Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр «Рыбный дождь 2» — это игра-симулятор рыбалки, где вы почувствуете себя настоящим рыбаком на берегу реки, озера или морского побережья.

Рыбный дождь 2

Симуляторы, Спорт, Ролевые

Играть

Топ прошлой недели

  • solenakrivetka solenakrivetka 7 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 53 поста
  • ia.panorama ia.panorama 12 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
4003
LizaPodliza69
LizaPodliza69

Почему люди не меняют работу?⁠⁠10

1 месяц назад

Всегда интересовал вопрос, почему люди работают там, где им плохо. С ненавистью встают на работу, выгорают, хамят всем и вся. Сама я работу меняла легко, если что-то шло не так или условия, оговоренные  перед трудоустройством, менялись, я сразу уходила. На собеседованиях задавала запрещённые вопросы из серии 'есть ли штрафы', 'переработки', 'как часто вызывают в выходные'. Сразу просила отвечать честно, потому что я уйду, если выявится несоответствие. При этом куда бы я не шла работать, кем бы я не работала, работа мне нравилась. От 'Свободная касса' до 'заводчанина' сменила много работ. Но на каждой находила что-то положительное. Скептически смотря на тех, кто работал, жалуясь ежедневно на всех и вся. А потом мне открылось, так сказать, очевидное.

На предпоследнюю работу я устроилась после переезда. Коллектив принял меня хорошо. Условия труда мне нравились. Но со временем стали закручивать гайки, как говорится. Вышел дополнительно, молодец, но ставим ровно столько, сколько отработал (то есть надо было выйти, принять конструкцию, занимало это часа 2, ставили 8 часов. А затем это упразднили). Дальше больше - вышел, но не готово. А начальники цехов прямо требовали наличие дефектоскописта. Срочно, вдруг что, мы доварим, а сдавать некому. И редкие выходы по сб/вск превратились в нечто обязательное. Завод работает с 3 января. Выходили дежурить 6 и 8 в праздники. Но один цех возбудился, что у них вот трудолюбивые заводчане работают аж 31 и 3 будут конструкции для сдачи. А до 6 ждать ну нет возможности. Все срочно, аврал. Двойные за праздничные отменили как раз в ноябре. Сказали, что плана нет, сорян, оплатим как обычные смены. Казалось бы, надо уходить. Вот прям щас. Но на моем попечительстве была (и есть) мама. С великой пенсией аж 16к. И дом, в котором коммуналка 20к. То есть поесть, попить, одеться, транспорт, маникюр, реснички ... И зарплаты едва хватало. А поднимать не планировали. Затем стали урезать премию. То тоннажа нет, то метража. А я понимала, что уволиться вот просто так не могу. Я уже отказалась от больничных и отпусков, чтобы не терять зп, какое же тут увольнение вникуда?

Так что я стала тем самым зомби, который ходил, жаловался и обсуждал, что хуже некуда, но ровно в 8:00 пробивался по пропуску в цех. Совсем сильно все начало давить в июне. И к августу я уже ненавидела цеха, в которых пархала буквально недавно. Отсутствие какой-либо адекватной вакансии меня добивало окончательно. Я искала, звонила, кидала резюме. Но везде отказывали. И к октябрю стало совсем уж плохо морально. Но ни уволиться, ни в отпуск. Заболел? Не беда, пару порошков на рабочем месте и до вечера живёшь. Октябрь прошел просто ужасно. Меня тошнило от самой себя. От этого состояния бессилия. И в конце месяца я стизнула зубы. И стала искать снова. В середине декабря я нашла вакансию, откликнулась. Мне позвонили, но потом все заглохло, руководитель так и не перезвонил. Вакансия была прямо очень заманчивая. А петля на шее уже рассматривалась как реальный выход из ситуации. И я сама позвонила, скинула ещё раз резюме, корочки, описала опыт работы, что могу, что умею. Прошла неделя. Мне перезвонил руководитель, сказал, что я им подхожу.

Увольнение было по классике от 'куда ты пойдешь, таких зп нет, таких условий нет, обманут, прибежишь' до 'подумай хорошо, отозвать заявление ещё можно'.
Скажу сразу, что смена работы стала тяжёлым испытанием. Раньше я быстро привыкала к новому, не боялась перемен. Тут же я поняла, почему люди годами работают на старой работе. Там все привычно. Там все ясно и понятно. Там вчера похоже на сегодня и на завтра и на следующий год. Ты знаешь всех и вся, куда идти, куда звонить. А на новом месте (в моем случае предприятие оказалось в разы больше) чувствуешь себя чуть ли не пятилеткой. Огромные цеха, миллион мастеров, каждый отвечает за свое. Пока их запомнишь, пока вникнешь. Другие объекты контроля. На старом месте уже все ясно, ты взял прибор и пошел. А тут изучаешь документацию, бывает прямо на месте открываешь ГОСТ, чтобы точно не сплоховать.

Вывод такой: давление в виде иждивенца - это сильная моральная тягота. Но я желаю всем, кто ищет, кто планирует, кто уже потерял веру, ребята, не сдавайтесь. Ищите, звоните, направляйте резюме. Не бойтесь уйти от привычного, чтобы получить нечто большее в перспективе.

Показать полностью
[моё] Работа Условия труда Завод Перемены Трудовые будни Текст Волна постов
861
12
ClownsInOffice
ClownsInOffice
Офисные будни

Мамочки, что же за день то такой:⁠⁠

1 месяц назад
Перейти к видео
[моё] Короткие видео Вертикальное видео Юмор Офисные будни Офис Коллеги Офисный планктон Трудовые будни Распорядок Видео
1
10
doqudelama
doqudelama
Чистим пока чистится

Головомойка! Промыли мозги, очистили разум⁠⁠

1 месяц назад
Перейти к видео

Устроили головомойку учёному коту. После такой промывки мозгов уходят старые модели мышления, стереотипы, дурные мысли и заблуждения разного рода. Остаются только светлые, чистые мысли. И не только у кота, но и у нас, а также у всех, кто посмотрит этот ролик. Пусть голова будет ясной, а настроение отличным!

Химчистка Дулито: https://dulito.ru/

Наша группа Вконтакте: https://vk.com/dulito

Показать полностью
[моё] Вертикальное видео Короткие видео Химчистка Стирка Челябинск Чистка Юмор Волна постов Кот Ростовые куклы Трудовые будни Ручная работа Челябинская область Работа мечты Разум Мысли Урал Короткопост Хорошее настроение Видео
0
40
ProZakupki
ProZakupki
Лига Госзакупок

Р.д. и к.д⁠⁠

1 месяц назад

История из жизни. Участники: Эксперт, Менеджер, Заказчик.

Телефонный звонок. Заказчик: - Я заполняю извещение на закупку, тут строка такая-то спрашивает какое количество дней ставить, подскажите сколько?

Менеджер говорит: - Сейчас уточню у Эксперта, - идёт к Эксперту и транслирует вопрос. Эксперт говорит (скажем): - 7 рабочих дней.

Менеджер идёт к телефону, говорит Заказчику: - 7 календарных дней.

Заказчик: - Но тут нет календарных дней? Какие дни мне тут поставить?

Менеджер говорит: - Сейчас уточню у Эксперта, - идёт к Эксперту и транслирует вопрос. Эксперт говорит: - 7 рабочих дней!

Весь open space затих и наблюдает за сценкой.

Менеджер идёт к телефону, говорит Заказчику: - 7 календарных дней.

Заказчик: - Вы уверены? Вы абсолютно уверены? Потому что система не даёт возможности указать календарные дни.

Менеджер говорит: - Странно... Сейчас ещё раз спрошу у Эксперта, - идёт к Эксперту и транслирует вопрос. Эксперт говорит: - Да точно 7 рабочих дней!

Менеджер возвращается к телефону, говорит Заказчику: - Я уточнил, точно 7 календарных дней.

Весь open space тихо хихикает.

Заказчик: ...

Р.д. и к.д

Менеджер просит Эксперта подойти к телефону и объяснить Заказчику. Эксперт подходит и говорит: - Надо указать 7 рабочих дней.

Заказчик: - Спасибо, всё сработало. До свидания!

Весь open space смотрит на Менеджера. Тот: - Ачотакова? Календарные и рабочие дни - это одно и то же.

Показать полностью 1
[моё] Трудовые будни Тупость Госзакупки Глупость Офисные будни
12
7
Аноним
Аноним

Ненормированный рабочий день⁠⁠

1 месяц назад

На Авиастаре у руководителей установлен ненормированный рабочий день. Здесь начинается самое интересное. Смена заканчивается в 16.30, а селекторное совещание начинается в 17.30. Руководитель сидит ждёт час и 30 мин идёт само совещание. Среднее выходит в месяц 36 часов. 36 часов * 11 = 396 часов.

Но компенсируют в виде 3 х дней к отпуску.

Снова обманули наёмных работников, заставляют систематически работать за свой счёт.

Трудовые будни Авиастар Ао Авиастар-СП Начальство Сотрудники Прокуратура Ил Оак Работодатель Трудовые отношения Текст
17
user11265712
user11265712
Офисные будни

Жёстко, но честно: не все, кто молчит, — интроверты. Иногда это усталость от глупости⁠⁠

1 месяц назад

Недавно клиент сказал: — Сначала я стал меньше говорить на совещаниях. Теперь вообще молчу. Не хочется зря тратить силы на глупости.
Коллеги спрашивают:- Что, интровертом внезапно стал?

Я уточнила “историю вопроса” - с чего началось? Что за совещания? Фигуранты?
И другие подробности.

Мое профессиональное мнение: интроверсия ни при чем.
Есть пара гипотез, которые нужно проверить. И объяснила клиенту, как проверять незаметно для окружающих.
Посоветовала, что изменить прямо сейчас. Остальное - после дополнительных вводных.

И да, похоже, глупостей там хватает.

Офисные будни Коллеги Начальство Совещание Трудовые будни Нервы Интроверт Глупость Текст
17
233
HardCode
Офисные будни

Ответ на пост «Ребят, помогите,треплют нервы на работе»⁠⁠14

1 месяц назад

Уважаемая Мария Владимировна, гоните в шею такую "работницу", пока можете.

Поясню: если она дождётся очереди на ЭКО и станет беременяшкой, уволить её до тех пор, пока не разродится, будет фактически невыполнимой задачей.

Тут систематическое неисполнение своих обязанностей на лицо. Объяснительные за каждый косяк - и ссаными тряпками гнать

"Нельзя отойти с работы" - ебать претензия. А ничего, что у вас там в ВНД наверняка установлен график выполнения своих обязанностей, и в это время ТС должна быть на месте? Нужно отойти - в ТК все причины для этого описаны. Больничный не дают - значит, трудоспособна

Тот, кто не просто косячит, а ещё и делает вид "ачётакова?" - их очень долго исправлять, потому что сначала нужно добиться осознания как первого шага к изменению

Без рейтинга Трудовые отношения Трудовые будни Отдел кадров Начальство Увольнение Работодатель Работники Свердловская область Екатеринбург Сотрудники Офисные будни Офис Вертикальное видео Короткие видео Волна постов Мат Ответ на пост Текст
10
12
DiabloHell
DiabloHell
Офисные будни

Ответ на пост «Ребят, помогите,треплют нервы на работе»⁠⁠14

1 месяц назад

Большинство жалоб работников это тупо недовольство тем, что от них на работе требуют выполнения их обязанностей, причем (что еще возмутительнее) еще и добросовестно и в срок.

Сколько раз я слышал разговоры людей о том, как они пришли на работу и героически разгребли / сделали / построили и т.д. а начальство не дало медаль.

Блин, это твои обязанности. Ты пришел на работу электриком - твоя задача привести электрику в порядок. Пришла уборщицей - твоя задача чтобы в офисе стало чисто и появился порядок в швабрах и чистящих средствах.

У меня на склад пришел работать кладовщик. Прошлого уволил за недостачи и бардак. Новый сначала взялся за дело, навел порядок на складе, провел инвентаризацию. По его просьбе купили оборудование и на складе стало в целом так, как должно быть (как и было при позапрошлом кладовщике).

Потом он начал забивать, опаздывать, пошли проёбы по работе. Разговоры (вежливые) не помогали, тогда прямо ему сказал: "Будешь дальше забивать и косячить - уволю".

В итоге, когда начали спрашивать за работу - он стал обижаться и в конце психанул и положил заявление на стол со словами, что он "привел склад в порядок, а теперь директор хочет кого-то привести на готовенькое тепленькое местечко" и вообще "везде кидалы".

Спойлер: в моем окружении нет людей, для которых должность кладовщика - теплая и привлекательная. Мне там нужен был тупо человек который будет поддерживать порядок и в рабочие часы будет выполнять рабочие обязанности.

То есть он решил, что, если он навел порядок на рабочем месте, то у него теперь чуть ли не право теперь вести себя на складе как хозяин, а не как наемный работник, которому доверили это имущество и за которым он должен смотреть за зарплату, добросовестно выполняя свои обязанности. В том числе являться на работу вовремя, не бухать на рабочем месте и не сваливать днем, когда ему надо (люди приезжают - а его час нет на рабочем месте, "потому что надо было отскочить").

Если уборщица отмыла полы после предыдущей халтурщицы - это не значит, что теперь можно на работу являться через пень-колоду.

К сожалению некоторые работники борзеют и рассматривают зарплату - как дань за то, что его светлость явились на рабочее место. А сам факт нахождения на рабочем месте (даже если пользы не приносят) рассматривают уже как огромное одолжение работодателю, за которое зарплата - это лишь малая толика того, чем работодатель может компенсировать неудобства от необходимости являться на работу и даже работать.

По факту - через одного лентяи и нытики.

Показать полностью
Без рейтинга Трудовые отношения Трудовые будни Отдел кадров Начальство Увольнение Работодатель Работники Свердловская область Екатеринбург Сотрудники Офисные будни Офис Вертикальное видео Короткие видео Волна постов Ответ на пост Текст
10
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии