Sigulechka

Sigulechka

На Пикабу
поставил 6447 плюсов и 694 минуса
Награды:
10 лет на Пикабу
62 рейтинг 3 подписчика 19 подписок 11 постов 1 в горячем

Как одна книга может изменить привычки?

Как одна книга может изменить привычки? Саморазвитие, Привычки, Книги, Рекомендации, Личный опыт, Длиннопост

Речь пойдет о книге "Мой продуктивный год" Криса Бэйли.

История создания этой книги такова, что автор год собирал методики продуктивности и проверял их на себе, а в книге изложил те способы, которые лично для него сработали.

Я с любопытством подошла к чтению данной книги, есть ли что-то, чего еще не было освещено в других изданиях по личной эффективности?

В книге, конечно же, указаны многие стандартные приемы, такие так: убрать стимуляторы, полноценный сон, работать концентрированно, медитации, меньше отвлекаться в рабочее время, пить достаточное количество жидкости, убрать неполезную пищу и прочее.

Основная идея заключается в том, что продуктивность включает в себя 3 компонента - время, энергию и внимание.

И перечислены различные способы по работе с данными ресурсами.

Для себя я подчерпнула много интересного, и внедрила в жизнь следующие привычки:

- ставить важные дела (при наличии возможности) на то время дня, когда у меня мах уровень энергии, не времени, а энергии!

- начинать день с наиболее неприятной задачи, тогда она не будет "висеть" весь день в голове

- если дело занимает менее 5 минут, то сделать его сразу! И меньше вероятность чего-то забыть)

- физические упражнения в любом виде ежедневно, все уже знают, что после занятий самочувствие гораздо лучше) по сравнению с состоянием до тренировки)

- больше сосредоточенности на задаче - отвлечения в процессе стоят очень дорого.

- выписывать из головы все дела на бумагу/ежедневник/заметки куда угодно))

- режим вне фонового шума (без видео/музыки фоном и т.д.), побыть в тишине с собой и наедине с мыслями - именно в эти момент приходят классные мысли) Мне вот пришла уже в который раз запостить первую статью на Дзене, давно же хотела) и чего откладывать)) и вот) спасибо за ваше чтение)) Продолжаем)

- одно дело за раз - я любитель все совмещать и делать заодно, и это действительно дает свои плоды, когда по дороге заезжаешь в несколько мест и закрываешь сразу перечень задач, но когда надо сосредоточиться и делать - многозадачность может сыграть не на пользу, см. пункт про сосредоточенность.

Вышеперечисленными приемами регулярно пользуюсь) и довольна результатами)

Еще хотелось бы включить:

Расставлять приоритеты на день

Выделять ТОП-3 важных задачи на день

Сформировать цели по каждой сфере жизни на год/месяц/неделю - оставляю на перспективу)

Подводя итог, в книге собраны много методов продуктивности, а не 1—2, как во многих тематических книгах. Поэтому если вам интересна тема продуктивности, то рекомендую эту книгу. Если внедрите в жизнь несколько методов, то вы сразу ощутите, насколько будет продуктивнее ваша жизнь)

Показать полностью 1

Основное отличие профессионала от рядового сотрудника

Мой основной опыт работы тесно связан с аналитикой данных, но сразу обозначу что, мы не будем сейчас с вами говорить про инструменты и способы расчётов. А поговорим про подходы к работе.

Первое и самое основное - это чёткое понимание какого результата нужно достичь или какие выводы нужно сделать после обработки данных.

Грубо говоря, элементарный пример: если есть задача понять кто из конкурентов сейчас прирастает больше других, то вам следует сконцентрироваться именно на этом вопросе и смотреть именно игроков рынка, не нужно распыляться на другие факторы, которые не помогают ответить на данный вопрос.

Например: как давно компании вышли на рынок, сколько у каждой SKU, какая средняя цена в компаниях, какие бренды представлены, в каких сетях он представлен и так далее. Вышеперечисленные критерии важны для понимания почему игрок растёт, но если у вас вопрос заключается именно в том чтобы понять кто, то вам не нужно анализировать гораздо больше чем у вас спросили.

Однако, если вы хотите двигаться и развиваться в профессиональном плане, это важный нюанс))

Профессионала от сотрудника среднего звена отличает два критерия - это эффективность и точность. Профессионал работает быстро и выдает конкретный результат с рекомендациями (!), т.е. чуть больше чем от него ожидалось. Средний сотрудник, как правило, уступает по скорости работы, но основная проблема - это то что он не дает ответ на поставленную ему задачу! То есть он сделал какую-то работу, потратил время и ресурсы, но результат не даёт никакой информации для принятия управленческого решения. И поэтому работа часто отправляется на доработку, что опять же увеличивает срок поиска ответа на первоначально заданный вопрос, а если это задача, которая является промежуточным звеном в цепочке вычислений и решений, то, соответственно, страдает результативность всей команды, которая может быть задействована в решении задачи. НЕ ДЕЛАЙТЕ ТАК!

Как делать нужно: хорошо, если вы можете заглянуть чуть дальше чем вам раскрывают карты. То есть вам пришёл материал для анализа вы сделали свою часть, и в то же время вы уже догадываетесь для чего это и какой следующий этап работы будет произведен. Если вы это чувствуете/ понимаете/ осознаёте, сделайте этот следующий этап или часть работы, которая находится в рамках ваших компетенций!

Это это дает вам существенное преимущество по сравнению с теми специалистами и сотрудниками, которые этого не видят или не делают.

