Здравствуй, уважаемый читатель, наливай чайку/кофейку/чего покрепче, я расскажу тебе занимательную историю из своей жизни.
Сразу оговорюсь - названий/фамилий не будет, ибо незачем.
Итак, приступим. Трудовая деятельность моя началась в далёком 2006 году еще на стадии написания диплома в ВУЗе на одном крупном оборонном предприятии и до недавнего времени продолжалась без перерывов почти 19 лет. Трудился я на совесть, по головам не лез, наград особо не заработал, руководствовался принципом "Родина видит, родина знает, заметят - поощрят", нареканий не имел. По роду деятельности относился я линейному персоналу - начальник сборочного участка. Работа мне нравилась, коллектив адекватный, задачи были сложные и интересные.
По роду деятельности сверхурочная работа и работа в выходные дни была налажена на регулярной основе - объёмы выпуска большие, циклы длинные, а вот народу на организацию полноценного круглосуточного труда явно не хватало, да и руководство не сильно к этому стремилось, как мне кажется. Но и экономило: двойную оплату требовать - "вы что, наверху такой приказ не согласуют". В итоге все работали за "день отдыха", получая одинарную оплату и "отгулы", которые, как вы понимаете, никто не гулял, т.к. работодатель тебе это время тогда оплатил в однократном размере, теперь отдыхай за свой счёт. Завод экономит по полной (не надо платить двойные суммы), работающие получают небольшую копеечку, но, конечно, меньше положенного.
Такая петрушка продолжалась, если мне память не изменяет, до 2024 года и вот почему. Насколько я понял, вышло изменение в трудовое законодательство и теперь рабочим и крестьянам наше руководство стало оплачивать переработки в двойном размере. Как раз в это время я поднялся на ступеньку выше, перешел в другой цех и по трудовому договору стал работником с ненормированным рабочим днём, которому сверхурочные не положены. Ну что же, хотя бы выходные хорошо платили, решил я.
И вот мы начинаем потихоньку подбираться к теме моего рассказа.
На дворе июнь 2025 года, пятница, руководитель нашего производственного направления подзывает меня в конце дня и хитро приглашает на беседу к нему в кабинет в понедельник. Почувствовав нехорошее, я связался со своим товарищем, побеседовал и понял, что дело пахнет керосином и судьба моя скоро изменится. В понедельник утром, обдумав все пути действий за выходные, я прибыл на беседу и был поставлен перед фактом "иди ка к себе обратно на предыдущее место, там тебе лучше будет.
На такой вариант событий (падение зарплаты, как я прикинул, в 1,5 раза) я тут же в кабинете ответил листом бумаги с заявлением с просьбой уволить меня через 2 недели по собственному желанию. Такой ход событий руководитель направления явно не предвидел, убежал к директору по производству посовещаться, последовали вялые уговоры "подумать еще раз", но получили они от меня отказ.
Волновался ли я? Конечно, проработь "всю жизнь" на одном заводе и вот так всё зачёркнуть было тяжело, но что сделано, то сделано. Последующие две недели за этим руководство никаких действий не предпринимало меня как-то уговорить или что-то пообещать и себя не проявило.
Зато проявил себя я. За пару дней до дня расчета, помянуя прекрасную запись у ТК РФ "работодатель компенсирует все дни отпуска работника при его увольнении" я вошел в общедоступную базу табельного учета завода, извлек распечатку под прекрасным названием "неиспользованные часы отдыха за работу в выходной день/сверхурочно" за весь период работы. Получилось примерно 400 часов сверухрочки и 450 часов выходных дней. После этого накатал письмо в адрес генерального директора с предложением рассчитаться со мной по полной программе, иначе "сдам вас трудовой инспекции или увидимся в суде", приложил копию распечатки, принёс это дело в канцелярию, зарегистрировал всё это дело и взял один экземпляр с печатью и подписью о приеме себе. Дальше была тишина.
В день увольнения я получаю расчёт, явно сильно недотягивающий до той суммы, на которую я рассчитывал, и понимаю, что назвался груздем - полезай в кузов.
Накатав заявление в трудовую инспекцию и изложив все факты, я стал ждать. Через месяц пришло красивое от инспекции - "мы всё проверили, нарушения, конечно, есть, но мы ничего делать не будем, у нас лапки". Поперхнувшись ухой, стал лазить по Шмяндекс.услугам и смотреть рейтинги кандидатов на мой крестовый поход. Написал 3м юристам. Через пару дней получил от одного ответ, что, дескать, дело ваше посмотрел, давайте работать.
Надо отдать должное профессионализму человека, встречались очно мы только раз для заключения договора, остальное всё общение и обмен документами проходил в мессенджерах или электронной почтой. Я оформил доверенность на ведение судебного дела у нотариуса, передал все мои распечатки, заключение трудовой инспекции, расчет сумм недополученной компенсации, обращение в суд было юристом составлено и ушло в районный суд. На дворе уже был август 2025 года
Я, тем временем, стоял на учете в службе занятости и пытался найти работу, но это тема для отдельного рассказа.
Суд обращение принял и процесс завертелся, заседания проходили примерно раз/два в месяц. Ответчик всячески отбрыкивался в ответном заявлении, что, дескать, я сам виноват, что отгулы не брал, и вообще замахнулся на всякие древности и год как уже прошел минимум, в общем шиш тебе. Читать такие вещи было неприятно, уверенность в благоприятном исходе таяла и "я чет приуныл" бывало регулярно. Дело в ноябре начали заново из-за "присоединения 3й стороны", чего, Карл?!
Январь 2026 года расставил точки над ё и суд постановил "суммы оплатить в полном обьеме, компенсацию морального вреда снизить с 20 до 10 тыщ". Да и хрен с ним, подумал я, радостно, и начал ждать падения денег в банк.
Не тут то было. Юрист сообщил, что ответчик не согласен с решением суда и будет подавать апелляцию. Ну что же, делать нечего. Ждем конца января и получаем письмо о начале работы суда второй инстанции, краевого на этот раз.
Дальше пошло интереснее. Первое заседание - ответчик выкатывает рассчет, где указывает, что когда я считал компенсацию (а делал я это сам, без привлечения кого-либо), то при расчёте понятия "средний заработок в месяце" для понятия стоимости часа работы в этом месяце, я не учел вот что: тут у тебя был больничный, тут ты был в командировке, тут ты был на учебе и вот всё такое. В итоге сумма к компенсации снижалась процентов на 20%.
Второе заседание - не состоялось ("другие причины"), как уже пару раз бывало ранее.
Третье заседание - юрист сообщает немыслимое, ответчик сворачивает свои претензии, просит реквизиты для перечисления денег.
Я опять поел ухи, потом ушёл за добавкой.
Резюмируем. Сумма уже выплачена полностью, как указано в решении суда первой инстанции, с учетом неустойки на момент перевода денег. Компенсация моих судебных издержек добровольно отвечиком не проведена - составлено обращение в суд в рамках моего дела на её выполнение, жду. Разборки вышли в 9 месяцев. Юрист молодец и хлеб свой ел не зря - составление обращений, судодни, всё под оплату.
А база с табельным временем переработки у теперь уже бывшего работодателя теперь для просмотра закрыта и доступ к ней с дня моего увольнения имеет очень немного лиц. Такие дела. Так что, товарищи, стойте на своем и руководствуйтесь фразой классиков "утром деньги, днем стулья...".
Спасибо, что дочитали до конца🤝