Чудик Ваня.
– Ну и куда ты, чудик?
– Стену доломать.
– Дождь начался же, сиди жди, когда кончится.
– Сам сиди, а мне работать надо.
– Ой, дурааак...
И Ваня шёл и доламывал. А вся бригада считала его чудиком.
За излишнее трудолюбие и самоотдачу.
– Это же работа, нафига ты упахиваешься?
– Тебе всё-равно больше не заплатят.
– От работы кони дохнут.
А Ваня всё-равно делал свое дело, игнорируя.
Да, Ваня получал премии.
Но 10-15% от зп точно не стоили этих усилий.
3-4 тысячи в месяц за то, что тащишь на себе всю бригаду реально мало.
Это понимали все и мне нужно было что-то делать.
Больше я платить не мог по условиям фирмы.
Разогнать бригаду я не мог, потому как замену в сезон не найти.
И я решился на эксперимент.
– Вань, у тебя есть кому работа нужна?
– Конечно. Только они без специальностей, инструмента и опыта. Потому и не берут их никуда.
– 4 человека сможешь в понедельник привести?
– Да, а зачем?
– Встанете бригадой на следующий участок.
– Ааауыы...
– Да, будем учить и посмотрим, что из этого выйдет.
Таких стремлений к работе я в жизни не видел!
Эти пятеро за неделю сделали месячную норму.
Да, два раза накосячили, но сами исправили после работы, чтобы не тратить оплачиваемое время.
Через месяц я к начальству:
– Мы берем новую бригаду в штат, вот результаты.
– Кто такие, откуда, где работали?
– Местные, молодые, только отучились, без опыта.
– К черту, мы уже пробовали таких, от них больше бед, чем пользы.
– Под мою ответственность.
– Да и хрен с тобой.
Я-то знал, что начальник берет бригаду и ждет, что они сами всё за него сделают. Без контроля, без обучения.
Таких бригад мало и стоят они дорого.
Тут же был шанс получить отличную бригаду, вложив своих знаний и опыта.
Да, я рискнул.
Да, можно было работать и с первой бригадой.
Да, я ничего не получил от этого.
Да, эти ребята не поняли, что для них сделано было.
Но.
Но к концу сезона это была неплохая бригада, а не пацаны у себя в поселке.
И не будут они бухать-воровать-драться.
Нормально у них будет всё.
И это здорово.
Строительная история №73
Да, я знаю таких людей, иногда работают просто так, болеют за дело. Даже за чужое. Один такой выбился в коммерческие директоры на очень крупном заводе. Допоздна оставался, работу других на себя брал, все контролировал.
Только личной жизни у него так и нет, одинокий. Живет один в большом пустом доме.
Но я вот прочитал уже больше десятка историй ТС и он вечно такой весь умудренный опытом, вечно сама справедливость, вечно находит изысканный, не лежащий на поверхности выход из ситуации. Царь Соломон прям. И историй не самое маленькое количество, где центром, абсолютом и всепросвещающим источником знаний и мудрости стоит сам автор. От этих историй разит тщеславием, на мой скромный взгляд.
Иногда из-за угла на меня посматривает котик с лампой, но звать я его не буду. Всякое в жизни бывает, конечно.
Это я так... Наблюдениями делюсь, не хотел кого-то обидеть.
Автор, у тебя нимб ещё не вырос?
*а по делу - молодец, так держать.
Вообще распространенная практика набирать людей без опыта на небольшие деньги и растить профессионалов, ведь если берешь опытного, то его зачастую интересуют только деньги, а неопытные работают на перспективу. Но тут правда многие отсеиваются, да и руководитель нужен очень хороший.