1 апреля на Пикабу
Вот такой у меня сегодня стал профайл..
Вот такой у меня сегодня стал профайл..
Скоро на столах страны!
Иногда балуемся домашней колбаской :Р
Вот она свеженашпигованная:
А вот уже готовое блюдо:
Всем хороших выходных!
Не так давно заинтересовала меня тема столовых приборов из массива.
Было принято решение добыть что-нибудь простое - лопатку.
Под рукой был вяз местного происхождения.
Вырисовываем и вырезаем лобзиком лопаточку. Широкую часть формируем стамесками и резаками.
Ручку тоже резаком:
Тут внимание переключилось на оставшееся от лопатки маленькое полешко. А почему бы и нет?..
Делаем фрезером отверстие:
Рисуем контур, вырезаем лобзиком, подрезаем и закругляем резаком:
Неотесанная ложечка:
И после шлифовки орбиталкой и ручной доводки наносим минеральное масло с воском. Вот они - красавицы:
Первый раз получилось не очень изящно, конечно...
Второй уже получше (нашел коллегу по ложкам):
А потом мы психанули:
Теперь цель - вилка и нож :)
Если вам предстоит собеседование в крупной фирме (может даже международной), то поможет следующий приём.
Когда вас попросят привести примеры ситуаций из жизни, слабых/сильных сторон и пр. стройте своё повествование по "треугольнику SAR": Situation, Action, Result (ситуация, действие, результат).
Например, вопрос: какие у вас есть недостатки/слабые стороны.
Говорим приблизительно следующее: (ситуация) раньше я постоянно опаздывал на встречи. (действие) Я, конечно, понимал, что это как минимум непрофессионально, и проанализировал как можно исправиться. Я стал заранее планировать свою дорогу и дополнительное время на сборы. (результат) За последние несколько месяцев я не опоздал ни на одну встречу.
Таким образом, вы показываете, что знаете о своих слабостях, работаете над ними и получаете положительный результат. (Конечно, предполагается, что вы должны говорить правду)
О достижениях: (S) в университете объявили конкурс грантов (A) Я придумал супер-идею, разработал супер-концепт, создал команду, тщательно подготовил документацию (R) В итоге я выиграл 100 тыс рублей и реализовал задуманное. Я этим горжусь.
О провалах: (S) Начальник на прошлой работе дал мне проект. (А) Я дотянул до последнего момента и не выполнил задачу. Мы понесли убытки. (R) Я переживал, что из-за меня так получилось, сделал выводы, проанализировал свои ошибки и теперь не допускаю их в работе.
Как правило, грамотный (и адекватный) HR строит диалог по этой схеме. Зачастую им приходится вытягивать из соискателей такого рода информацию, что бы понять какой из себя человек и не врет ли он.
Строя свой монолог по такой схеме, вы будете на голову выше конкурентов.
Надеюсь, что кому-то поможет!
"Если не знаешь, каковы твои дети, посмотри на их друзей."
Сунь-цзы - великий киайский стратег и мыслитель, автор "Искусства войны".
Тем, кто любит высокую кухню, но хочет обойтись малыми трудозатрами, посвящается...
Сегодня я поделюсь с вами рецептом одной итальянской закуски на русский манер. Будем делать классическую брускетту.
И тааак, на одного прогладавшегося потребуется:
ломтик хлеба (в идеале свежего из пекарни),
пару ломтиков сыра,
половинка помидорки,
зубчик чеснока,
а также масло подсолнечное (в идеале, конечно, оливковое. Но чем богаты...)
Ломтик хлеба отправляем в духовку. Он там должен подрумяниться до состояния хрустящей корочки.
Пока хлеб в духовке, нарезаем маленькими кубиками сыр и помидоку.
А вот и наш загорелый красавец:
Натираем его обильно чесночком и поливаем (аккуратно ложечкой) маслом по всей площади. Получится блестящий красавец:
Его можно посолить.
Сверху кладем кубики помидорки и сыра.
И всё!
Всё гениальное не только просто, но и обалденно вкусно!
Хрустите на здоровье!
Недавняя история от друзей:
Один технический вуз проводил день открытых дверей для предприятий (что-то вроде дня карьеры). По плану студентам должны были рассказать о том, как важно иметь опыт работы/практики на предприятии, и устроить встречу с представителями компаний.
Приехало 3 компании:
1) провайдер интернет услуг,
2) ITишная фирма,
3) промышленное международное предприятие.
Студентов на вводную часть пришло человек 60 самых разношерстных.
Представители компаний подготовили презентации и всякие заманухи для студентов. После вводной части все должны были разойтись по кабинетам для общения с интересующей организацией.
Работодатели разошлись по своим местам и стали потирать руки в ожидании толп студентов.
Прошло 1-2-3-4-5-10 минут...
Ни один. НИ ОДИН студент не пришел. Все пошли по своим делам.
Представители вышли в коридор (кабинеты были рядом). Они в шоке. Организаторы (преподаватели с вуза) в шоке.
В итоге кто-то силком привел двоих 3курсников, которые пообщались с одним предприятием.
Самая крутая международная фирма могла предложить студенту (!) достойную зарплату, запись в трудовой, возможность учить иностранный язык, ходить на халяву в спортзал и еще кучу профитов. При этом толковых стажеров там с руками отрывают и потом пристраивают на постоянку.
Неужели у всех поголовно папы миллионеры? Или завтра конец света?
Настрой студентов остался загадкой.
В итоге одни жалуются на безработицу и низкие зарплаты, а другие на то, что кадров нет...