А вот интересно...
Условный Вова- релокант в , например, Таджикистане, тоже просит называть его каким нибудь Воджанбеком, чтоб местным понятнее было?
Условный Вова- релокант в , например, Таджикистане, тоже просит называть его каким нибудь Воджанбеком, чтоб местным понятнее было?
Итак мои выходные закончились. Отдыхал я 62 часа. И теперь за работу. Утром завтрак и в 10.00 дают адрес загрузки. В Бремене,
Напевая, мы к вам заехали на час, привет, бунжур, хеллоу я выезжаю.
Некоторое время тащусь за конвоем, который везёт запчасть от аэробуса. Но скоро наши пути расходятся, и я качу между яблонями в Бремен.
Погода испортилась. Идёт. Мелкий дождь, но тепло. +12 показывает термометр.
Мне загрузили 2 тонны карданов от поездов и завтра их нужно выгрузить в двух местах недалеко от Кельна.
Когда начинается пробка то левый ряд смещается максимально влево а правый вправо. В итоге образуется ещё одна полоса для скорых пожарных и полиции. Ни разу я не видел чтобы по ней поехал какой нибудь джигит.
В итоге в 5 вечера встал в 50 км от разгрузки. Ближе нет паркинга. В этом районе беда с парковками. В 1.5 километра магазин. Решил сходить за покупками. Очень опасный подъем. Скользкая глина и гнилые ветки. Едва не скатился с него кубарем.
Идём по тропинке в город
Прикольная вольва. Старинные авто такие милые.
Пасха она и в германии пасха.
А вот и магазин. Посмотрим. Лисички 1.89. ну их. Не буду брать.
Конфеты беру для дочки. Жене уже купил лакричные. Не понимаю, как она ест эту горелую херню.
О на курицу скидка. Беру.
Семечки. В Польше их нет. Но я от этой заразы отвык и заново подсаживаться не хочу.
Хлеб 1 килограмм 1.59. хлеб хороший. Это не воздушный тостовый, а нормальный. Как у нас. Интересно что в Москве батон плесневеет за 2 дня. А тут больше недели спокойно лежит только черствеет. Наверно химию добавляют.
Вместо семечек беру фисташки. Тоже зараза, но ничего не сделаешь.
Колбаса 1 кг 5.56 евро. Беру.
Ну и по традиции цена на яйца. Кстати тут всё яйца идут от курей с вольным выпасом.
Фото чека. Чего набрал.
на этом все. Пора тащить все это в авто. Всем спасибо и до свидания.
Уважаемые пикабушники/пикабутяне, подскажите, реально ли найти работу в Южной Корее мужчине за 50? Очень интересуется отец, сейчас в основном работает вахтами на экскаваторе, но вот услышал у какого-то казахстанца, что сейчас можно отлично заработать в Южной Корее россиянам/казахстанцаи и др. Типо, без проблем на таможне пропустят такого, а вот молодых ребят там разворачивают. Нашла телеграмм канал про работу в Корее, но там уже ищут работу те кто уже живет в Корее. Какие понадобятся визы и разрешения для работы на том же экскаваторе например? Мне самой искать сейчас инфу более вдумчиво мешает грудной ребёнок, сам же отец плохо ладит с интернетом, максимум ватсап и Одноклассники.
Онлайн-курсов становится все больше, и нам интересно собрать статистику, чтобы лучше понимать запросы читателей Пикабу.
Пожалуйста, поделитесь своим мнением!