Для того чтобы тебя ценили как профессионала нужно всего лишь точно, качественно и своевременного выполнять свою работу и давать чуть больше чем от тебя ожидают. Т.е. помимо своей основной работы проявляй чуть больше инициативы.

При правильном подходе всё просто и получается само собой)

Пользуйтесь этим принципом и почувствуйте разницу!

Успехов!

Показать полностью

Как эффективно работать удаленно?

Сколько себя помню, с началом трудовой деятельности мне всегда было жалко времени на дорогу (это около трех часов в день), и я ооочень хотела найти работу, где была бы возможность работать удаленно.

Хотя я работала и работаю аналитиком, основной мой инструмент - ноут, все равно принято ездить именно в офис.

И тут наступает 2020г, пандемия, локдаун, и компания-работодатель в числе первых переходит на удаленный формат работы, еще до объявления первых нерабочих дней))

Ну что сказать, с одной стороны - страшно что в мире творится, тревожно и непонятно как будут выстроены теперь процессы, а с другой - мечта-то сбывается! Вот прям в тот самый момент!

И что скрывать, я как только адаптировалась, сразу почувствовала, что жизнь выходит на качественно новый уровень!

Больше времени на полноценный сон (а это очень важная составляющая продуктивного и хорошего дня), есть энергия и ВРЕМЯ на занятия спортом, хобби или изучения нового материала.

Ну что ж, раз мечта по работе дома сбылась - необходимо создать себе наиболее удобные условия, чтобы работать так же или более эффективно.

Итак, первый принцип - обустройте себе рабочий уголок. Для того, чтобы не чувствовать, что ты на работе 24/7, вместо положенного графика с 09:00 до 18:00 - необходимо конкретное рабочее место, которое будет связано только с рабочими задачами.

Второе - будьте на связи в течении рабочего времени - это очень важно, т.к. руководителю / коллегам может в любой момент потребоваться ваша помощь и чтобы вас не ждали по Х минут/часов пока вы ответите и никто не нервничал и не начинал поиски где вы есть в рабочее время.

Третье - выполняйте свои обязанности в качестве и количестве НЕ ХУЖЕ и НЕ МЕНЬШЕ, чем когда вы работали в офисе. При возможности, то и лучше/больше)

Четвертое - выполняйте задачи своевременно! Тут пояснений не требуется)

Пятое - держите связь с коллективом, хоть вы и не видетесь вживую, все равно очень важно поддерживать контакты с коллегами, напоминайте о себе.

Шестое - перед собранием с видеосвязью стоит надеть что-то более строгое, чем обычная домашняя одежда)

Седьмое - если вам нужно по какой-то причине закончить раньше или с утра поехать в больницу или еще куда, соответственно, сможете быть на связи позже обычного - ПРЕДУПРЕДИТЕ об этом начальника, делайте все так же, как вы бы сделали будь вы в офисе.

Дорожите доверием) его необходимо регулярно подтверждать, но, как бы это не звучало, его очень легко потерять, так что не пренебрегайте этим.

Ну и не профукайте вырученное время за отсутствие дороги до офиса за зря) займитесь хобби, собой, речью, чтением книг и прочее, на что вам обычно не хватало времени и сил!

Цените, если у вас есть возможность работать удаленно)

Показать полностью

Пост для тех, кто хочет подработать:)

Пикабушники, привет! Молодому интернет-проекту требуется сотрудник) Если кому из вас нужна подработка - занятость неполная, можно работать на дому, опыт работы не обязателен - в основном работа на телефоне в Интернет-магазине (никаких холодных звонков или плана продаж) - вообщем ничего сложного, всему научим, все покажем. Не требует больших затрат времени с вашей стороны. С нашей стороны - исправная своевременная выплата з/п, компенсация мобильной связи и адекватное руководство. Буду рада получить оклики) Если кого заинтересовало - пишите!

По-моему в тему)

По-моему в тему)

10 вопросов к себе

Недавно была на тренинге по мотивации. И ближе к концу ведущий зачитал несколько вопросов.. Хотелось бы с вами ими поделиться, т.к. нечасто в нашей повседневной жизни находится время чтобы задуматься над некоторыми вещами..


1. Вы нажимаете кнопку вызова лифта больше одного раза? Вы действительно верите, что это ускорит лифт?
2. О чем вы больше беспокоитесь: сделать вещи правильно, или сделать правильные вещи?
3. У вас есть ощущение, что сегодняшний день уже повторялся сотни раз до этого?
4. Что хуже: потерпеть неудачу или так и не попробовать?
5. Вы делаете то, во что верите, или пытаетесь верить в то, что делаете?
6. Если счастье станет национальной валютой, какая работа сделает вас богатым?
7. Какие события из вашего прошлого заставили вас чувствовать себя настоящим, живым?
8. Если все, кого вы знаете, умрут завтра, кого вы навестите сегодня?
9. Если работа завершена, все сказано и все сделано, чего было больше — разговоров или дел?
10. Если бы вам разрешили изменить только одну вещь в мире, что бы это было?

Проверка теории

Видела пост о том, что если словил минусов,запости кота и баланс восстановится (ссылку не нашла). Вот захотелось проверить, ибо у меня как раз такая ситуация.:)
Проверка теории Видела пост о том, что если словил минусов,запости кота и баланс восстановится (ссылку не нашла). Вот захотелось проверить, ибо у меня как раз такая ситуация.:)

Загадка

Кто-нибудь разгадал, что это за вкус?)
Загадка Кто-нибудь разгадал, что это за вкус?)
Отличная работа, все прочитано!