Прошу помощи или совета.
Все дело в том,что в прошлом году,примерно в это же время я узнала,что беременна. Но на работе я числилась на декретной ставке,девочка должна была выйти в августе на работу. Я собрав кулачки в июле,подошла и объявила своей начальнице,что беременна. В конце июля,приходит девушка,на чьем месте я работала,и сообщила,что увольняется. Начальница уговаривает ее выйти на один рабочий день и уволится,чтобы меня тем самым убрать. Но, обещает мне,что через недельку,попробует мне выбить должность ниже. Пофиг,деваться некуда,я жду. Ждала месяц. Получается,что я была уволена,под жестким напором по собственному,так как если бы я этого не сделала,они бы меня уволили,но в месте бы отказали,показав бумагу о том,что свободных вакансий нет (очень крупная компания,могут себе позволить). Эта неделя оказалась месяцем. Было очень томительно и неприятно,так как когда я спрашивала,меня ласково посылали ждать и отдыхать. Спустя месяц я вышла на работу,на должность ниже,окей,поработала до декрета,аж до 21 декабря.
В апреле коллеги стали подписывать документы на премию. Когда я начала ей интересоваться,мне сказали,что нужно приехать в мае,и мол после 25 мая оплатят. Приехала,подписала в начале мая. 10 июня,мне приходят первые детские и премия. Сумма слишком маленькая,я пишу начальнику,мол,почему так мало,она говорит,что все по регламенту. Регламент я не видела вообще,так как доступ в аккаунты отсутствует,в то время когда я приезжала,та разъезжала по заграницам. Мои коллеги же,почему то мне отказывали,говоря,что у них много работы. Сейчас же просто отмалчиваются,начальница также документы не предоставляет,говорит,что надо было раньше ознакомиться. Начинает хамить.
Суть в том,что мне была премия оплачена только за срок с сентября по конец декабря 2017. А за срок с января по август 2017 мне не оплатили.
Можно ли как то добиться решения вопроса,если на диалог со мной не идут, мне даже просто не дают посмотреть регламент...И что делать в такой ситуации. Почему я уверена,что должны были,так как ранее в регламенте было прописано,что каждый сотрудник,отработавший более 120 дней должен получить премию. А с января по август явно больше 120 дней.
Заранее спасибо за ответы и ваше мнение.