Alex7em

1. По прилету в Дубай, в аэропорту вы должны пройти сканирование сетчатки глаза, то есть если вы были депортированы и сменили паспорт и даже гражданство, вас это не спасет от вторичной депортации.

2. Паспорт носить с собой не обязательно, визу тоже, если вы не попадете в неприятности, то документы никто у вас никто не проверит. Но нелегалов там практически нет, хотя одна женщина рассказывала мне, что жила 4 года там без визы и работала горничной.

3. Если вы были в Израиле и у вас в паспорте есть Израильская виза, то вас не пустят в страну.

4. Климат очень жаркий и влажный, летом температура около 50 и влажность 90 процентов, особенно невыносимо в вечерние часы, из-за кондиционеров в зданиях окна запотевают снаружи. Поздней осенью, зимой и ранней весной климат достаточно мягкий, но все равно влажно.

5. Осенью и весной 1–2 дня идут дожди, иногда проливные и с грозой, из-за того что на крышах и на улицах просто нет стоков, город просто встает в пробках и резко увеличивается число аварий. С потолков течет вода. Но вода быстро уходит в песок или ее откачивают, это быстрее и дешевле чем строить водостоки.

6. Про воду с потолков: качество строительства в большинстве своем не очень хорошее, стоят быстро и просто. Дубай — это город-стройплощадка, самый молодой мегаполис с самой протяженной береговой линией в мире, около 80 километров, он вытянут вдоль побережья.

7. В Дубае проблемы с водой, а в особенности с электроэнергией, не хватает на всех, бывает, что построенный дом не вводится в эксплуатацию, потому что к нему не подведены коммуникации. Из-за этого коммунальные услуги дорогие. Для решения этой проблемы строятся атомные электростанции.

8. Кондиционеры есть везде, даже на автобусных остановках, летом так и передвигаешься переходами от магазина к магазину, либо на авто с кондиционером.

9. Дубай — это место, где все временно, все кто приехал сюда — приехали заработать деньги и уехать. Хотя некоторые задерживаются надолго.

10. Поскольку у всех ко всему отношение как к временному, то особо никто не заботится о том, что будет после него, из-за этого после уезжающих съемные квартиры остаются чаще всего в ужасном состоянии. Домовладелец перед сдачей новому клиенту обязан все привести в порядок: стандарт — белые стены, исправная сантехника, газовая плита и гарнитур на кухне.

11. Стоимость жилья зависит не только от расположения, но и от вида из окна. Чем вид лучше, тем дороже.

12. Быть туристом в Дубае и работать, живя там — две разные вещи. Это две стороны одной медали.

13. Если вы думаете что вы попали в рай, и заработаете тут кучу денег, то вы глубоко ошибаетесь, конечно, если вы не супер-востребованный специалист в своей области, хотя в этом случае вы найдете себе место где угодно.

14. По разным оценкам до 90% населения Дубая — это приезжая рабочая сила, в разные годы этот процент варьируется.

15. В связи с этим чаще всего разговор двух незнакомых людей начинается с выяснения, откуда они приехали, также это — универсальный повод завязать разговор.

16. Устроиться на нормальную работу тяжело, компании стараются собирать только лучшие кадры, иногда конкурс достигает несколько десятков человек на позицию.

17. Срок контракта — 2 года (раньше был 3), в течение этого срока не принято менять условия контракта и размер зарплаты.

18. После кризиса (да и вообще) компании стараются использовать дешевую рабочую силу там, где это возможно. На зарплату которую обычно платят одному европейцу можно нанять нескольких индусов — дешево и сердито. Особенно это распространено в IT-секторе.

19. Вообще индусы, филлипинцы и пакистанцы соглашаются работать за несколько сотен долларов в месяц, они умудряются, как-то снимать жилье, питаться и еще отсылать деньги домой.

20. Часто они живут в одной квартире или вилле по несколько десятков человек, вообще это запрещено и полиция периодически устраивает рейды, после чего в таких домах отключают свет и воду и постояльцам приходиться искать себе новое жилье.

21. Все величие и благосостояние Дубая построено на дешевой рабочей силе, мировые правозащитные организации упрекают Дубай за это уже много лет, но это не приносит никаких результатов.

22. Законодательство построено так, что все кроме граждан — бесправная рабочая сила, в случае любого конфликта вас просто депортируют, иногда после отсидки в несколько месяцев в местной тюрьме.

23. В этом отношении равны все, правила одинаковы для всех, вы привязаны к своему работодателю, ибо виза привязана к вашему месту работы, теряете работу — теряете и визу, поменять работу очень тяжело — нужно делать трансфер визы и чтобы ваш текущий работодатель вас отпустил с миром.

24. Если вы отработали в компании меньше года, при увольнении с вас законодательно могут удержать две месячные зарплаты в качестве штрафа или влепить бан — запрет на работу на полгода. И это основное правило, которым пользуются работодатели и поэтому так легко потерять визу. Но если вы уходите работать в государственный сектор, то все проще.

25. Вообще, работа в государственном секторе очень ценится из-за условий и хорошего социального пакета, страховка и зарплата. Проще сменить работу и больше возможностей для карьерного роста.

26. У работников часто забирают паспорта под предлогом «на сохранение», и вместо него выдают местную ID карту, с картами постоянные проблемы их надо продлять каждый год и постоянно происходят задержки с выдачей.

27. Существует следующее общее распределение по профессиям: индусы и пакистанцы — это так называемая черная рабочая сила — строители, уборщики, курьеры, водители, в меньшей степени рыбаки и продавцы в бакалейных лавках; филлипинцы, бангладешцы, китайцы — горничные и уборщики в отелях, домашняя прислуга; русские, украинцы и прочие выходцы из СНГ и восточной Европы — продавцы в крупных торговых центрах, администраторы в отелях и спа салонах, официанты в ресторанах, продавцы в дюти фри, административные и офисные работники низшего и среднего звена; выходцы из Европы, США и прочих развитых стран — так называемые белые воротнички, работники финансового сектора, администраторы и руководители высшего звена; ну и замыкают список граждане ОАЭ — это как правило работники государственного сектора и руководители высшего звена.

28. Законодательно во главе любой компании, так называемый генеральный директор, должен находится местный араб-гражданин, или не дадут лицензию на ведение бизнеса. Часто это чревато не очень хорошими последствиями, ибо босс просто предпочитает получать зарплату и ничего не делать.

29. Вообще любая компания обязана иметь определенный процент работников из местного населения, и чем больше таких работников в компании, тем лучше, но очень часто выполнять необходимые условия по количеству очень тяжело, ибо среди местного населения просто нет нужных кадров.

30. Рабочая неделя начинается с субботы, выходной в пятницу и в четверг после обеда.

31. Также выходными являются все религиозные праздники и 1-е января, хотя новый год отмечается чисто формально.

32. Во время религиозного поста Рамадан всем, даже иностранцам и не мусульманам, запрещено пить и принимать пищу на улицах до захода солнца, можно делать это у себя дома, либо в очень немногочисленных ресторанах, чьи окна заклеивают наглухо, дабы не оскорбить чувства постящихся. За нарушение — штраф, если вы станете злостным нарушителем, то запросто депортируют.

33. В период поста до захода солнца город замирает, даже метро начинает работать позже, и рабочий день смещается в сторону ночи.

34. Круглосуточных магазинов очень и очень мало, все закрывается в 11 вечера. Даже аптеки не все работают ночью.

35. Местные арабы — это праздный класс, многим просто не нужно работать, каждый мужчина получает каждый месяц пособие около 2-х тысяч долларов, может учиться в любом ВУЗе мира за счет государства и прочие социальные удобства от государства.

36. За все время, что я там провел, я видел очень немного пожилых людей, это объясняется тем, что если вам больше 50, то вам не дадут визу на работу. Все пожилые люди — это туристы или местные арабы, которых меньшинство. Где-то читал что средний возраст живущих в Дубае — 29 лет.

37. Растительность вся искусственная, и трава и деревья, в пустыне не растет ничего кроме каких-то непонятных облезлых кустарников, ну собственно говоря, она на то и пустыня.

38. Стоимость одной пальмы — около десяти тысяч долларов. Один знакомый, избегая столкновения с перебегающим дорогу в неположенном месте индусом, врезался в пальму, пришлось платить. Полицейские ему шепнули между делом, что надо было давить индуса, дешевле бы вышло.

39. У индусов реально проблемы с гигиеной, но в то же время они выливают и намазывают на себя тонны геля, дешевой туалетной воды и прочей косметики. В магазинах по этому поводу огромное количество косметики для мужчин и дешевой туалетной воды. У индусов до сих пор работает кастовая система и обычно чем светлее кожа, тем выше твоя каста, и поэтому существует большое количество отбеливающих кремов и прочих средств.

40. Пустыня впечатляет: настоящая пустыня начинается где-то километров через 50 от берега, когда заканчиваются кустарники и начинаются бескрайние пески, на это надо обязательно посмотреть.

41. Цвет песка в каждом эмирате свой, в Дубае песок имеет оранжевый цвет.

42. В большей части города реально безопасно и можно не бояться местную полицию, в большинстве своем они вежливы и обходительны. Хотя кто живет там давно говорит что раньше было еще спокойнее. За время пребывания там я так привык к этому, что сразу же поплатился по возвращении на родину.

43. В случае каких-либо проблем с законом при попытке договориться вы получите еще больше проблем.

44. Алкоголь купить достаточно непросто и стоит он дорого, за пьяный дебош можно сесть в тюрьму. Хотя в отелях и ресторанах проблем с покупкой нет.

45. С сигаретами проблем нет, курить можно только на улице, курение кальянов распространено повсеместно.

46. За прилюдный неприличный жест или руга