Суд Новосибирска признал незаконным отказ в трудоустройстве из-за гомосексуальности
Когда наниматель-гомофоб достаточно глупый, чтобы честно написать причину отказа...
Железнодорожный районный суд Новосибирска признал незаконным отказ в приеме на работу по причине "нетрадиционной" сексуальности и присудил истице компенсацию в размере 1000 рублей. Суд обязал фирму принять девушку на должность менеджера, несмотря на то, что "подавляющее большинство ее клиентов поддерживает традиционные семейные ценности".
Девушка дважды пыталась устроиться на работу менеджером по продажам продукции деревообработки. В первый раз в октябре 2015 года. Во второй раз, увидев, что вакансия все еще не закрыта, в феврале 2016 года. Оба раза кандидату отказали по одной и той же причине - "нетрадиционной сексуальной ориентации".
"В связи с тем, что нетрадиционная сексуальная ориентация не соответствует требованиям организации по отношению к должности, может негативно отразиться на имидже компании и препятствовать выполнению непосредственных обязанностей... Специфика должности менеджера заключается в работе с клиентами. Подавляющее большинство клиентов поддерживает традиционные семейные ценности. Трудоустройство может привести к убыткам", - говорилось в ответе, который, как утверждается, работодатель направил соискательнице.
"Позиция потенциального работодателя, безусловно, противоречит действующему законодательству, дискриминируя работника. Доля таких дел невелика, прецеденты подобного рода формируют однозначную тенденцию при рассмотрении аналогичных дел. В настоящий момент высока вероятность подачи апелляции со стороны фирмы, но мы готовы пройти все судебные инстанции", - сказала адвокат истицы Анна Ягубцева, приводит ее слова официальный сайт "Российской ЛГБТ-сети".
Юристы, объясните, а разве можно частную фирму "заставить" принять работника, которого частная фирма не хочет принимать?
Не 100 000. Даже не 10 000... Это как-то мало, что ли. 1000 рублей на улице можно найти без проблем...
Это в резюме было написано или выявлено по результатам заполнения анкет интересно..
Я не понял: они там на своём деревообрабатывающем заводе семейные ценности с клиентами обсуждают? или всё-таки деревяшки впаривают?
Или у них там каждый звонок начинается с фразы: "Добрый день! меня зовут Алёша и я натурал. И поскольку я натурал, что на основе своей любви в женщинам буду впаривать вам эти доски!". так что ли? Ну тогда да... Правильно всё сделали...
Я вот одного не пойму, допустим ок по закону штрафанули на рубль работодателя за то что лесбу не взял, но как можно обязать его взять ее работать? Ведь это его компания, он сколотил коллектив с которым ему комфортно, как можно вообще обязать взять кого-то кто там нах изначально не нужен?