При прочих идеальных условиях, день рождения в большом офисе - это беспроцентный кредит! Ты его берешь на свой др (в виде подарка в конверте), а потом равными долями выплачиваешь в течение всего года..
+, никогда не понимал смысла этой убогой традиции, когда нужно в свой день рождения накрывать другим поляну. У меня праздник ! Мне накройте ! Нахрен мне ваши скидывания мизерные, когда на то, чтобы вас прокормить и напоить, нужно затратить в 10 раз больше.
Хуже всего скидываться весь год, а потом уволиться перед своим днем рождения.
+, никогда не понимал смысла этой убогой традиции, когда нужно в свой день рождения накрывать другим поляну. У меня праздник ! Мне накройте ! Нахрен мне ваши скидывания мизерные, когда на то, чтобы вас прокормить и напоить, нужно затратить в 10 раз больше.
Обычно на проставление уходит примерно столько же, сколько получаешь.
Купить на всех пицц, соков, колбаски, тортик - и всё, дай бог получишь на 500р больше, чем потратил.
Это беспроцентный вклад равными долями в течение всего года.
С учетом текучки в коллективе - нихрена не выгодное занятие. Да и не во всех фирмах одинаково скидываются.