Не надо "делать" лучше из того, что и так хорошо! (Не трогайте ITшника!)

Насчет "айтишников надо бояться" - это  в точку!
Опять вспомнился случай в прошлой конторе, где я работал.

Админ у нас там был "классический", такой странного вида парень, довольно здоровый, с пузякой, но тихий и работящий, хоть и не от мира "сего" (сеть и парк машин поддерживался в идеальном состоянии)
Один из немногих работников конторы, кому было разрешено отсутствие дресскода (работенка, как я понял, не всегда чистая - по пыльным углам шарахаться)

Все изменилось в один миг.

Прислали из головного офиса ухаря, с мини-командой, дескать для оптимизации расходов, поддержания дисциплины и т.п. Начался цирк. Всем строго в дресскод, да чтоб воротничок всегда белый и поглажен, а стрелки на брюках - как нос у Титаника.
В туалете девченка из офисных засиделась на 5 минут больше - шум, крик, выговор с занесением. Попытки сэкономить там где не надо, а там где надо - вовсе все убрать.
Пересчитывание карандашей и ручек, в попытках найти "украденое".
Ну и еще кучи маразмов, это при том, что контора совсем не бедная (ухарю например шла ЗП ~250 тыс, плюс премии, как мы потом разведали)

И вот.
Как то в один прекрасный день послеобеденную тишину нарушил дикий вой "УБИВАААЮТ!!  ПОМОГИТЕ!!!" Кричала по голосу судя - баба. Следом дикий басовитый мат, топот погони, вопли "УБЬЮ, СУКА!" и т.п.
Я тоже выскочил, смотрю, несется наш "кризисный менеджер", почему-то лицо наполовину черное, и с него пепел сыпется (мне так показалось, вначале)
Глаза выпучены, визжит бабским голосом - но удирает довольно резво.
Следом наш айтишник, в глазах - огонь, кулаки сжаты, пыхтит..

В общем, все остались живы.
Айтишника подвел сидячий образ жизни и "мамон" - не догнал.

Оказывается. к нему в гнездо зачем-то полез этот новоприбывший, огляделся там и видно не понравилось что-то. То-ли отсутствие дресскода, то-ли забитые любимым ПК-хламом полочки, или еще что.
Но по словам нашего админа - он начал ему выговаривать, одновременно этому, в такт своим словам, взял первый попавшийся предмет со стола выговариваемого и начал им уверенно постукивать по столу, поддтверждая свои слова (вроде прием такой психологический, ему даже учат в этих "школах успешных руководителей" - взять личную вещь работника, и постукивать у него перед носом, по столу, вроде как придает веса словам и унижает, заставляя подчинится)

Предметом оказался один из лежащих на столе винчестеров, из бекап-сервера. Вытащеных для переправки или обслуживания....

В общем, от попытки выхватить винч ухарь увернулся, но винт уронил на пол (по словам итишника) Пока админ с ревом разгорающейся ярости подрывался с места - засранец успел выскочить в дверь и несколько метров пробежать.
Потом его догнала в голову открытая банка с тонером, и началась погоня))

История закончилась в общем-то хорошо.
Ухарь убрался в головную контору, обещая "этого так не оставить" (но шеф ему вменил в вину порчу бекапа и чего-то там, винч сдох после удара)

Админ выжил. Странно, но даже не уволили... (хотя обычные офисные работники могли вылетить со свистом и визгом за тройку опозданий в месяц, не то что погоню с рукоприкладством, за условно вышестоящими))

Влепили штраф, лишили премии (но потом, в следующем месяце выписали двойную))
Работает там до сих пор, вроде как, даже подрос, начальником отдела стал и в подчинении еще пара таких-же ИТишников появилось))

#comment_98235429

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
71
Автор поста оценил этот комментарий
Ебаные дефективные минетжеры
раскрыть ветку (30)
38
Автор поста оценил этот комментарий

Вот нам, суки, именно так раздолбали всю контору - крупную госкорпорацию.

Бардак такой, что даже убирать теперь перестали (оптимизировали уборщиц из штата, а закупочную процедуру для клининга провести - ума не хватает) - все перевернуто вверх дном, а мы все расширяемся - думают, что, видно, еще не все "синие костюмы" в Питере у нас работают.


На физическом уровне ненавижу этих дяденек в синих костюмах и коричневых ботинках, которые все время разговаривают по айфонам про "презентации проектов", а реально лампочку в конторе вкрутить некому - электрика сократили((((((((

раскрыть ветку (16)
10
Автор поста оценил этот комментарий
Я проработал в ситилабе почти три года. Это пиздец. Если сил хватит, а совести - нет, то пост запилю)
раскрыть ветку (9)
9
Автор поста оценил этот комментарий
Пилите посты, блять!
Пикабу этим живёт!
=)
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (4)
5
Автор поста оценил этот комментарий
Ты представляешь, как это лень? 😂
раскрыть ветку (3)
6
Автор поста оценил этот комментарий

лень представлять

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
...!.
1
Автор поста оценил этот комментарий

Еще бы )))) У меня знак зодиака - Ленивец! Да на конкурсе лентяев, я даже бы не участвовал бы - Лень сука!!!

1
Автор поста оценил этот комментарий
Давай! Я-бы зачел)
раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Лан, уговорили:) напишу на днях
1
Автор поста оценил этот комментарий
Мне все ещё лень и совесть не спит. Да и новая работа времени свободного не даёт :) но тему я помню
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

)))

19
Автор поста оценил этот комментарий
"Пидорасы, сэр" (
раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

О, да!!!!!!!!

9
Автор поста оценил этот комментарий

Зверски бесит не сколько даже "оптимизация" и "повышение эффективности" (хотя бесит, конечно, и неслабо), сколь продвигаемые параллельно идейки в стиле "сплочения команды, корпоративных ценностей, энергии коллектива" на фоне штрафов, жесткого дресс-кода (нахрена дресс-код там, кто с внешними клиентами не общается?) и прочих радостей.

На моем последнем месте работы по специальности (IT) под конец адски бесили приходящие чрез день опросники и тесты(!) в стиле "понимаете ли вы цель компании", "что нужно, чтобы увеличить вашу продуктивность" и т.п. При этом штат технарей сократили, а вот HR иже с ним расширили. Даже двух психологов заимели.


Вспомнилось, говоря о "корпоративной культуре":

- Что такое "корпоративный дух"?

- Не "что", а "кто". Это самый младший (по стажу в компании) сотрудник, который стирает носки начальникам отделов, а директорам считает дни до пенсии...

раскрыть ветку (3)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Всё правильно, технари будут регулярно увольнятся от неоплачиваемых переработок, нужно будет набирать новых, значит надо увиличить бюджет ХР службы и нанять ещё хаэрщиков. Что тут непонятного? Вы просто мыслить также дефективно, как дефективные манагеры не умеете.
2
Автор поста оценил этот комментарий
Да это понятно.

Я поэтому из старой конторы и ушел (когда куда-то переместили старого шефа и все пошло по пизде. Причем Реально, по пизде, новые контракты, по рекомендациям старых заказчиков - новым клиентам, что раньше перебивало процент клиентов от всей рекламы - ХЕРЯТСЯ. Тупо херяться. Тупой подход, на заказчика напускается стадо ебанутых "продавцов", вместо специалистов, все предлагается через пень-колоду, потому что пятерку основных "тянущих трудяг" тупо уволили.

Ну и там еще много приколов))


Чую, мне, обычному диззу - тут уже все, ничего не светит, понеслась "оптимизация расходов", за счет основного, рабочего персонала (ага, тут можно пошутить про бегство крысы с тонущего коро-Бля))

Начала сновать банда каких-то мутных челов, получающих невьебенную зарплату (на фоне растущих долгов фирмы)

...

...

Не знаю, что там и как произошло. Вроде в "верхах" никаких подвижек не было.

Тупо пробрался повыше жадный еблан, умеющий "отлизывать" у руководства, потом, дальше больше, и тупо оно все сожрало само себя.