Коммент для минусов (хахахаха, уже бессмысленно, но традиция есть традиция) внутри
Для лл:
нужна наиболее похожая девушка для работы моделью в моей компании. Порекомендовавшему девушку при заключении контракта - 5000 -50 000р на карту ( зависит от степени похожести) . Девушке - работа моделью в Китае, с ориентировочным минимальным заработком (при самых неблагоприятных обстоятельвах) 500 000 р/месяц, при наиболее удачных обстоятельствах 1,5 млн р/месяц без вычета налогов. С гарантией
Ниже «технические характеристики» поиска. Фото в купальнике в неклубничных постах размещать нельзя
Фото сделали вот только что, перед перерывом на обед. Поэтому добавила фото без макияжа ( у меня их почти нет)
Для любителей длиннопостов:
Всем привет, я модель, в Китае, опыт более 11 лет. Мне 31 год, спрос на меня превышает предложение. В прошлом году я работала каждый день ( 10-12 часов в день) и все равно покрыла лишь малую часть спроса. Я уже задумываюсь о детях, поэтому начинаю масштабировать свой бизнес. Многие модельные агентства пытались привозить похожий типаж, но только на внешности выезжать не получалось, спрос на похожих девчонок был незначительный. Другими словами кроме похожей внешности нужно будет обучение позированию, нюансам разных маркетов, особенностям съемок на разные площадки, умению вести себя на работе и тд.
Я пробовала искать близняшку сама, ищу уже больше двух лет. Все мимо. У материнских модельных в основном высокие и худые, онлифанщицы не привыкли работать, и тд.. почти опустила руки, но можно попробовать призвать к силе Пикабу!
Требования к внешности:
рост 170-175 ( у меня 175)
Параметры 90/60/90-98 ( у меня 90/60/97)
Похожее телосложение
Натуральный цвет волос, от блонда до русого , главное не черный
Размер груди не важен. Важно маленькое расстояние между грудями
Красивые ягодицы
Светлые глаза ( можно линзы)
Требования к характеру:
трудолюбивая ( ленивую нельзя)
адекватная (без психологическим проблем, биполярных расстройств и тд)
способная анализировать ( желательно с математическим складом ума, умеющая в логику, рационализм - удобней будет обучать)
Не брезгливая ( китайские студии /компании далеки от идеала чистоты. Да и вообще жизнь в Китае не для брезгливых)
Желание зарабатывать деньги
Отсутствие боязни камеры и стеснения
// по поводу последних двух пунктов вспомнилась история, как модель с Москвы приехала в Китай и уехала через неделю, потому что в студиях слишком грязно. Хотя за месяц она могла закрыть свой кредит в миллион рублей
Всем большое спасибо что прочитали! Надеюсь, что получится! Все неадекватные язвительные комментарии лучше оставлять по Комментом для минусов! Всем бобра)
PS пруфы того, что работа действительно модельная - в комментариях
PPS важнее найти похожую по фигуре, чем по лицу.
ТАК ЖЕ ТРЕБУЮТСЯ РЕТУШЕРЫ
Ну что могу сказать ….юрист сказала шансов нет ,если только подавать в суд в Бангладеш,но зная на сколько здесь все коррумпировано то шансов нет.Осталось доехать домой и тогда напишу пост про одну «замечательную»кампанию ,которая работает на строительстве АЭС (Бангладеш,Египет) не один год,но при этом не входит в концерн Росатом.надеюсь что смогу многих уберечь от устройства в эту компанию,и сберечь свои нервы и деньги!
Всем привет! Меня зовут Тимофей — маркетолог и основатель маркетингового агентства.
В предыдущей части я описал, как мы с командой пришли к идее запуска маркетингового агентства в Сингапуре и с какими сложностями столкнулись на этапе открытия. В этой части расскажу об особенностях и сложностях работы на сингапурском рынке, как убедить сингапурского заказчика с тобой работать и как нам удается продвигаться.
Здесь очень сильно развит нетворкинг — важно, когда кто-то что-то про тебя сказал. При этом рынок достаточно консервативен, и люди не соглашаются сотрудничать удаленно. Большим боссам нужно, чтобы ты приехал и поговорил с ним с глазу на глаз. Когда заказчик знаком с тобой лично, понимает, что ты адекватный человек, а не просто исполнитель из таргета или контекстной рекламы, то он будет чуть больше прислушиваться к твоим рекомендациям по реализации проекта.
Если собираетесь, например, делать SEO и просто отправлять отчёты, то многие представители малого и среднего бизнеса на это не согласятся. Вам придётся лично прийти и всё рассказать самому главному директору, чтобы он всё понял. С большими компаниями, где есть опытные люди на этих позициях, такого нет, но в целом проблема имеется.
