Достало ходить на работу!
Рассказываю чего буду делать, чтобы вместо обычной тяжелой работы, ворваться в удалёнку без рутины. Если интересно, вот ссылка из поста: https://t.me/nu_ili
Рассказываю чего буду делать, чтобы вместо обычной тяжелой работы, ворваться в удалёнку без рутины. Если интересно, вот ссылка из поста: https://t.me/nu_ili
В комментариях много пожеланий поменять работу. Однако тут возможны подводные камни. Мой пример, он нерелевантен вашему, но думаю, что пикабушники поделятся похожими историями.
Двенадцать лет назад я работал замдиректора по производству в городе Тосно. Мне нравилась моя работа, сложились неплохие отношения и с людьми и с начальством. За несколько лет удалось решить множество интересных задач. И чего-то я заскучал. А тут прискакал хэдхантер и начал меня активно склонять уйти на другой завод. Типа задачи еще круче, зарплата намного больше. Для справки, моя зарплате без годового бонуса тогда была около ста сорока тысяч, а приглашали на двести пятьдесят. И он, этот хэдхантер, так умело меня обработал, что жадность переборола разум и я уехал в Псков гендиректором тамошнего завода.
И я не сработался с новым начальником. Я до сих пор считаю, что это был самый большой, хотя он был крайне невелик ростом, мудак-начальник в моей жизни. Такая умная сволочь. Любимым у него занятием было собрать директоров заводов того холдинга и по очереди поунижать каждого присутствующего. Апофеозом, пиком моей карьеры стало такое совещание на моем заводе. На собрании мне стали тыкать в нос, что на упаковке продукта написано 200г, а у меня автомат сыпет туда условно от 190 до 210г. Я вышел отвечать, стал рисовать график нормального распределение, на что на меня стали орать, что мы не можем обманывать покупателя и в упаковке должно быть не меньше 200 г. Ок, сказал я, тогда надо выставить автомату целевое в 210, и он будет сыпать от 200 до 220 (цифры условные). Мне едва ли не в лицо сказали, что я идиот, целевое должно быть 200, а моя задача обеспечить что бы сыпалось не меньше. Завязался неприличный спор в котором я пытался доказать, что законы нормально распределения нарушить невозможно, а как мне объяснили позже человек этот жутко не любит, когда кто-то умничает. По итогу у меня на заводе были найдены нарушения ОТ и ТБ и я, получив небольшой парашют, был выкинут на рынок труда. Историю я сознательно сократил.
Оказавшись без работы, я сдуру, из-за гордыни отказался возвращаться на старое место работы, не хотелось возвращаться побитой собакой. И восемь месяцев искал работу. По началу наслаждался свободой, отдыхом, гулял с детьми и всё такое, благо наступило лето. Ездил по собеседованиям. Оказалось, что если ты себя не в помойке нашел, найти нормальную работу не так уж и просто. Но и спустя восемь месяцев, найдя работу наладилось все не сразу. Одну работу я сменил через год, так как я там не прижился, потом была еще одна, где собрали команду спасать группу заводов из глубокой финансовой задницы в которую ее засунули проворовавшиеся управленцы, но мы не спасли. И только восемь лет назад я нашел место где и мне стало хорошо и удобно и снова удалось построить и свою команду и вообще свою жизнь так, что на работу ходишь с удовольствием. И уже потом из наемников я стал собственником, но это другая история, да и в жизни всё не сильно поменялось, просто вся ответственность теперь на мне.
Резюмирую.
1. Смена работы это кот в мешке.
2. Деньги не всегда компенсируют, так сказать, особенности новой работы.
3. Новая работа может не подойти вам, а вы можете не подойти новой работе
3. Не меняя работу, не ища что-то новое вы можете не найти свою судьбу и прожить чужую жизнь.
Продолжение срача о домашнем персонале. На Пикабу даже обсуждение заката грозит превратиться в битву титанов. Нас это огорчит, но не остановит! (с)
Ответ на вопрос как войти в профессию.
Мне кажется проще начать с гостиницы.Там будут коллеги, которые подскажут не очевидные приемы. Служба безопасности вас проверит и это может быть неплохой рекомендацией для последующих нанимателей.
Самое плохое что вы можете услышать "сделайте чистенько". Пойди пойми что имеется в виду! Конкретные требования - это прекрасно! строгие требования - еще лучше! Чек-лист - идеально!
Посмотрите обучающие видео о пользовании техникой. Как включается, как чистится, как заряжается, как долго можно использовать. Если вы будете знать 20 моделей, то с 21 вы разберетесь без напряжения.
