Посоветуйте пожалуйста
-Посоветуйте , пожалуйста, юриста , который работает с вопросом не приема детей в детские садики и школы из-за отсутствия прививки .
-Был один хороший юрист, но умер от кори
-Посоветуйте , пожалуйста, юриста , который работает с вопросом не приема детей в детские садики и школы из-за отсутствия прививки .
-Был один хороший юрист, но умер от кори
Вот такое заманчивое предложение прислал мне известный сервис автобусных перевозок
Оспади, ну сколько же можно!? Почему HR-ы никогда не вникают в то, что пишут? Ну нет дизайнера под рукой, — покажи вакансию знакомому фотошоперу [фотошопер — это еще не дизайнер. фотошопер — это тот, кто может замазать ластиком твоего бывшего на фото с солнышком]. Продолжаю ворчание: ...и это они нас проклинают за резюме на двух страницах... И это они на нас ставят крест в компании, когда мы опаздываем на 10 минут на собеседование... При этом они копипастят друг у друга такуууую чушь, что полный кабзон.
---
Ты же всех дизайнеров распугаешь таким описанием! Друзья, вы в курсе, что нормальных дизайнеров в разы(!) меньше чем работодателей?
---
Ну как можно писать такое:
"Ищем дизайнера верстальщика... уверенное
владение [дизайнеры, пристегнитесь ремнями безопасности] ...3D Studio Max, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe After Effects, Corel Draw Suite, Flash... [уже похудели? продолжаем эйчар-терапию каленым словом] ...знание фоторетуши, цветокоррекции, навыки фотосъемки"... [и для любителей хардкора перед сном]... "до проведения собеседования, вам будет предложено тестовое задание"
---
Абисняю:
это софт из разных профессий. К дизайнеру-верстальщику тут имеет отношение только Люстра и Индизайн.
---
Абисняю 2:
Вы должны быть мега-офигенной компанией уровня Яндекс, чтобы дизайнер захотел взяться за тестовое задание. У дизайнера есть портфолио, а тестовое — это уже для тех кто ну ооочень лоялен к вашей компании.
---
Как можно ставить такое в одну вакансию:
"разработка дизайна сайтов, разработка полиграфической продукции (визитки, каталоги, буклеты, листовки), работа с брэндбуком, создание фирменных стилей, создание power point презентаций, видео-презентаций, видео-баннеров
3D моделирование, визуализация изображений
ведение архива разработанных материалов"
---
Абисняю 3:
Это скилы от четырех разных дизайн-профессий. Общее у них только слово "дизайн".
---
В чем риски для работодателя?
Вакансию игнорят, вакансия открыта несколько месяцев, чтобы заманить дизайнера приходится поднимать ценник. Да-да, поднимать ценник. Просто из-за того, что эйчар не потратил 15 минут на изучение вакансии — у работодателя формируется ощущение, что матери еще таких дизайнеров не нарожали... видимо надо поднять ценник.
---
Составляешь вакансию? Покажи знакомому дизайнеру. Дизайнер поможет и подскажет. Дизайнер эйчару друг :)
---
Картинко Вовы Лифанова не стареет.
Всем лубви.
Зот Зотов, фейсбук
Стырено с Инстаграм
Баянометр что-то не работает
*кріп - укроп
"Киев. Воздухофлотский. Дорога 6 полос. Две штуки #яжемать с 4 детьми поперлись черз шестиполосную дорогу. Пропустил только из-за того, так как думал что по зебре пойдут. А оно вон как."