Ещё на местном рынке может сработать фишка, о которой мне рассказал один новозеландец, работающий здесь с высокими чеками — если ставишь высокую цену, то все начинают думать, что ты знаешь что-то особое.
Также сингапурцы очень любят получать скидку. Здесь это особый ритуал, от которого клиент получает моральное удовлетворение. Поэтому первую смету обязательно просят уменьшить, чтобы человека больше любили и уважали в его компании. А ещё, как мне рассказывали коллеги из местных агентств, частенько клиент пытается выжать из тебя дополнительную работу бесплатно, даже если в договоре чётко прописан перечень оказываемых услуг.
У местных есть термин «Kiasu» — «боязнь потерять» в желании стать лучше и добиться чего-то, страх упустить возможность. По сути, это аналог FOMO — fear of missing out.
Мистер Киасу — одна из самых узнаваемых комических икон Сингапура 90-х. Серия комиксов, представляющая собой карикатуру на типичного сингапурца, который «не любит проигрывать»
Огромная сложность — мы новые люди, новое агентство. Начинать приходится буквально с нуля, потому что у нас здесь нет сформированного «сарафанного радио»: нет людей, которые просто могут нас кому-то рекомендовать. Мы разрешаем эту проблему, собственно, своей работой — по-другому этого не сделать.
Другая сложность — разный культурный код. Например, те шутки, которые понятны в России, они не понятны в Сингапуре. У нас разная социокультурная база.
Ну и есть акцент. Здесь я не говорю про свой — понятно, что он у меня есть. Но у местных ребят он тоже имеется. Это называется синглиш — смесь из нескольких наречий: английского, малайского и китайского. Они говорят, как бы, на английском, но в него намешано огромное количество местного сленга. В синглише есть и некорректная грамматика, и некорректное применение многих слов, и неверные ударения.
Например, чтобы спросить «Открыта ли дверь?», тру-местные говорят: «Door open or not?» вместо «Is the door open?».
Весьма интересное архитектурное и дизайнерское решение в Сингапуре
Ещё одна проблема — порой клиент хочет, чтобы у тебя был именно местный опыт, и ты предоставил ему кейс прям идентичный его задаче. То есть кто-то может решить, что если ты не знаешь местный культурный код, то ты не сможешь определить ценности, боли и инсайты целевой аудитории. Но логика маркетинга везде примерно одинаковая: нужно изучать ЦА, рынок, уточнять нюансы у местных. Чем мы, собственно, и занимаемся.
Если говорить о том, с какими запросами приходят сингапурские заказчики, то подход очень похож на российский. Одни приходят с желанием сделать какой-то инструмент, у других есть референс в голове, кто-то хочет получить заказы прямо сейчас. Это зависит от того, с кем ты работаешь и из какой ниши. Потому что клиенты в понимании своих бизнес-процессов все примерно одинаковые. Какой-то экзотики я не заметил. У всех проблемы одни и те же: с командой, с продажами, с формированием ценностного предложения.
Один из эффективных способов продвижения — «сарафанное радио». Этого оказывается достаточно для многих небольших агентств. Помимо «сарафана» кто-то пробует контекст, кто-то таргет, но это больше практика крупных компаний.
В Сингапуре нет каталогов агентств, как это есть в России. Нет «Рейтинга рунета» и прочих таких штук. Можно сказать, что локальных премий тоже нет. То есть какая-то одна имеется, я её видел, но она больше мертва, чем жива. Здесь нет такой истории, что пойду-ка я найду себе победителей вот в этой номинации прошлого года на «Золотом сайте», и пусть они мне сделают сайт — на сингапурском рынке такого не бывает.
Вместо каталогов у больших компаний есть свой список проверенных подрядчиков, которые отбираются через внутренние тендеры.
Ещё можно использовать коллаборации с местными компаниями. Например, у нас есть партнёрка с компанией, которая занимается SEO, а мы можем для их клиентов разработать сайт. К ним приходят заказчики, которым нужно и SEO, и корпоративный сайт или промо-сайт, но это либо не интересно компании, либо это не совсем их профиль. И тогда они — на партнёрских условиях (за комиссию) — отдают заказ нам.
Не сказать, что здесь есть каналы, которые не работают. Например, с контекста лиды идут, но нужно отфильтровывать большое количество тех, у кого маленькие бюджеты. Их нужно всех отработать — с кем-то получится провести апселл, а с кем-то нет. Возможно, получишь нормальный заказ на большой бюджет, и он покроет все расходы на контекст за месяц.
Что касается побед во всяких конкурсах вроде CSSDA, то это не прямой канал лидогенерации, а больше возможность аргументировать уровень своей работы.
Таргет не стоит использовать для генерации первичных лидов. Это, скорее всего, история про ретаргетинг и напоминание о себе во время принятия решений клиентами.
Если говорить про какие-то триггеры (помимо кейсов и опыта в отрасли), которыми компания закрывает возражения и доказывает, что она классная — это всякие каталоги агентств с отзывами, типа: clutch, designrush, goodfirms и прочие. Google reviews тоже часто используют. Вообще, отзывы здесь очень популярны.
Ещё есть система грантов от государства на маркетинговые расходы — программа распространяется на малый бизнес. Так вот, компании, которые получили этот грант (суммы бывают разные, в зависимости от продукта), могут потратить его на услуги диджитал-агентств. И, собственно, агентства активно предлагают реализовать эту возможность через них.
Также здесь есть такая своеобразная SEO-тема, когда агентства пишут статьи по типу «Лучшие агентства Сингапура». Там составляется рейтинг с обзором компаний и, естественно, каждый раз агентство, которое пишет эту статью, оказывается на первом месте.
Здесь подход у нас тот же самый, что и в России. Возможно, мы просто не знаем как делать по-другому. Поэтому большое внимание уделяем интервью, прототипированию, проектированию и презентации наших концепций.
По сути, мы много общаемся с заказчиком, пытаясь вытащить из него всю информацию, затем создаём прототипы в текстовом виде по каждой странице, потом в визуальном. Когда концепция готова, мы её презентуем клиенту. Если по задумке в проекте должна присутствовать анимация, создаём её в After Effects — это полезно и для верстальщика, и заказчику приятнее увидеть, как всё будет выглядеть в конечном итоге. Так клиент может показать презентацию своим партнёрам, или ещё кому-то, кто принимает решение.
В общем, в Сингапуре делаем всё так же — вроде никто не жалуется.
Стоит отметить, что здесь есть версии прям хардкорного азиатского дизайна. Но если говорить про какие-то адекватные вещи, то местные не склонны усложнять. Сейчас в России делают сайты, где есть, например, 3D-анимация, всё вертится, крутится — в Сингапуре это не особо популярно.
Поэтому, думаю, здесь всё упирается в стоимость человеко-часа — они с удовольствие делали бы что-то более красивое, но зачастую даже за приличные деньги люди получают не особо высокоуровневый проект. Потому что такие проекты стоили бы ещё дороже. Они есть, но доступны меньшему количеству бизнесов.
Мы ещё в самом начале пути, но наиболее яркая отличительная черта от ведения бизнеса в России — это то, что всё «в белую». Ещё порой некоторые вещи слишком консервативны. Например, банки — российский финтех сильно опережает местный. У нас был клиент из США, так вот, чтобы оплатить нашу работу, ему пришлось ехать в соседний город с чековой книжкой. Я такое видел только в кино, когда был маленьким.
Здесь, конечно, банковские приложения не убогие, но чтобы тебе в чате поддержки отвечал человек 24/7, такого нет. Я в одном приложении оставлял свой запрос, и мне ответили через 12 дней вообще не про то, что я спрашивал, и просто закрыли моё обращение. Всё.
Ещё местные шутят, что сингапурцы очень любят на всё жаловаться. Поэтому, возможно, такие вещи, как то, что у компании на каком-то сервисе стоит высока оценка — это важно. В Instagram* есть специальные местные паблики, куда народ отправляет фотографии, как кто-то не так припарковался или сделал что-то не то.
Сингапурцы любят стоять в очередях. Принцип такой — если очередь, значит что-то хорошее дают. В этом плане они очень похожи на наших родителей. А если там ещё есть скидка или «два по цене одного»…
В завершение — мои рекомендации тем предпринимателям, кто планирует выходить на иностранные рынки.
Во-первых, нужно заручиться терпением, во-вторых, суммой денег на первое время. Ну и пониманием того, что этих денег не станет внезапно сильно больше. В-третьих, найти местных знакомых, которые смогут подсказать про местный менталитет. В идеале, чтобы это были знакомые в рамках того рынка, где ты собираешься работать. Они расскажут, как там решаются определённые проблемы. В-четвёртых, нужно комфортно организовать свой быт, чтобы были желание и силы заниматься первыми тремя пунктами.
Спасибо, что дочитали до конца. Если есть вопросы, задавайте их в комментариях, буду рад на них ответить.
*Instagram принадлежит Meta, признанной экстремистской в России
У меня есть Telegram-канал. Туда я публикую короткие заметки о маркетинге, свое мнение и в целом делюсь опытом. Всегда рад хорошей компании.
Яндекс курьер 🚴📦
В работе там где ожидание заказов 😇
После смены!
Доброй ночи или утра ,
может дня любого времени суток!
Я сейчас напишу как есть о работе в Яндексе.
Начну с того что по началу прокатившись по двум вахтам честно мне понравилось и зарплата и новые люди общение знакомство да и вообще попробовал себя там где казалось бы ну просто не моё.
По сути так и есть, бывает так вот всё получается и вообще прямо ну как то сам себе не веришь да и если войти в саму суть картины как то не сходится.
Где то далеко в глубине каждый может но не имеет такой возможности пробовать себя в том или ином деле и это не сложно.
Люди работодатели тоже не дураки, они смотрят за тобой справишься будешь дальше продолжать так как искать другого на это же место это только головная боль и факт того есть ли или нету у тебя образования по сути не кого не волнует волнуют поставленные планы и если они достигаются человеком тем или иным способом значит всё хорошо от тебя только самоотдача стремление понимание всего процесса.
В принципе за обе вахты не вспотел не разу ну чтоб сильно, поэтому было с чем сравнивать от того что толкает написать не вспотел 🤣
Ну ладно это далеко от сути.
Не моё это 👉 далеко от дома.
Чувствуешь каждой клеткой что семья далеко а если привязанность сильная то это каторга которая не лечится деньгами и просто как вечер так всё мысли дома.
Да если хорошо загрузят задачами планами сон перебивает мысли, но тогда это мучение для самого себя и в лет 50 здоровье скажет ну привет😉 а помнишь ты не подумал обо мне?
В общем приехал я с последней вахты и призадумался.
Прошло три дня и в домашней атмосфере размок посвежел мысли встали на место ну хватит разум сказал!
Я давай искать а что куда мне бы ещё то сунуться.
И хорошо что велосипед у меня как стенд с картиной Пикассо стоит на видном месте да даже если не на видном фиг сотрешь стоит смотрит на меня а у меня с детства тяга к активной жизни люблю я всякое такое ещё доучиться и не курить и вообще прямо идеально воспитан наверное гены от Мамы заложили в меня всё самое лучшее а от Отца всё самое плохое что и самого его сгубило .
И хорошо если мозги ваши и можно остановить весь процесс наверное только это мне и помогло.
Во время переосмыслить жизнь.
И вот и в этот раз который раз всё перевернулось вспомнил для чего я его брал.
Ну и попробовал, оказалось всё что говорили сходиться но по началу как и везде на любой другой работе деле нужно включить всё чтобы понять смысл суть а после настанет период как на любой другой работе время кайфа от самого процесса.
И вот в Яндексе это всё сходиться с моим увлечением где активный образ жизни при этом не столь кошмарный кому что пересекаются в одной точке много раз.
При этом работай хоть по всей России, а для деревни я сам не городской да даже был бы с города мне наша страна не известна я порой не понимаю людей которые едут в чужую страну при этом в своей и половины не видели ну кому что.
В Яндексе в доставке в такси да где угодно также нужно работать и это далеко не лёгкая работа люди разные суть одна за заказы плата по сути не особо и большая и не привыкший человек да ещё не активный может не выдержать и по сути сказав не моё будет прав 1000 раз.
Благо не знаю кем продумано есть бонусы за допустим определённое количество дней делаешь 155 заказов жди допустим 6 к а за определенный день сделаешь 18 заказов получишь 600 р.
И вот эти бонусы мотивируют куда лучше чем любое другое хотя чаевые 💡 тоже интересуют и только благодаря им и бонусам люди клиенты получают свои заказы больше с улыбкой и добротой и больше по времени.
Стали бы сотрудники делать это бесплатно наверное нет.
Курьёзных моментов и вообще не понятных ситуаций тоже хватает, допустим у меня велосипед за три дня три раза сломался и если бы приложение от Яндекса работало против меня я бы до ниточки разулся.
В этот момент я так был рад что не на машине просто не описать🤣
Цены на запчасти высокие и если на их экономить получиться как получилось у меня.
Опыт есть повторять не будем!!!
На фото в куртке я в работе и так весь день либо торчишь в магазине либо в любом другом заведение в ожидании вручения заказа для передачи клиенту.
Допустим за 18 заказов час 40 я ожидаю комфортно и без машины в залах ожидания либо в заведение общепита.
Остальные 8 торчишь полы в магазине.
И это только при вручение курьеру теперь добавим ещё час 40 по скамейкам домов клиентов и 8 заказов так и быть отдал устал от безделья принял новый заказ.
И того три часа ожидания.
Что делать в эти моменты думаю не кого учить не надо каждый найдёт чем заняться, в Яндексе есть также обеды и перерывы но после этого ожидания я часто работаю без перерывов так как иногда просто нет заказов порой и по 30 минут.
А те кто работает в Яндексе не сидят на почасовой ставке обычно это сделка от заказов и редко кто на часовой так как бонусы уходят в другой карман.
Нет я не скажу что курьеры носятся но если они идут за целью бонусом естественно они заряжены до талого, но такой самоотдачей не каждый может похвастаться банальная поломка и ты выбываешь из игры.
Но при этом это работа 💼
После смены приезжаешь или приходишь домой лечишь раны это где на фото с камерой 😆
Лезешь в инет и диву даёшься .
Так что сказать прямо работа эта не лёгкая и думать головой тут надо хорошо 👍👌
С пивасиком если есть смысл заработать не пройдёшь не заработаешь и это не требование пей сколько влезет но твой организм скажет нет 🚫 завтра и это реальность.
Да удобно подработать с пивасиком или на пивасик😆 но заработать вряд ли.
Это был 43 день моей работы в Яндекс.
Так что если кого задел на своих наработанных местах работайте дальше не дёргайтесь в эти темы.
Но если ты за здоровый образ жизни?
Активный общительный любознательный?
Готов к любым погодным условиям?
Не привык когда думают за тебя говорят что делать не имеешь собственного мнения достало можешь лучше?
Готов к самоотдаче?
Готов физически?
Тогда есть смысл и подумать.
В любом случае нужно взвесить всё за и против.
Не деньги делают людей счастливыми люди делают себя счастливыми!
Вот такой вот мини рассказ)
Кому понравилось 👍 делаем так!
Значит в европе такие большие зарплаты и работу может найти кто угодно, приходят люди с других стран и работают там и лутают большие бабки, даже у официанта ~1000 €. Мой друг туда уехал, учебу оставил, такая зарплата есть по моему точно не помню.
Меня интересует: там выходит, значит вот есть девушки и парни, а все парни богатые и все девушки богатые и значит девушку как удивить? Тяжело там девушку/жену себе найти? Ведь уже за деньги не купишь девушку. Придеться самому, своим Я удивлять придеться и так заманить девчулю придеться. Тут уже деньги не решают а решает интеллект, шутить надо уметь очень на дохуя уровне?.........