Пусть все знают. НАДОЕЛО!
Кирилл Колесниченко, менеджер 374 магазина М. Видео в г. Краснодар.
Человек как руководитель ужасный. Ни кто в коллективе его не уважает, а большинство недолюбливает. Все шушукаются за его спиной, ну
и как обычно ни кто ничего при нем не говорит. Ведь он если что, может и депримировать. (Его собственные слова).
Более того, сотрудники из соседних отделов, которым "посчастливелось" с ним поработать, крутят пальцем у веска после этого в его сторону.
Он ставит себя выше директора, откровенно говоря, цитата: "Если я захочу, я могу и не принять заявление на неоплачиваемый отпуск".
Хотя заявление пишется на имя директора...
Этот человек, принуждает терпеть, когда хочется выйти, извините, в туалет, да доходит в плоть даже до такого!
На слова, что болит живот, что нужно выйти по нужде, менеджер Кирилл Колесниченко говорит следующее: "Послушай, но нужно терпеть,
и вообще старайтесь ходить в туалет дома, вот я...и т.д."
Промоутерам, этот менеджер отказывается заказывать их технику. Иначе, что промоутеру продавать, если его технику в зале, да и на магазине, можно по
пальцам пересчитать.
Как заведено в некоторых магазинах, так и в этом, Колесниченко Кирилл собирает в конце каждого месяца пожелания по графику. Вопрос зачем он это делает, если все равно не единого
пожелания не было учтено, когда на подпись всем был выдан график на новый месяц. Не понятно. Не учтено не одного пожелания, кроме одного сотрудника,
это сотруник, как оказалось, является его хорошим знакомым. Они работали вместе раньше. И что у сотрудника алергия на пыль, но справки Кирилл Колесниченко не стал требовать с этого сотрудника, а когда
у другого сотрудника грыжа позвоночника, это его ни чуть не смущает и он с великим рвением раздает задания всем, в том числе и этому сотруднику, чтобы переставляли стиральные
машины. Где лояльность, о которой он каждый день твердит?! Каждый день повторяет - "Я вод здесь тебе пошел на встречу, ты пойми это же не просто так..."
Больше невозможно терпеть. Показатели в отделе над которым он курирует падают каждый день... Таких нюансов и непонятных выходок очень много, что все и не перечислить.
А сейчас вступили новые правила от Колесниченко Кирилла - выдается листовка с ежедневным планом выполнения продаж, да это хорошо, но если листовку не сдать в конце рабочего дня,
цитата - "Весь ваш рабочий день, не зачитывается". С его собственных слов.
Это полная ересь!
Сделайте пожалуйста что нибудь!?
Человек как руководитель ужасный. Ни кто в коллективе его не уважает, а большинство недолюбливает. Все шушукаются за его спиной, ну
и как обычно ни кто ничего при нем не говорит. Ведь он если что, может и депримировать. (Его собственные слова).
Более того, сотрудники из соседних отделов, которым "посчастливелось" с ним поработать, крутят пальцем у веска после этого в его сторону.
Он ставит себя выше директора, откровенно говоря, цитата: "Если я захочу, я могу и не принять заявление на неоплачиваемый отпуск".
Хотя заявление пишется на имя директора...
Этот человек, принуждает терпеть, когда хочется выйти, извините, в туалет, да доходит в плоть даже до такого!
На слова, что болит живот, что нужно выйти по нужде, менеджер Кирилл Колесниченко говорит следующее: "Послушай, но нужно терпеть,
и вообще старайтесь ходить в туалет дома, вот я...и т.д."
Промоутерам, этот менеджер отказывается заказывать их технику. Иначе, что промоутеру продавать, если его технику в зале, да и на магазине, можно по
пальцам пересчитать.
Как заведено в некоторых магазинах, так и в этом, Колесниченко Кирилл собирает в конце каждого месяца пожелания по графику. Вопрос зачем он это делает, если все равно не единого
пожелания не было учтено, когда на подпись всем был выдан график на новый месяц. Не понятно. Не учтено не одного пожелания, кроме одного сотрудника,
это сотруник, как оказалось, является его хорошим знакомым. Они работали вместе раньше. И что у сотрудника алергия на пыль, но справки Кирилл Колесниченко не стал требовать с этого сотрудника, а когда
у другого сотрудника грыжа позвоночника, это его ни чуть не смущает и он с великим рвением раздает задания всем, в том числе и этому сотруднику, чтобы переставляли стиральные
машины. Где лояльность, о которой он каждый день твердит?! Каждый день повторяет - "Я вод здесь тебе пошел на встречу, ты пойми это же не просто так..."
Больше невозможно терпеть. Показатели в отделе над которым он курирует падают каждый день... Таких нюансов и непонятных выходок очень много, что все и не перечислить.
А сейчас вступили новые правила от Колесниченко Кирилла - выдается листовка с ежедневным планом выполнения продаж, да это хорошо, но если листовку не сдать в конце рабочего дня,
цитата - "Весь ваш рабочий день, не зачитывается". С его собственных слов.
Это полная ересь!
Сделайте пожалуйста что нибудь!?
