Я работаю бухгалтером в сети ресторанов. Помимо меня в нашей компании трудится еще несколько сотен человек. Кризис заметно повлиял на количество наших клиентов и доходов,но ни один сотрудник не был уволен. И ни один из них не знает, что владелец сети вот уже шесть месяцев не получает свою зарплату.
Какая же у него зарплата раньше была, что то, что он ее перестал получать делает погоду всей сети ресторанов? И как это странно читать "зарплата владельца сети". Он же не наемный работник. Его зарплата - это вся чистая прибыль.
Нет.
Зарплата - это зарплата, ровно столько, сколько назначил себе в начале и ни копейкой больше. Прибыль - это то, на что ты развиваешь бизнес, а жить ты должен на зарплату.
Работал главбухом в нескольких ресторанах, ни разу не видел чтобы всю выручку показывали официально. Возможно то что показывают не хватает на оф зарплату, главное что бы хватало на поборы того что не показывают. А без поборов к сожалению быстро прикроют (накапают мульён нарушений).
Думаете он голодает сейчас или как? Опять таки если не получает, значит есть накопления, которые позволяют ему это делать. Не думаю, что он последнее отдает. Опять таки это его обязанность так поступить. Ведь это его бизнес и его проблемы, а работники работают за зарплату. Есть поговорка "проблемы индейцев шерифа не волнуют". Ну так и проблемы шерифа так же не должны волновать индейцев. Он всего лишь поступает по совести и так, как должен. Почему в наше время, когда человек поступает как правильно - это считается как из ряда вон и его сразу чуть ли не к лику святых причисляют? Мужик молодец, конечно, но он просто поступает правильно. В отличие от моего бывшего начальника, который сам ездил на тачке стоимостью в двушку в нашем городе, а задержки зп были регулярно по полтора-два месяца, объяснял он это тем, что модернизирует производство. Как будто работник станок его на хлеб намажет или как будто в банке, где работник кредит взял, этот станок будет аргументом кредит этот не платить. А когда народ на него начал заявы писать и увольняться, то он всех предателями называл. Извините, накипело)
Ну не знаю, в данном случае "правильно" - это сохранить бизнес на плаву, т.е. сократить раздутый штат и оставить только тех, кто приносит пользу (собсна, для чего работники и нужны). И вот это - его обязанность как владельца бизнеса, сохранить его прибыльным даже в непростые времена.
А вот пойти наперекор логике и поступить по-человечески (даже нет, "по-человечески" - это если бы он работников держал, к примеру, пока те новую работу не найдут или типа того). Вот это заслуживает уважения, и, по-моему, об этом нужно говорить. Потому что денег всем не хватает - кому-то на золотой унитаз, кому-то на хлеб, и для первого и второго это нужды равнозначные (в психологическом плане, т.е. богатый хочет побрякушку не меньше, чем бедный пожрать, к примеру). И вот так отказаться от собственных "хочу" в пользу чужих - это очень достойно. Так почему же это "правильно" нельзя похвалить? Как минимум, это пример того, как нужно поступать. Если примеров нет, если остается только "да так все делают", то уроды-работодатели только плодится будут.
Но не факт, что ты работу за это время найдешь. Так что держать на работе до того, как тебя на подходящее место возьмут - все-таки по-человечески.
Сомневаюсь, что он так поступает из-за большой и чистой любви, скорее, ему нужны эти люди, а бесплатно они почему-то работать не хотят, вот и приходится пока кризис экономить на себе :/
Рыба гниёт с головы. Если дела у предприятия идут плохо, то нужно менять в первую очередь руководство, и если это не поможет, то дело в работниках.
можно отбросить хвост
в моем городе есть градообразующее предприятие с огромной историей (каждый нефтянник в России знает АК ОЗНА)
так вот еще недавно там работали курицы за 4 тыс. р. ЧЕТЫРЕ МАТЬ ЕГО КАРЛ ТЫСЯЧИ!!!
думаете они работали?! а вот хер из два
два моих друга работали там же. они работали 1-2 дня в день. а остальное время ебланили, потому что нет работы. естественно они съебались как только подвернулась работа по денежней, но и напряженее
разогнать половину штата нахуй!
подвернулась работа по денежней, но и напряженее
Ну вот видишь, если просто сократить то станет только хуже, надо зарплату поднимать оставшимся, т.к. работать за копейки ни кто не будет, за копейки только "ебланят". То на то и выйдет.
А здесь люди заняты, получают хоть и мизерную, но зарплату. Т.е. сейчас предприятие выполняет социальную функцию. Вы не задумывались куда пойдут все уволенные?
Тот персонаж был учредителем, так что там руководство не поменяешь. Если бы он сам был просто наемным начальником - к нему бы вопросом никаких не было. А так это его бизнес был, с которого он сливки снимал, а зарплату не платил.
Чистая прибыль — часть балансовой прибыли предприятия, остающаяся в его распоряжении после уплаты налогов, сборов, отчислений и других обязательных платежей в бюджет.
Еще раз спрошу, чья чистая прибыль имеется ввиду? Владелец сети(физлицо) не может попросту взять и положить прибыль организации(юрлица, чужую прибыль) себе в карман. Он должен платить при этом налоги.
Твой комментарий - такой бред. Если у тебя есть мнение на какой-то вопрос, то его надо аргументировать или не высказывать вовсе. Начни со слов "Его зарплата - это вся чистая прибыль." Такой бред, потому что...." и дальше перечисляешь почему. Это легко.
Загугли лучше чем отличается директор от ВЛАДЕЛЬЦА, а потом пиши свои комментарии тупые. В посте сказано не про наемного директора, который является таким же работником, а про владельца. Ты, походу, и пережеванную инфу не в состоянии переварить. Где вообще таких делают...
завтра посчитай сколько времени на тебя потратили все, кто поставил тебе минус. пойми, что твои две минуты ничто по сравнению этой вечностью.
осознай и быстро извинись
то есть ты предлагаешь потратить еще несколько вечностей, потому что ты такой умный тупой и ленивый молодец не можешь людям это сюда закопипастить
то есть ты себя источником таким не считаешь, тебе люди не поверят. оно собственно и правильно
Тебе поговорить что ли не с кем? Отвечаешь чтобы ответить.
Тебе поговорить что ли не с кем? Отвечаешь чтобы ответить.
Где я тебя оскорбил? Вроде как про тупость своего оппонента ты первый начал намекать. И что значит "оговорка"? Ты понимаешь что "директор" и "владелец" это вообще разные в корне понятия? Естественно владелец может быть и директором, а может нанять кого-то, чтобы самому меньше по орг. вопросам париться.
Ты чушь сморозил, а не оговорился. Как можно "оговориться" письменной речи, тогда уж описался, и то бред - потому что можно исправить написанное при проверке. И можешь не отставать - мне по барабану;)