С некоторым удовольствием (меня наебали слегка с задержками зарплаты) - наблюдал, как все это корчилось, корчилось, а потом и вовсе умерло.

Туда ему и дорога))


Не совсем конечно.

Но фирма "упала" раз в 50 ниже.

Там вообще все мутно до сих пор. (так и продолжается, в принципе)

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Начала сновать банда каких-то мутных челов, получающих невьебенную зарплату (на фоне растущих долгов фирмы)

То же такое лицезрел. Причем, в глобальном масштабе - мало того, что в самой конторе, так еще тихой сапой заменили важного контрагента, с которым 6 лет работали, на фирму, принадлежащую родственнику генерального... потом отдали заказ на ребрендинг тоже каким-то родственникам... ребрендинг обошелся, кстати, около 55 миллионов. На всем этом фоне з/п вниз, а потом еще и премиальный фонд куда-то растворился...

Рашен бизнес, мать его.

6
Автор поста оценил этот комментарий
Этот еще нормальный по сравнению с моим последним опытом
раскрыть ветку (12)
14
Автор поста оценил этот комментарий
Пост в студию...
раскрыть ветку (5)
30
Автор поста оценил этот комментарий

Посты чёт не взлетают в последнее время. Ловите комментарием.


Устроился я год назад на работу. Начальником был вот такой вот эффективный менеджер, который вёл проект в одиночку полтора года, но поскольку результатов не было - сказали ему набрать команду.

Первый звоночек прозвенел, когда началась карусель с медкомиссией. Была гневная переписка с головным офисом из-за того, что брали меня как программиста, а медкомиссию я проходил как инженер. Ок, спустя неделю и тонну бумаги, оформили меня как инженера-программиста.

Далее, было очень много мелких моментов, когда я, например, сижу, продумываю как сделать связи в базе данных так, чтобы потом не было мучительно больно за бесцельно потраченное время. То есть такой момент, когда час обдумывания экономит месяца работы. Подходит это чудо, вырывает меня из медитации и начинает лечить, что эффективней печатать 10ю пальцами, чем двумя. Говорит, что если я не умею в быструю печать, то как специалист я из себя ничего не представляю. Вот тут я словил первый разрыв шаблона. Пришлось продемонстрировать десятипальцевую печать, чтобы он отъебался, наконец.

Далее был введен такой документ, где должны поминутно отражаться твои действия в течении дня. Т.е. фотография рабочего дня, только каждый день. Начал новое дело - будь добр записать время и описание задачи. Закончил - тоже записать.

Я часто был свидетелем того как эффективный наш менеджер часами тупил в пустой эксель, а потом там появлялась запись типа "проведена планерка с персоналом" или "оптимизирован рабочий процесс в части такой-то"

В общих документах у нас царил дичайший бардак. После моего предложения ввести хоть какую-то систему, он ушел в нивану на неделю, а потом появилось 10 папок с названиями разделов типа "отчеты", "документы" и т.д. Файлы теперь должны были именоваться примерно так 18л17АШ-Какой-тоТекст-07в16УЯ, где первый шифр означал 18 сентября 2017 года - дата корректировки файла(да, месяца обозначались буквами. Зачем? ХЗ, вот честно!) Последняя часть - дата предыдущей корректировки.

У него вообще, был невероятный талант усложнения самых простых задач. Всё это накладывалось на жуткую некомпетентность. Например так выглядел процесс обсуждения проблемы со специалистами: "вопрос-ответ". А так, если вопрос был высказан в его присутствии: вопрос-А что это вы там обсуждаете? А объясните. А вы неправы. полчаса споров и убеждений. И в конце, возмооооожно, ответ.

Естественно, в отпуска мы уходили с большущим геморроем из-за вечно неправильно оформленных документов.

Заставлял спецов(меня минула чаша сия) сравнивать время выполнения задачи на прошлой неделе и на текущей. И не дай бог разница была хоть в несколько минут. Я не шучу. Иногда доходило до того, что тратилось полчаса на выяснение нестыковок в две минуты!

