В лигу помощи юристов и соц. защиты населения.
Ситуация у меня такая- я мама 3х детей ( то есть многодетная) и имею права на субсидию по оплате ЖКХ. Но выходит замкнутый круг. С началом отопительного сезона оплата за 3х комнатную квартиру выросла до 7.5-8 тысяч в месяц, и субсидия в размере 30% мне очень бы помогла. В соц. защите требуют либо справку о доходе, либо справку с занятости. Вот тут то и начинается самое интересное, у нас в селе официальной работы почти нет (администрация, полиция, больница да садик со школой) в садик младшая дочь пошла месяц назад ( как освободилось место) и за месяц мы были в саду 3 дня ( остальное время 2 больничных с бронхитом и абструкцией) Сколько продлится режим привыкания к саду неизвестно никому, а значит о стабильной работе мне можно забыть. Я работаю но неофициально ( как и 80% жителей нашего села) В фирме занятости на учет меня не ставят, дают обходные листы с предложениями работать пастухом например или в кочегарке, в фирмах заявителях штампы о том что не требуется не ставят, так как им требуется. Мои возражения на то что у меня есть право на гибкий график и облегчение условий труда, мне буквально смеются в лицо. Более серьезные люди которые знают что я умею ( вроде и готовы взять, но такие длинные больничные им нафиг не нужны, да это и понятно.) После такого листа без необходимых штампов в занятости мне машут ручкой- якобы от работы отказалась, значит не нуждаешься. Можете что либо посоветовать? Мы с мужем вполне обходимся без долгов и кредитов, у детей все есть, жалоб нет никаких, но думаю вы поймете меня, что денежка лишней никогда не бывает. Заранее спасибо за ответы.
А как же работодатели заявки подают на биржу, если отказываются печать ставить с отказом. Тогда пиши заявление в трудинспекцию с описанием ситуации, чтобы их заявки снимали.
Тоже похожая история: есть знакомая мать-одиночка. Двое детей 5 и 2 лет.Отец сидит, сидеть осталось еще 7 лет. Про алименты можно забыть. Мест в садике нет от слова совсем. Чтобы получать какое либо пособие требуют устроиться на работу. Куда девать детей в рабочее время? Оставить не с кем. Брать с собой на работу - бред. Говорят, что это не их проблемы. Без записи в трудовой пособия выплачиваться не будут. Какой то замкнутый круг. Может кто нибудь хоть что то посоветовать?
Попробуйте поговорить с работодателями, чтобы сами писали вам отказ - ну вроде как "нет необходимого опыта работы/образования и т.д.". У меня мама когда её так гоняли через 50 км. в другой город на работу работодателю сказала в открытую, что вовремя приходить не сможет и уходить будет на час раньше. Но от работы не отказывалась. Работодатель сам штамп поставил, типа "не подходит по причине неподходящего графика".
Если честно, не очень понимаю, как они вас на учёт-то не ставят? У нас при постановке на учёт если и дают обходной лист, так там 1-2 вакансии, не больше. причем должны подбирать в соответствии с образованием/навыками/опытом. При подаче заявления сразу говорите, что работу ищете только по профессии. Меня так и не гоняли на другие ненужные мне должности.