Привет, товарисчи.
Скоро предстоит ехать в отпуск, и как раз к этому случаю у меня появилось право использовать компенсацию за дорогу (крайний север, два года есть). В общем и целом процесс понятен, но есть нюансы, пояснение к которым я даже в сети не нашёл (но признаться честно, смотрел бегло).
Сразу оговорюсь - предприятие негосударственное и сильно прижимистое в плане законных выплат. Т.е. денег дадут, но по минимальной планке. Но вопрос не в этом.
Допустим, мне нужно поехать во Владивосток (условно), но прямых поездов у меня нет. Получается, что я должен купить билет сначала в Мск, потом оттуда - во Владик. Правильно ли я понимаю, что предприятие обязано оплатить оба билета (или любое минимально возможное количество билетов), чтобы я добрался до нужной мне точки назначения и обратно? Или это работает только на прямых направлениях с одним билетом?
После чтения ТК я понял только одно - работодатель обязан оплатить дорогу до места проведения отпуска (по минимальной таксе), но вот куда и каким образом - не совсем понятно.
Так же не ясно, включает ли это возможность использовать авиасообщение на всём участке пути или на каком-то конкретном.
Если кто-то имел дело или получал компенсацию за сложный маршрут, отпишитесь, пожалуйста.