Заставил меня написать довольно объемный механизм проверки, позволяющий ему проверять работу спецов и выписывать им штрафы. Но слился в первую же неделю, т.к. объемы неподъемны. Тогда просто доебался до спецов с угрозами штрафовать за каждую ошибку. Т.е. это и так было понятно, но там была прочитана целая лекция о том что он ничего проверять не будет, но если всплывёт.. Короче, создал скандал на ровном месте.

Бывало так, что тратилась неделя на какую-то задачу, хотя ему говорили, что она преждевременна и еще сто раз всё поменяется. Потом всё, естественно, меняется и недельная работа отправляется в корзину.

Любил кичиться зарплатой, "случайно" оставляя перед нашей практиканткой свою расчетку. Бедная девочка получала 20тыр, кочевряжась там сутками, а потом видела его расчетку где написано 80тыр за то что он целый день занимается переделкой в документах свойх же косяков и клеит разные поделки из бутылок. Да! Чувак с зп 80 косых мог потратить несколько дней на то, чтобы склеить из бутылок подставку под ручки/карандаши.

Каждый раз на совещании его нагибали как последнюю шлюху, но при этом упорно не увольняли. Возможно мы чего-то не знаем.

Закончилось всё тем, что мы пошли с ним на открытый конфликт, когда в очередной раз нас разъебали на совещании с высшим руководством. Гендир всего этого проекта нам сказал "Сколько можно? Вы что, тупые? Я вам два раза сказал делать так. А это что? Если я и в третий раз не увижу то что хочу, уволю вас нахуй"

Мы приходим в офис и менеджер прямым текстом говорит "Делать мы так не будем. Они сами не знают чего хотят, а я знаю". После этого начался въетнам. Спецы начали собирать все его косяки, неправильно оформленные доки с подписями и печатями, снимать как он секретку в обычную мусорку выкидывает и прочее. Он в ответ начал взламывать их ящики и изымать свои неправильно оформленные и фальсифицированные доки(где он росписи подделывал).

А причиной увольнения, официально, послужило то, что он не захотел с нами работать по одинаковому графику(он раньше уходил и вообще, имел достаточно широкие возможности не появляться на работе).

В итоге он уволился и я, надеюсь, работает где-нибудь за гроши портовым грузчиком, но почему-то мне кажется, что с ним всё будет в порядке. Говно не тонет

раскрыть ветку (4)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Посты чёт не взлетают в последнее время. Ловите комментарием.

Не печалься, аналогичная хуйня. Пост, над которым я корпел несколько часов, получает меньше одобрения, чем коммент в три слова.
2
Автор поста оценил этот комментарий
Тогда просто доебался до спецов с угрозами штрафовать за каждую ошибку. Т.е. это и так было понятно, но там была прочитана целая лекция о том что он ничего проверять не будет, но если всплывёт.. Короче, создал скандал на ровном месте.

Лицезрел похожее в отделе тестирования. Девочка-менеджер сказала "если пользователь нашел баг - значит, вы не работаете. Штраф каждому, а начальнику минус всю премию". Народ как ветром сдуло из конторы после первых нескольких штрафов... Причем не менее половины во главе с начальником дружно ускакали к конкурентам - ибо коллектив был сплоченный и весьма слаженный))


Ну а фигли, если незначительный(!) баг при отправке формы на сайте всплывает в 2015 году у пользователя на 95(!) винде с соответствующим иэксплорером... (где они такого пользователя нашли, блин. 2015, Карл! И вынь95!) Но нет, тнять, штраф всем.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

М - Мотивация

1
Автор поста оценил этот комментарий
Да нормально)

Мой-же взлетел))


Хотя фиг знает, у меня подозрение, что если-бы его не вывел "на первоначальную, низкую орбиту" @SirJozhik, с его, наверняка приличным количеством подписчиков - мой "уберкаммент" свалился-бы в черное дно, с -500, вздумай я его запостить постом)))

В свежем - это не редкость.

Лига зла, и "лЫцари свежего - не дремлют))


ЗЫ: Если надумаешь пилить пост - более четко разбей на абзацы, см. этот пост (добавь еще один "энтер" везде)

ещё комментарии
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку