Навеяно постом  [Месяцы в крупной компании](Месяцы в крупной компании.)

Несколько лет назад искал подработку по своей специальности , закинул резюме на ХХру и спокойненько жду ответа.

Звонит мне Главный инженер одной достаточно известной у нас строительной компании и предлагает работу по совместительству.

Ок , встретились , поговорили , обсудили моменты моей работы и результат меня мягко говоря удивил.

Суть такая :

Мне ничего делать не надо было ( от слова совсем) , мое трудоустройство чистая формальность , им нужно только для отчетности это , то ли для СРО (мне это было фиолетово)  и соответственно 3500 будет мне приходить на карточку ежемесячно.

Естественно я согласился . Первые два месяца меня вообще никто не трогал с той конторы , но деньги приходили регулярно . На третий месяц несколько раз выдергивали на объекты и производственные совещания . На 4 месяц я уже дня три полноценных у них отработал , не считая время на изучение проектов и бесконечные звонки от заказчиков .

На 5 месяц решил переговорить с Главным Инженером насчет доплаты если меня постоянно выдергивают то на объекты то на планерки , то телефонные переговоры с заказчиками . Договорились что будут доплаты достаточно не плохие , и я со спокойной душой продолжил в свои выходные сотрудничать с этой конторой. Но за 5 месяц опять пришло 3500 , Главный инженер пообещал разобраться с этим , а мне поручил взять еще один объект так как я достаточно неплохо справлялся со своими обязанностями.

Ну вроде всё обговорили снова , принимаюсь за работу потратил четыре полноценных рабочих  дня на корректировку проекта , а также на поставщиков материалов . Но доплаты так и не пришли . На все мои претензии был ответ "Работай , все будет хорошо , мы же такая фирма и у нас не кидают ".

Я отказался работать до тех пор пока не расчитаются за проделанную работу , меня уверили что все буде "ОК" . Я также продолжал телефонные переговоры с заказчиками и непосредственными исполнителями проектов .

Но на 6 месяц деньги не пришли , звонки в бухгалтерию ни к чему не привели "Указание Гл. Инженера". Звонок ему расставил все на свои места , оказывается я ничем не занимался и поэтому за что мне платить . Сказать что я охренел , не сказать ни чего .

А то что сдали за это время 3 объекта которые я сопровождал и еще 4 на подходе , да еще один в разработку взял ? И то что изначальная договоренность была "Мы берем тебя на работу только для отчетности " куда то делась , ему были по барабану .

Ну Ок думаю , тогда дальше вы сами . И когда заказчики звонили вежливо им объяснял что уже не работаю там , так как не заплатили .

И как бы все на этом , но нет .

Через неделю прилетает на карту 10000 , и звонок от Гл . Инженера с требованием немедленно выйти на объекты и их завершить , на что был послан в "Эротическое пешее" т.к. пришедшая сумма отличалась в 2 раза в меньшую сторону от первоначальной оговоренной и до полного погашения задолжности о выходе не может быть и речи.В тот же день пришло еще 3500 , но для себя я уже решил что не буду с ними дальше сотрудничать раз так себя ведут.

Потом были еще звонки и от Главного инженера и от начальников участков - опять с требованием выйти срочно на объекты ; и от бухгалтерии что 13500 были авансом за следующий месяц и если я не хочу работать то надо их обратно перечислить ; и от отдела персонала с угрозами , если немедленно на работу не выйду то они меня по отрицательной статье уволят и я больше никогда и никуда не устроюсь , но были посланы ту даже . 

Уже потом узнал , что в этой "Крупной и стабильной фирме " это был не первый случай , просто многие молчали в тряпочку т.к. боялись если узнают на нынешней работе о подработках могли быть проблемы или какие то другие угрозы и таким образом экономилось куча денег или были другие интересы .

Р.S. Мне на работу тоже звонили и очень удивились тому что им в отделе кадров сказали "В свои выходные и после-рабочие часы , он может где угодно работать".

Вот такой итог полугодичного сотрудничества с "Одной очень известной у нас в городке фирмой".

Ну, коли уж всю неделю идёт волна постов про собеседования, то напишу и я!

Дело было в середине нулевых, год 4-5-6-ой, роли не играет.

Работал я тогда на совесть, пахал как вол, попав в момент разделения двух больших контор и выбрав сторону с перспективами и движухой, а не томным сидением в офисе.

З/п была 600 у.е., я был единственным айтишником в полях, начальник решал вопросы из офиса, а я курьерил, грузил приехавшие системники, ставил софт, делал рабочие места, помогал собирать мебель, складировал накладные, возился с доверенностями, был таким небольшим интегратором All-in-One в себе.

И вот, через несколько месяцев работы в полях с передышками в малюсеньком кабинете, похожем на могилу жирафа (1,5х6,5), случается самое невероятное - заканчивается переезд УК в один офис, начальник переезжает в старый офис, где остается весь айти-отдел в том же составе, просто в трудовых им пишут перевод, а я сваливал через увольнение.

Все в новом офисе радостные, довольные, улыбаются, за время разделения все так или иначе где-то пересекались, кто кого не знает - знакомятся, идиллия из двадцати человек, типа "топов". Я хожу, довольный как слон, теперь самая большая задача - показать где на МФУ кнопку нажать, все компы новенькие, сеть быстрая, сервера шустрые - мечта, а не работа!

А потом начинается непонятная движня. Начинает прибывать еще народ. Двигают людей в кабинетах, где сидело двое - впихивают еще двоих, меня пересаживают из моей жирафьей могилы в закуток 1,5х1,5 без окон, но хоть с дверью. И когда я пришел в себя, то оказалось, что на мне не 20 рабочих мест типа "топов", а почти 90 всех-всех-всех. А з/п не растёт.

И тут начинаются переговоры-собеседования №1.

- Шэу, либо деньгами, либо помощника, я уже зашиваюсь, весь день на ногах, юзверей вообще пробковых завезли, компы они из мезазоя откуда-то притащили, мы вообще не о том договаривались!

- Терпи, боец, генералом станешь! Людей нет, денег нет, но я себе новую тачку таки купил

- Ну, ок (okay-face.png)

Но непонятка осталась, потому что терпел я до последнего и уже реально на работу полз, как на каторгу, а не бежал, как на ярмарку.

Потерпел ещё месяцок, за это время верховный сисадмин тоже, видимо, перегрелся, так как позицию его помощника убрали, а одному ковыряться в АДу с тысячей учёток и компов - такое себе. Он пишет по собственному, меня решают ПОВЫСИТЬ до его места. Приехал я принимать дела и голова моя надулась, как Гинденбург. Помимо видимой и понятной части админства, повылазили какие-то непонятные офисы "дочерних" компаний, самописный софт, базы данных на помирающих 486DX, серваки с NT 4.0 и прочие оргазмы палеонтологов, к коим я себя не относил ни тогда, ни сейчас.

И настаёт время ПРИКЛЮЧЕНИЙ переговоров-собеседований №2

- Шэу, я эти приколы знаю уже, калач тёртый. С 20 до 90 юзеров - было 0 прибавки, а сколько же будет с 20 до 1000? Чувствую, коэффициент должен увеличится, за выслугу лет, за прошлые обещания и кидки?

- Конечно-конечно! Карьерный рост в стремительно-развивающейся компании, лидере отрасли...

Тут меня как из ушата окатило! Кем же ты стал, чудовище! Что ты несешь вообще, %6аный шашлык!

- ... и щедрое предложение нашей великой и могучий, что твой графоманский скилл, компании АЖ ЦЕЛЫХ.....

Ну, я такой внутри просто ору и горю, а сам:

- Мне надо подумать над столь щедрым предложением, я себе даже не мог представить ТАКИЕ деньжища!

В итоге за ДВА ДНЯ нахожу через друга контору, которой нужен толковый сисадмин.

Созваниваюсь, еду на переговоры-собеседования №3.

Приезжаю - никого нет. Офис закрыт, чел не берет трубку, я в лёгком ахуе.

Звоню другу, он прозванивает всех близких, оказалось, что чувак забыл или протерял мобилу и извиняется и собеседование переносит.

Я уже как бозон хигса и квант и мне

Через день перезванивает "технический директор", извиняется за косяк, предлагает встретиться ещё раз, потому что у них там без админа горит, я ловлю фишку, что за ними косяк, нужда и срочность и договариваюсь о встрече рядом с ненавистной работой.

переговоры-собеседования №4.

Дядька расписывает что им надо, я понимаю, что это 60% моих знаний, переходим к разговорам о бабле.

Он предлагает что-то нормальное, но я, вспоминая их косяк/напряг и проёб, задираю на "авось", говоря, что у меня сейчас 800 и я неподкупен, до ..............

В итоге моя хитрожопость прокатывает, я пишу заявление на отпуск и увольнение, всплывает, что я навъёбывал больше года без отпусков, меня затыкают "золотым парашютом", а кидала-начальник на прощание мне говорит, что "так дела не делаются"

Как я его не уебал и не обоссал - сам не пониимаю.

Простите за мат, нервы.

Итог истории провт, как две копейки:
НИКОГДА

(даже по великой нужде)

НЕ РАБОТАЙТЕ

С МУДАКАМИ И ВОЯКАМИ.

Всем мира и благополучия, если зайдёт - напишу продолжение. Если нет - тоже напишу, куда ж вы денетесь)))

Добрый день.

Ранее я писал пост о том, как сам искал работу и ходил по собеседованиям, решил и о работниках рассказать, которых набирал. Расскажу о 3-х, хотя их побольше конечно же.

Так вот, первый тип сотрудников, которые встречаются довольно часто, и на примере одного из них:

1. Маменькин цветок - это те, которых не для вас мамка растила. Образования нет или только после института, особого желания именно зарабатывать нет, а получать хочется.

Вообщем приходит ко мне такой паренек 22-х лет. Я ему рассказал что у нас за компания, чем занимается, рассказал какой я как руководитель, что требую от сотрудников, за что сразу вылет с работу, испытательный срок до 1 месяца, я сам пойму от 2-х до 4-х недель, нужен ты ту, или нет.

Потенциальный сотрудник, далее ПС:

Оклад хочу в два раза больше, машину служебную, чтобы мог после работы пользовать + ГСМ, бонусы тоже хочу больше, чтобы в итоге выходило не менее 150к/месяц (на текущих условиях в тот момент было оклад + бонусы = около 90к, можно больше, но надо прям таки жопу рвать).

Я - ПС, ок. Я дам тебе оклад такой как хочешь и бонусы более прогрессивные, однако задач у тебя станет как раз больше на эти суммы, с тебя + здесь и здесь. Плачу 2 месяца оклад + 100% бонусы так сказать на развитие, так как реально надо больше работать. Остаешься, если выполняешь так же все на 100% за 2 месяца суммарно.

ПС: Не, я хочу больше получать, а зарабатывайте вы сами.

2. "СуперStar" - в кавычки взял специально, это те самые клиентоориентированные, коммуникабельные, стрессоустойчивые, пунктуальные , энергичные, знающие и любящие русский язык , и на заборногузадерищинские, и через пестуматеривылезащенские (то есть победители по жизни с рождения).

Начало по одному сценарию, рассказ о компании и задачах, обо мне. На просьбу рассказать ПС о себе, слышишь 5 секундную скомканную речь:

ПС: Родился тут, учился в школе, в институте. Работал в Рога и копыта, на выходных ебу гусей.

Я: Расскажите поподробнее о ваших задачах в Рога и Копыта?

ПС: Моя задача.....эээ...ну...эта...самое....ну...то самое....вот так.....короче ....ну работу свою делать....

Я: Какие успехи у Вас, чем гордитесь ?

ПС: Ну...это....самое....ну.....вот....я....ручку на собеседовании продал 10 лет назад (любое другое достижение, не имеющее отношение вообще)

Я: Ок. Есть вопросы по возможно будущей работе? (а они должны быть всегда, я будущий твой начальник, есть своя специфика и тд)

ПС: Когда на обед, можно ли опаздывать, и в какие числа зарплата, кстати, косарь не займешь до з/п?

Именно эти люди чаще всего оказываются малограмотными, непунктуальными, психами и тд.

3."Пенсионеры" - тоже в кавычки, но это мой любимый тип. Люди за 40, которые ушли с предыдущего места из-за ебанутого работодателя, потому что у них молодой и амбициозный коллектив (да, такие есть и много), но есть и те, которые тупо по привычке уже 20+ лет ходят на работу, никакой мотивации зарабатывать. Я всегда ищу первых, это просто золотой сотрудник: Обучение минимум, только внутренние какие-то вещи, опыта больше чем у меня, моча из головы давно вышла, тупо хотят зарабатывать бабла, только дай возможность. Минимум вложений, максимум отдача.

ПС(Звонит мне на мобильный): Saddam , у нас встреча с вами.

Я: ОК, сейчас встречу в коридоре

Выхожу, вижу глаза О_О (Мне за 30, но выгляжу достаточно молодо, а голос низкий).Сели в переговорку:

Я: Компания такая, платим столько , за вот столько работы, можно больше, для этого надо работать вот столько. Дальше не обещаю, но возможно и расти.

ПС: Этика, дресс-код, другие мульки конторы

Я: Если встречи, то кэжл или костюм, не важно, в офис похер, только не голым, чтобы баб не пугать. Не пиздить начальнику, все способы наебать караются анально один раз с последующим выходом за борт компании, иметь желание заработать бабла!

ПС: Серьезно? и никакой хуерги со всякими коучами, обожанием компании, песнями по утрам ?

Я: Да.

ПС: Готов выйти завтра.

Жмем друг другу руки. Было потом пару раз человек забухал, смс или звонок - Шеф, мне плохо, вчера у тещи ДР было, не помню как дома оказался.

Я: Ок. Завтра чтобы при параде

ПС: Добро

Работаем, зарабатываем бабки.

Или наоборот, были сотрудники:

Я заболел, попал в аварию и тд. По факту увольнял за пиздеж, левый больничный, за то, что работали таксистами на служебной машине. За правду не уволил, ни одного человека

Всем бобра!

Привет!)

"Шо? опять?"

Задач так много, что мы не успеваем! И вот нам снова нужны frontend-разработчики!

Как уже стало традицией, мы предлагаем небольшую игру, где вам необходимо при помощи знаний JS, CSS и HTML пройти ряд испытаний!

Зачем всё это?

Каждый день на Пикабу заходит 2,5 млн человек, появляется около 2500 постов и 95 000 комментариев. Наша цель – делать самое уютное и удобное сообщество. Мы хотим регулярно радовать пользователей новыми функциями, не задерживать обещанные обновления и вовремя отлавливать баги.

Что надо делать?

Например, реализовывать новые фичи (как эти) и улучшать инструменты для работы внутри Пикабу. Не бояться рутины и удаленной командной работы (по чатам!).

Вам необходимо знать современные JS, CSS и HTML, уметь писать быстрый и безопасный код ;) Хотя бы немножко знать о Less, Sass, webpack, gulp, npm, Web APIs, jsDoc, git и др.

Какие у вас условия?

Рыночное вознаграждение по результатам тестового и собеседования, официальное оформление, полный рабочий день, но гибкий график. Если вас не пугает удаленная работа и ваш часовой пояс отличается от московского не больше, чем на 3 часа, тогда вы тоже можете присоединиться к нам!

Ну как, интересно? Тогда пробуйте ваши силы по ссылке :)

Если вы успешно пройдете испытание и оставите достаточно информации о себе (ссылку на резюме, примеры кода, описание ваших знаний), и если наша вакансия ещё не будет закрыта, то мы с вами обязательно свяжемся по email.

Удачи вам! ;)