Представьте в какой сегмент вы бы хотели попасть. Работа уборки после ремонта и работа в антикварном салоне отличаются. Так же сильно будут отличаться средства для уборки. Маркировки и назначения мопов можно выучить заранее. Выведения пятен - это наизусть! Вас же выручит, если окажется, что пролили что-то вы.
Подумайте что еще вы умеете или готовы делать. Уход за животными, мелкий ремонт одежды, базовый уход за аквариумом, террариумом, растениями. Может быть экоуборка? Вода, сода, горчица, парогенератор и ничего более жесткого. Примерьте для себя.
Можно устроиться на халтурку в химчистку. Научат утюжить так, что к вам очередь становиться будет. Но это одна из самых напряжных физически операций, как мне кажется.
По счастью порог входа не высок даже в люкс.Рассказы про страшные моральные страдания - значительное преувеличение. Очень надо нанимателям прям преследовать горничную! Им и без нас есть чем заняться.
Что проверяет служба безопасности?
Криминальное прошлое. Не только претендента. Может помешать бывший муж с судимостью или балахманные дети под следствием. Речь не идет о справедливости. Так уж сложилось.
Кредиты и долги могут стать проблемой.
Зависимости любого рода у кандидата или близких.
Сложные судебные тяжбы.
Состояние здоровья.
Попытка скрыть информацию.
Мой самый интересный случай проверки после собеседования. Спрашивали подробно график прошлой работы. Максимально точно! В какие дни, с которого часа, когда перерыв. Оказалось, что проверили социальные сети, все посты и комментарии соотнесли с рабочим графиком. Так отсеялась большая часть претендентов. Делайте выводы или берите на вооружение. Это годный способ понять кто в состоянии соблюдать ограничения, а кто нет.
Соцсети проверяли на наличие компрометирующих фоток. Т.е фотки в чужих шикарных интерьерах, с чужими вещами, обсуждение чужих вещей, проявления агрессии. Убеждена, что такого рода проверки будут делаться все чаще, а слова в инете будут иметь больший вес. Планы тружениц, обсуждающих чистку унитаза зубной щеткой владельца, могут поменяться. Смогут работать оленеводами, арматурщиками в Воркуте... Да мало ли профессий на просторах России. Кое-где и инета вовсе нет. Чем не вариант?
Остальным желаю удачи и советую проявлять сдержаннось.
Онлайн-курсов становится все больше, и нам интересно собрать статистику. Пожалуйста, пройдите небольшой опрос и поделитесь своим мнением!
Это не реклама, но я в этой соц сети за 4 мес 2 тыс подписчиков не напрягаясь получил, а теперь пишет ошибку, кто- нибудь пользовался этой соц сетью, зарабатывал ли на ней?
Всем привет, хочу поделиться с вами своей историей и надеюсь на ваше честное мнение.
Работаю в небольшом городе, зарплата около 50 тысяч(цифры для чтобы вы поняли мой мотив). И вот нам предложили ехать в командировку на новые территории, где очень и очень хорошие выплаты, я естественно согласилась, несмотря на возражения моего начальства. Они были против потому что у нас острая нехватка кадров, без меня коллективу придется не сладко, но они все таки отпустили меня. Командировка изначально рассчитывалась на один месяц, но внезапно под конец командировки мне предложили ее продлить на неопределенный срок, если мой непосредственный руководитель одобрит ее, понимая что этого не будет, я «через голову» выбиваю разрешение руководства, и конечно на меня теперь все обижаются, я их отлично понимаю, но и терять такой шанс заработать выпадает как мне кажется раз в жизни. И вот теперь я в смятении, скоро моя командировка кончится и мне придется возвращаться домой где мне уже и не рады, даже с днем рождения не поздравил никто из коллектива. Я поступила как мудак?
Всех приветствую) Сразу прошу прощения за ошибки и т.п, пост не большой больше крик души и полное не понимание людей которые говорят что работы нет а если есть то не платят.
2 месяца назад был куплен бизнес по химчистке и полировке авто( детейлинг) в очень проходном месте, (мойка на 16 постов в этом же помещении) после оформеления и обустройства началось самое интересное, подбор персонала, з.п составляет около 25%( поток клиентов стабилен) за сделаную работу, при этом предоставляется обучение от очень хорошего мастера. Обучение оплачиваемое. Так вот из 20 кандидатов сейчас работают... та дам! НИ ОДНОГО!!!! Т.е средний доход детейлера в саратове 60-80 к, работа не особо пыльная но трудновато, и НИКТО не хочет утруждаться что бы зарабатывать, хотят придти и получать деньги. Но так не бывает.