на родном диване без отрыва задницы.

Агенства. Не связывался, ничего не могу сказать. Смысла обращаться для поиска черновой работы также не усматриваю


За сим пока откланяюсь, в следующем посте будет разбор поиска на работных сайтах

19
Автор поста оценил этот комментарий
Всем спасибо за прочтение :)

Один небольшой комментарий. В сетевых конторах реально можно хорошо заработать, подняться во всех смыслах этого слова. Причем быстро и относительно легко. Но. Лично я не могу сидеть и впаривать "настройку телефона" за штуку, при том что всё это действо займёт 2 минуты времени. Или переносить коробки с места на место, лишь бы создать видимость работы. Или советовать куртку за 20к потому что она тупо дороже, а не лучше, чем за 5. Хоть за 100к в месяц, дело не в деньгах. Даже если половина кл;ентов мудаки, но ведь не все поголовно. Может, это максимализм детский и вся херня, но уж как есть.

Поэтому я никого не отговариваю от такой работы. Просто соотнесите свои возможности и желания. Подумайте, стоит ли оно того.
раскрыть ветку
24
Автор поста оценил этот комментарий
Неплохой гайд для начинающих:)

Поправь только про снилс. Это пенсионное страховое свидетельство, а медицинская страховка не нужна при приеме на работу.
раскрыть ветку
7
Автор поста оценил этот комментарий

Налоги по договору ГПХ платятся ровно те же, что и по трудовому договору, кроме отчислений в ФСС.

Отчисления в ФОМС и ПФР производятся, так же как и НДФЛ.


Ключевое отличие в том, что это таки не трудовой договор, а значит, по нему сотрудник не имеет никаких прав, закреплённых в ТК (отпуск, декрет, больничные и прочая ебала).

Равно как и не возникает у него трудовых обязанностей (например, находиться на рабочем месте в определённый промежуток времени).

Если обратное закреплено в договоре, то это гарантированное признание судом или трудовой инспекцией такового договора трудовым и, как следствие, выплаты недовыплаченных отчислений в ФСС и отпускных, а также штраф работодателю.

Такой козырь в рукаве можно иметь в виду на случай конфликтных ситуаций, результирующих разрывом договора со стороны работодателя.


Ну и расторгнуть такой договор можно в любой момент в одностороннем порядке, если обратное не закреплено в самом договоре.

раскрыть ветку
6
Автор поста оценил этот комментарий
Расклейка/раздача/разноска макулатуры рекламы до 16 лет ещё сойдёт, а позже - не занимайтесь хернёй. Платят мало, работа максимально тупая, часто обманывают с зп

Нормальная работа. Некоторые из одногруппников таким занимались - ни разу не обманули с зп. А знакомая(около 20) вообще работает в агенстве, которое занимается рекламой. В основном в милых костюмчиках раздают товар на пробу(печеньки/сыр/йад), но иногда и листовки раздают. Немного продвинулась в агенстве до проверяющего, образования у девушки никакого кроме школы, но зарплаты хватает, чтобы свозить себя и неработающего парня на юг раз в год.


Да и для меня, как обывателя, такая работа полезна. Если, конечно, рекламщик радостный, улыбается и прочее, а не стоит унылым говном. Каждый раз настроение поднимается, когда прохожу по центру города и вижу мужика в костюме Марио(спецовка, шапка, сам по фигуре напоминает Марио). Или же люди в кигуруми или ростовых куклах.


Плюс посту, конечно, за информативность, но за дядьку-Марио обида обид >_<



Но дополню. Если работа срочная и нет возможности получить ИНН, то сойдет и номер, который каждый может узнать имея интернет. Трудовую книжку тоже нормально покупать. Продают в каждой "Печати". Мне нужна была в довольно приличное место.

раскрыть ветку
2
Автор поста оценил этот комментарий
У меня первая официальная работа была у одного из операторов большой тройки. И это, я вам скажу, отличный вариант - белая зп, просрочка была только один раз за все три года, и то только на один день, шикарная страховка, по которой можно халявно лечить зубы. Поначалу жутко тяжело морально и физически (всё время на ногах, если хороший офис), потом привыкаешь. Но это надо уж очень хотеть денег и иметь мотивацию подняться (я через два года пошла открывать новый магазин уже в качестве начальника).
Работа эта выматывает просто ужасно, всё время проверки, начальство мешает вас с говном, клиенты часто попадаются не самые адекватные, да и вообще начинаешь относиться к людям по-другому. Из плюсов - огромный опыт в общении с незнакомыми людьми, шикарная стрессоустойчивость появляется уже через год.
А ушла я потому, что уже не было сил обманывать людей (если вам по барабану, можно смело идти туда), а сотрудников реально не ценят по большей части - Вы просто мясо, которое можно легко заменить на свежее.
По ЗП для информации - первое время (4 года назад) - в среднем 23к, но если попадётся новый или маленький магазин, то будет 15-20. Начальником получала 40-50к, потом из-за трудностей в компании зп срезали и стало 35 в среднем. Короче я не жалею, но это реально тяжело очень.