1.2K постов2K подписчик
Правила сообщества
Данное сообщество создано для поднятия хорошего настроения, положительных эмоций.
Если кто-то несет в комментариях агрессию, негатив, унижение или оскорбления участников, постов или сообщества может быть забанен, комментарии скрыты.
Если содержание поста отличается от цели сообщества (поднятие хорошего настроения) пост может быть удален из сообщества.
При этом на бабках сидят менеджеры среднего звена, которые тоже не особо то получили. А те кто получили все сливки никогда не будут запечатлены на подобных фото/артах нейросетей
Если я открываю бизнес у себя в гараже, занимаюсь выпечкой и нанимаю курьера, чтобы он развозил продукцию. Должен ли я при росте продаж делиться прибылью с курьером? Если я ему плачу оговоренную сумму за доставку, например, сдельная оплата. И если одного курьера становится мало, нанимаю второго курьера на те же условия. Должен ли я делиться прибылью со вторым курьером?
Я нахожу бухгалтера, чтобы она на полставки считала налоги по моему ИП теперь уже на трех-четырех человек. Должен ли я делиться с бухгалтером своей прибылью?
Так, вроде, денег достаточно, я уже один устал работать, нанимаю вместо себя повара и упаковщика. Должен ли я делиться прибылью с поваром? А с упаковщиком?
Бизнес растет, пекарня получает все больше заказов. Можно купить еще одну производственную линию и расширить ассортимент. Нанимаю технолога, наладчика, помощника повара, грузчика, еще двух курьеров. Бухгалтер теперь работает на полную ставку. Можно и про офис подумать, где будет мой секретарь принимать крупные заказы, чтобы оптовики не тащились в мой производственный цех.
Компания выигрывает тендер и поставляет очень много продукции в местные точки общепита. Деньги льются рекой, прибыль растет.
И вот я сижу на деньгах и думаю -- а с кем мне делиться прибылью? И на каком основании?
С поваром? С помощником повара? С секретарем? С бухгалтером? С упаковщиками? С курьерами? С технологом? С наладчиком?
Когда у меня проблемы с доходами, нет заказов и продажи падают, никто не хочет потерпеть. Увольняются и сбегают. Никто не хочет дружить с нищебродами. Получается, что это "бедные родственники" хотят получить свою долю от заработанного миллиона? Хотя даже родственниками не являются.
Не понимаю я логику автора, может, кто подскажет, на каком основании я должен делиться прибылью с наемными рабочими?
Устаревший подход. Судя по новостям этого года, оно должно выглядеть как «Наша компания получила рекордную прибыль, поэтому в рамках оптимизации половину сотрудников мы увольняем»