Для того чтобы LinkedIn рекомендовала ваш профиль рекрутерам, следует уделить внимание нескольким ключевым аспектам вашего профиля и активности на платформе.
Эти шаги помогут повысить шансы на получение рекомендаций от ТОПовых компаний:
🔺Заполните профиль на 100% - убедитесь, что ваш профиль содержит все необходимые данные, включая актуальную фотографию, подробное описание вашего опыта, навыков и образования. Чем полнее и информативнее получится, тем лучше.
🔺Выделите свои навыки - подробно опишите ваши навыки и специализации. Учтите ключевые слова, которые связаны с вашей сферой деятельности и которые могут быть интересны ТОПовым компаниям.
🔺Добавьте рекомендации - попросите своих коллег, клиентов или учителей написать для вас отзывы о сотрудничестве.
🔺Можете опубликовать несколько постов, связанных с вашей областью экспертизы. Проявите свой профессионализм и активность, чтобы привлечь внимание рекрутеров.
🔺Присоединитесь к профессиональным группам, связанные с вашей отраслью, и активно участвуйте в обсуждениях. Это поможет установить контакты с представителями ТОПовых компаний и повысит вашу видимость, станьте Influencer - лидером мнений.
🔺Свяжитесь с рекрутерами -не стесняйтесь инициировать контакт с представителями компаний, которые вам интересны. Отправьте персонализированные сообщения или запросы на LinkedIn.
🔺Постарайтесь чаще проверять свою страницу Linked, отвечайте на сообщения, комментарии и запросы. Ваша активность и отзывчивость создадут положительное впечатление о вас.
Могу сказать с уверенностью, что это работает, немного вложенных усилий и времени и вы сможете повысить свои шансы на получение рекомендаций от ТОПовых компаний и привлечь их внимание к вашему профилю.
Ставьте реакции, кто уже создал профиль на LinkedIn или планирует это в ближайшее время ❤
