Кто работал Оператором ПК
Есть тут кто работал оператором пк в Москве(не удаленно), какие обязанности и з/п?Достаточно ли знания ворда и экселя?
Оператор ПК с зп. 75 000 руб.
Всем привет!
На рабочую почту пришло письмо от Светланы Поляковой admin@toobs.icu с предложением доп. заработка с зарплатой 50-75 тыс. руб. Требовался удаленный оператор ПК для набора текстов. Стало интересно, придумали ли что-то новое или все осталось на прежнем уровне. И НОВОЕ действительно придумали.
1. ООО реально существует
2. Письма отправляются автоматически с отложенной отправкой ( т.е если вы отправили письмо, в ответ вам автоматически придет следующие письмо через 24 часа.)
3. Есть сайт http://amarant-book.com/ Создан))) - 04.12.2018)
4. Есть телефон (После прослушивания робота связь обрывается)
5. Просят прислать залог 900 руб. только после 4-го письма.
Я отправил ему (ей) ответным письмом подписанный договор и чек с оплатой 900руб. СМО ( отправленый чек прикрепил в комментарии к теме))
Попросил прислать мне задание #7579
Кому интересно, вот текст последнего письма
"Амарант" - Общество с ограниченной ответственностью.
Данное сообщение содержит трудовой договор (прикреплен к письму), описание заданий, требования по оформлению заданий (общие), гарантии, способы получения заработной платы, процедуру получения и сдачи заданий, список заданий на выполнение и инструкции для получения заданий.
Если Вы ранее не получали данную информацию, напоминаем, что Мы постоянно предоставляем вам печатные и рукописные тексты на русском, английском и украинском языках – любое задание на выбор. Оплата от 150 до 250 руб. за графический файл (страницу) в зависимости от типа. Вы можете делать перерывы в любое время, когда они вам необходимы (например, просто не брать заказы в течение недели). Зарплата указана за один лист (одна страница с одной стороны).
Далее, что касается гарантии выплаты вам гонорара. Пepeд oтcылкoй вceгo зaдaния, c вашeй cтopoны дoлжнa пocтyпить чacть выпoлнeннoй paбoты нe мeнee 1/3 чacти. Пocлe пpoвepки этой части кoppeктopaми, мы Вам производим oплaту за все задание, и тoлькo пocлe этoгo Вы выcылaeтe зaдaниe цeликoм. Дополнительно мы заключаем договор, который заверяется подписью директора и печатью организации. Bыплaту гонopapa мы пpoизвoдим любым yдoбным для Вac cпocoбoм: нa пoчтoвый aдpec, нa бaнкoвcкyю кapтy (VISA, MasterCard, МИР, Маэстро) или чepeз элeктpoнныe cиcтeмы плaтeжeй (Яндекс.Деньги, WebMoney, QIWI Кошелек и др.)
Требования по оформлению заданий:
1. Работа выполняется и сдаётся в программе Microsoft Office Word, OpenOffice или WordPad (в формате *.doc или *.docx). Подойдет любая версия программы.
2. Для выполнения работы устанавливаются следующие параметры страницы: Шрифт: Times New Roman 14; Интервал – стандартный. Выравнивать текст по ширине. Отступ: стандартный. Для каких-то отдельных заданий будет свое оформление, указанное в самом задании.
3. Страницы текста и приложений должны соответствовать формату А4.
4. Работа выполняется с одиночным пробелом между словами.
5. Текст работы должен соответствовать оригиналу (исправлять ничего не нужно)
6. Абзацы в тексте отделяются друг от друга пустой строкой.
7. Работа выполняется без разбиения на колонки, т.е. в обычном режиме.
8. Рисунки, графики в рабочий текст не вносятся.
9. Заголовки текста и разделов основной части следует располагать в середине строки без точки в конце.
10. От текста заголовки отделяются сверху и снизу пустой строкой.
11. Переносы слов в заголовках не допускаются.
12. Для полного совпадения оригинала и вашей работы разрешается уменьшить размер полей и, в крайнем случае, размер шрифта.
13. С объемом работ Вы должны определиться сами исходя из того списка заданий, которые в дальнейшем Вам предоставят.
Важная информация: Если Вы уже официально трудоустроены или получаете соц.отчисления и боитесь, что могут возникнуть неудобства, можете работать без официального оформления. Официально (с отметкой в трудовой книжке) оформляем только по желанию. Для официального оформления необходимо явиться в офис через 2 месяца успешной работы, при себе необходимо иметь все необходимые документы. Лица до 18 лет могут работать только под ответственное лицо, достигшее 18 летнего возраста (на данное лицо оформляется договор).
Если Вы готовы начать, пожалуйста, ознакомьтесь с информацией, что находится ниже в данном письме внимательно. Набор закончен, уже идет регистрация сотрудников, оформление.
------------------------------------------------------------------------------
Внимание: Вся информация, где указан другой ОГРН или он отсутствует (даже если название организации такое же как у нас), к нам никакого отношения не имеет! Благодарим за понимание.
Юридический адрес: 670000, г. Улан-Удэ, ул. Толстого, д. 14, оф. 47
Адрес офиса (фактический адрес): 107061, г. Москва, ул. Хромова, д. 20
Адрес в интернете (официальный сайт): http://amarant-book.com/
Тел.: +7 (499) 380-78-18
ОГРН: 1110327011541
ИНН: 0323358611
КПП: 032601001
------------------------------------------------------------------------------
ООО "Амарант" зарегистрировало Вас в качестве удаленного сотрудника.
Мы выдаем материал сразу на 10-15 дней, если работа не будет выполнена, то мы выплачиваем огромные штрафы заказчику, которого можем потерять (различные организации, ВУЗы и т.д.), сканы адресуем другому и время обработки увеличивается.
Даже с договором мы не имеем прав предъявить сотруднику претензии при первой отправке задания и взыскать штраф с заработной платы, потому, что работа еще не выполнена и денежные средства не начислены.
Сотрудник имеет больше прав и может предъявить все необходимые претензии, если условия будут нарушены. С юридической стороны договор является "железной" гарантией именно для сотрудника.
Чтобы обезопасить организацию от недобросовестных лиц - введен СМО.
Высылаем Вам правила заказа работы и небольшой список предложений! Внимательно ознакомьтесь с ними! Для получения задания Вам необходимо:
1. Определиться со своими возможностями и выбрать интересующее задание.
2. Выслать письмо с темой "ЗАДАНИЕ" на нашу электронную почту (с которого было отправлено это письмо), в котором укажите номер выбранного задания.
3. Указать в договоре способ перечисления Вам заработной платы (реквизиты) - поддерживаем карты всех банков РФ и СНГ, также возможен перевод на электронные платежные системы, денежные переводы (Western Union, Контакт, Золотая корона, Почта России) или на банковский счет.
4. Подписать трудовой договор/договор материальной ответственности (СМО) за предоставленный материал (пункты описаны в документе). Документ прикреплен к письму и уже заполнен, необходимо только скачать, распечатать, заполнить необходимые данные и отправить нам копию (скан или фото), после подписания документ будет иметь юридическую силу, и Вы будете официально числиться у нас удаленным сотрудником. Через два месяца успешной работы, Вы сможете приехать к нам в офис, поставим запись в трудовую книжку (если Вам необходимо).
* Размер суммы материальной ответственности указан под заданием (является обеспечением за предоставленный материал) и, впоследствии, возвращается вместе с первым гонораром. СМО является страховкой на случай не исполнения вообще или неисполнения заказа в срок.
5. Осуществить перевод СМО - сумму материальной ответственности за предоставленный материал. Сумма возвращается в полном объеме вместе с оплатой за задание (к письму прикрепить фото/скан чека или последние 4 цифры Вашей банковской карты, если Вы пополняли с банковской карты). Данные условия описаны подробно в трудовом договоре (прикреплен к письму).
6. После проверки всех данных, в течение 24 часов отправляем материал для обработки.
Внести СМО можно:
На нашу корпоративную карту: 4890 4946 3216 1881
Рекомендуется через Сбербанк Онлайн: выбирать нужно "платежи и переводы" -> "перевод на карту в другом банке", также можно через QIWI https://qiwi.ru/transfer/card.action или https://www.alfaportal.ru/card2card/
Данное предложение и договор (как и его юридическая сила) будут актуальны до конца следующих суток, игнорирование данного сообщения в указанные сроки будет приравниваться к отказу на данную должность.
Выберите задание из списка представленных на данный момент, и действуйте согласно правил и инструкций.
====================================
Замечание к заданиям: Количество дней – это время, которое отводится на работу. Саму работу Вы можете выполнить намного быстрее. Задание выполняется в срок, затрачивая на работу по два - три часа в день.
====================================
Задание № 7579
Тип работы: набор текста
Количество листов: 76
Печатный русский
Количество дней: 13
Оплата: 155 руб. один лист (11780 руб. вся работа)
Гонорар: 11780 руб.
Обеспечение (СМО): 900 руб.
Убедительная просьба, не пытаться просить материал без обеспечения. Это исключено и правила этого не предусматривают.
Задание Вы получаете в течение суток, после подтверждения перевода, согласно инструкций.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
"Амарант" - Общество с ограниченной ответственностью.
Юридический адрес: 670000, г. Улан-Удэ, ул. Толстого, д. 14, оф. 47
Адрес офиса (фактический адрес): 107061, г. Москва, ул. Хромова, д. 20
Адрес в интернете: http://amarant-book.com/
Тел.: +7 (499) 380-78-18
ОГРН: 1110327011541
ИНН: 0323358611
КПП: 032601001
Важно: Информация, где указан другой ОГРН - к нам отношения не имеет, даже если у организаций одинаковое название.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
ВНИМАНИЕ! Для лиц с СНГ рекомендуется использовать систему денежных переводов ЮНИСТРИМ или QIWI, другие системы могут не поддерживать карты РФ. Валюта обменивается автоматически по курсу ЦБ РФ.
Путь из медиков в IT
Меня подписчики спрашивали - как и почему я перешел из медицины в ИТ. Ведь я имел диплом и опыт работы зубным техником в 5 лет - шутка ли! Насчет почему - это неинтересно, а вот как - поделюсь.
Начну с того, что с компьютерами я на тот момент (2006 год) не был знаком вовсе. Единственный контакт был в 10-11 классах на так называемом УПК (профориентирование). И вот в 2006 году, после долгой болезни я встал на ноги (ну как встал - мог с палочкой сходить в магазин) и передо мной нарисовался вопрос - как выжить? Ибо пенсия по инвалидности 3 группы (что уже ужасно для 31летнего мужчины) тогда была 800 руб.
В центре занятости я увидел среди разных предложений вакансий курьеров и уборщиц предложение пройти курсы "Пользователь ПК" в 1 месяц за счет ЦЗ.
Поинтересовался, подтвердили, дали бумажку. Так я решил, что с травмированными ногами и хорошими мозгами, я попробую заработать головой. Ну а что я теряю? Сидеть и спиваться на шее у родителей? Нет уж.
На курсах среди уже возрастных людей я осваивал клавиатуру, создание папок и ввод текста в Ворде. Интернет не упоминался - в те времена штука была дорогая и не у каждого. Да что там! ПК по домам не стояло как грязи, а больше компьютерных клубов было по закуткам.
По окончании курсов выдали сертификат, что я прошел обучение по программе "Пользователь ПК". Но что важнее - дали направление в один из магазинов продуктовой сети. Там требовался оператор ПК на заведение и оприходование товара и проч. "Блатная", в кавычках, вакансия - не дворник и не подсобный рабочий. Казалось бы. Секрет ее доступности был в жадности сети - оклад по тем времена составлял около 5000р. Но после перспективы пенсии в 800 руб - сам понимаете.
Помню, приехал я сначала в Отдел ИТ, в офис. Там меня еще 2 дня обучали специфичной программе учета о оборота товара - "Кристалл". Кто сталкивался,тот помнит этот табличный интерфейс, где мышка в управлении никак не участвует, а исключительно "горячие" клавиши.
Далее подразумевалась отправка меня на стажировку в "живой магазин" - на передовую.
Там нынешняя оператор дорабатывала последние дни и меня уже ждали.
Только небольшая поправка - меня ждали в бой, а я ехал "из учебки". Операторшу и отпускали с условием, что первую неделю она меня там страхует. Но кого там! Ровно один день она мне показала, как открывать программу, создавать и редактировать карточку товара, загружать цену на кассы и весы и проч. И, помахав, ручкой, больше не вышла.
На следующий день я остался один на передовой. Ощущение, что весь отряд полег, а ты один в окопе и ждешь рассвета. Так и случилось. Надо понимать, что сетевой магазин - это конвейер. Одна за другой прибывают машины, к тебе в операторскую приносят корзинами образцы и накладные. Ты, как пулеметную ленту, должен создавать приходы, сканером считывать туда товар, если его нет в базе - создавать и проставлять цены. Сверять количество и итоговую цену - то есть мне одной бы накладной хватило на полдня, да еще были вопросы. А у меня добавлялось по тазику образцов каждые полчаса. Без новых цен на кассах и весах товар не мог пойти в зал. А товар с теми же ценами ждал свежих ценников с датой - например, торты и молочка.Напряжение нарастало. Я потел и включил свой процессор на 120%, но не верил, что выплыву.
Более того, через коридор я слышал, как директор магазина звонила в офис и просила прислать кого-то другого. На что ей по-Жуковски ответили "Резервов нет. Воюйте, чем есть". Она лишь вздохнула и зашла посмотреть на свою последнюю надежду...Ушал я оттуда в темноте, со сторожем, а пришел назавтра первым. И так провел недели две. Но "наши победили")..
Фух, в общем , так выглядело начало. Забегая вперед, скажу, что я стал способным оператором и меня заметили, подняли в офис, менеджером. Я стал вносить изменения в существующие процессы, что принесло реальную экономию средств и времени для предприятия в целом. Также удалось побороть хитрожопость кассиров, воровство интернета (а он в то время учитывался помегабайтно и стоил нашей сети около 30 тыс руб в месяц), отучить пользоваться рабочим телефоном на местах в личных целях (очень любили звонить на сотовые родным в область вечерами)и тому подобные меры. Еще через несколько лет я возглавил ИТ отдел и пошел дальше по этому пути,получив высшее образование по ИТ.
Но это в следующий раз..