Могу дать свой рецепт
Показать полностью
1
0 просмотренных постов скрыто
Случай на работе[2]
Буквально вчера на работе нам сообщают, что лица, которые недавно были в отпуске и получили деньги за больничный, должны вернуть часть денег назад в сфр, так как там произошел сбой и многим начислили лишние суммы. Я удивился, потому что на больничном был в июне, больничные начислили в июле, а тот самый перерасчёт, который начислили из-за сбоя, пришел 2го сентября, а о "сбое" мы узнаем только вчера и не от сфр, а от начальства, при чем сами сфр нас не уведомляли об этом "сбое".
Вопрос к тем, кто с таким сталкивался, приходилось ли возвращать деньги в таких случая и как эта процедура выглядит вообще?
Мужчина из-за ошибки Соцфонда получил пособие 1,3 млн, потратил его — и сел в тюрьму
Иногда одна запятая может превратить пособие в миллионную выплату, а невинный больничный — в уголовное дело. Разберем очередную реальную историю, которую пришлось рассматривать суду.
Прежде чем начать, приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.
Что случилось?
Начиналась история вполне обычно. Гражданин Б. заболел, оформил больничный, закрыл его после выздоровления и вернулся на работу.
Вскоре ему должны были начислить пособие по временной нетрудоспособности — около 13 тысяч рублей за полторы недели. Однако вместо этой суммы он неожиданно получил на карту 1,3 миллиона.
Сначала Б. не поверил своему счастью, но деньги были вполне настоящими.
Возвращать их он не стал, выяснять причины — тоже. Так как по поводу средств никто не беспокоил, Б. поспешил снять деньги и потратить: купил одежду, сходил в сауну, погулял в ночном клубе, сделал ремонт в квартире, приобрел игровой компьютер, а остаток направил на погашение кредитов.
Спустя время в Соцфонде заметили ошибку. Как выяснилось, один из сотрудников при вводе суммы пособия пропустил запятую, из-за чего к положенной выплате добавилось два лишних нуля.
Б. направили письмо с просьбой вернуть излишне полученные средства добровольно, но денег у него уже не было, да и добровольно ничего возвращать он не собирался.
Тогда представители Соцфонда обратились в полицию.
Что решили суды?
В отношении Б. возбудили уголовное дело по пункту «б» части 4 статьи 158 УК РФ — кража в особо крупном размере. По версии следствия, Б. заведомо понимал, что такая сумма ему не положена и что средства поступили ошибочно.
Несмотря на это, он присвоил деньги и потратил их на личные нужды, не предпринимая попыток вернуть их. Обвинение указывало, что ранее Б. уже получал пособия по временной нетрудоспособности и прекрасно знал их размеры — обычно выплаты не превышали 30 тысяч рублей в месяц.
Свидетели по делу также показали: Б. сам рассказывал на работе о том, что ему ошибочно поступила крупная сумма, и что возвращать ее он не собирается.
При этом суд отметил, что кражей признается не только тайное изъятие чужого имущества, но и любое иное незаконное обращение его в свою пользу. А поведение Б. после получения средств свидетельствовало о наличии прямого умысла на то, чтобы потратить чужие деньги как свои.
В итоге суд первой инстанции признал Б. виновным в краже 1,3 миллиона рублей и приговорил к 3 годам лишения свободы в исправительной колонии общего режима.
Б. и его адвокат пытались обжаловать приговор в апелляции, однако там не только оставили приговор в силе, но и добавили еще 1 месяц к сроку (Определение Кемеровского областного суда по делу N 22-1657/2025).
**********
Приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.
**********
Показать полностью
1
Полковник полиции накопил золотой парашют в 1,6 млн рублей с помощью воспаления хитрости
Начальник кафедры спецподготовки Уфимского юридического института МВД РФ Андрей С. придумал, как ему казалось, хитроумную схему обогащения. Во время отпусков он брал больничный и сохранил 359 дней отдыха.
Дело в том, что дни «болезни» не засчитываются в дни отпуска, поэтому их можно отгулять позже, либо получить за них компенсацию. С 2012 года у полицейского руководителя накопилось 310 неиспользованных дней отпуска и 49 дней дополнительного отдыха. За то, что он якобы почти не отдыхал, накопилась компенсация в сумме 1,6 миллиона рублей. Трюк никто не замечал. Схема исправно работала.
При этом отпуска за 2021–2023 годы продлены из-за больничных на 55 дней. За то, что ловкач полицейский якобы почти не отдыхал, накапала компенсация в 1,6 миллиона рублей.
Руководство института усилило контроль за отпусками личного состава, чтобы никто не смог повторить ухищрение полицейского миллионера.
Показать полностью
С 1 января 2024 года в Республике Беларусь больничные листы будут оплачивать по новым правилам
С 1 января 2024 года вступит в силу новый порядок в отношении пособия по нетрудоспособности и беременности и родам, или проще – больничных. Их начнут оплачивать иначе.
При расчете пособия будут учитывать более длительный период
Больничные оплачивают исходя из фактического среднедневного заработка. По старым правилам при его расчете учитывают шесть месяцев занятости, предшествующих месяцу, в котором человек заболел. А с 1 января будут смотреть 18 месяцев, причем без учета занятости.
Из расчетного периода исключат дни временной нетрудоспособности, беременности и родов, простоев, отпусков за свой счет по инициативе нанимателя и отпусков по уходу за ребенком до 3 лет, а также свободные от работы дни, компенсируемые за счет средств государственного соцстрахования.
Минимальный размер больничного привяжут к минимальной зарплате по стране
А как быть тем, кто только приступил к работе? Сейчас всем, у кого нет шестимесячного стажа с уплатой взносов в ФСЗН, пособие по болезни выплачивается из расчета 50 % бюджета прожиточного минимума, или 182 рубля. С 1 января пособие отвяжут от указанных величин и будут рассчитывать исходя из размера минимальной заработной платы, или 554 рубля
Соответственно, для всех новичков на рынке труда в январе минимальная выплата по больничному увеличится приблизительно в три раза.
Работникам с большим стажем возмещать заработок будут на 100 процентов
Новый алгоритм выгоден для опытных сотрудников. Тем, кто работает 10 и более лет и уплачивает страховые взносы в ФСЗН, возместят утраченный заработок на 100 процентов с самого первого дня и до выздоровления. А те, у кого стаж менее 10 лет, получат только 80 процентов вне зависимости от количества дней на больничном.
Сейчас действует одинаковая для всех схема. И работникам с 30‑летним стажем, и только что приступившим к труду за первые 12 дней возмещают 80 процентов заработка, а начиная с 13‑го дня – полностью.
На сумму больничного повлияют разовые выплаты
Со следующего года при расчете среднедневного заработка будут учитываться не только зарплата работника, но и единовременные выплаты, например, премия к празднику и пособие на оздоровление к отпуску.
Раньше их в расчеты не включали. Также учтут все доходы, отраженные в документах персонифицированного учета, в том числе полученные у бывших нанимателей. Соответственно, среднедневной заработок для расчета больничного увеличится.
Совместителям оплатят единый больничный
Чтобы получить возмещение утраченного заработка, работник должен предоставить листок нетрудоспособности всем нанимателям, с которыми у него оформлены трудовые отношения. И каждый оплачивает ему больничный отдельно. С 1 января документ нужно будет принести только по основному месту работы. Наниматель обязан будет рассчитать пособие, учитывая доходы от всех работодателей, включая бывших. Откуда он возьмет эти данные? Их бухгалтерам по запросу предоставят в Фонде социальной защиты населения через корпоративный портал (а если возникнет необходимость, путем бумажного обмена информацией). Но если гражданин работает по трудовому договору и по договору подряда, тогда больничный рассчитают и выплатят по каждому месту занятости отдельно.
Если на одной работе был, а на другой нет, больничный не оплатят
По новым правилам, если работник-совместитель в одной организации ушел болеть, а в другой продолжал выполнять должностные обязанности, больничный ему не оплатят. Логика такая: раз человек в состоянии трудиться, он не нуждается и в соцподдержке государства по замещении утраченного заработка.
К слову, новация не распространяется на больничный, выданный в связи с беременностью и родами. Если будущая мама-совместитель частично сохраняет занятость, ей все равно возместят доход в полном объеме.
Источник https://virtualbrest.ru/news120252.php
Показать полностью
Тут есть умные
Ребят, тут есть умные люди с высшими образованиями.. Кто-нибудь может объяснить мне, почему программа ФСС когда в неё отсылают данные твоего больничного, рассчитывая деньги за больняк, вообще не учитывает тот год в котором ты переболел? Хоть ты в середине года переболел, хоть в конце.
Больничный по беременности и родам
Всем привет! Жена получила больничный по беременности и родам не выходя из предыдущего отпуска по уходу за ребенком – да, мы ждем второго малыша - в связи с этим возникла необходимость замены лет для расчета выплаты по этому самому больничному. И вот тут у нас с бухгалтерами (на работе жены и бухгалтеров на моих двух работах) разошлись мнения.
Вот что имеем:
В 2016г. и 2017г. супруга работала на основном месте работы, в 2018 в марте ушла на больничный по беременности и родам. В 2019 весь год получали ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, в 2020 все выплаты прекратились, доходов и отработанных дней не было. 4 июня 2021г. жена должна была выйти на работу, но 1 июня открыт больничный по беременности и родам.
Итак:
2016г. – заработок 422915 рублей и 362 дня (366-4 дня больничный лист)
2017г. – заработок 439891 рубль и 332 дня (365-43 дня больничные листы)
2018г. – заработок 61000 рублей и 82 дня (365-140 дней больничный по БиР – 143 дня отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет)
2019г. – заработок 0 и 0 дней (365-365 дней отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет)
2020г. – заработок 0 и 0 дней (366-366 дней отпуска по уходу за ребенком до 3 лет)
Основным критерием для оценки будущей выплаты по больничному по БиР является средний дневной заработок, исчисление которого производится по формуле:
Выплаты за расчетный период (два года) / Количество дней в календарном периоде
При этом из кол-ва дней в календарном периоде исключаются дни приходящиеся на больничные, отпуска по БиР и отпуска по уходу за ребенком, согласно ч.3 статьи 14 Закона №255-ФЗ
Таким образом, среднедневной заработок за 2016 и 2017 г. = (422915 + 439891) / (362 + 332) = 1 245,03 рублей.
За 2017 и 2018 г. = (439891 + 61000) / (332 + 82) = 1184,14 рублей – тут уже по СДЗ видно, что это худший выбор годов для дальнейшего расчета выплаты, чем 2016 и 2017 годы.
За 2018 и 2019 г. СДЗ равен 987,80 руб. Еще хуже.
НО, если взять 2017 и 2019 г. СДЗ будет уже: (439891 + 0) / (332 + 0) = 1324,97 руб.
И вот тут мнения бухгалтеров единогласно сошлись на том, что брать 2019г. в нашем случае нельзя, аргументируя это тем, что в 2019 не было заработка и рабочих дней.
Коллективный разум, помоги рассудить, а может быть кто-то и сам сталкивался или знает наверняка, возможно ли требовать замены 2016г. на 2019г. в нашем случае и законно ли это требование с нашей стороны?
Показать полностью
1
Застраховался от коронавируса. Заболел. Выжил. Сколько заплатят? (Беларусь)
Итак, годовую страховку на 5000 рублей(1923$) я оформил весной 2020-го в фирме «************ест», когда страхование еще не было мейнстримом и «ковид» толком даже не закрыл границы. Тогда это стоило 22,5 руб(8,65$). И тут же я забыл про это.
За пару недель до нового года появились положенные симптомы, позже пропали нюх и ощущение вкуса. Никаких нарядных капсул и ажиотажа в прессе мне не полагалось, все очень буднично. Сказали идти в поликлинику.
— У меня «это», — сообщил я доктору.
— Это вы так думаете. Может, и не «это», — резюмировал доктор и приготовился писать больничный.
— У меня же страховка, — вспомнил я. — Мне бы тест.
— А, ну тогда конечно, — сказал доктор.
В общем, обязательно сообщайте врачу, что застрахованы. Они вроде бы учитывают это.
Через пару дней мне позвонили и подтвердили: «это».
На больничном я числился ровно 15 дней. Окруженный заботой: добрые знакомые мне рассказывали, как пахнут мандарины и какой вкус у новогодней красной икры.
Потом понес свои бумажки в страховую фирму.
— Нет, ваши чеки за лекарства нам не нужны, — сказали там. — Выписку из поликлиники сами возьмете или нам запрос делать? Во втором случае это дольше, придется подождать, пока придет ответ.
Решил ждать.
Отслеживать страховую историю вполне удобно: в Viber сразу пришла ссылка, по которой виден персональный статус. Долгое время он был неизменным: «Акт о страховом случае не составлен».
Говорят, если самостоятельно взять соответствующую справку в поликлинике (просто больничный лист почему-то не подходит) и отнести страховщику, то все происходит в течение дней десяти.
В моем случае сообщение в мессенджер прилетело спустя два с половиной месяца: «Вам перечислено страховое обеспечение в сумме 400 руб.»(153$). Пожалуйте в банк.
Дальше вообще просто. Приходишь — кассир тебя прогоняет, потому что без маски, — покупаешь маску — снова приходишь и забираешь деньги.
Показать полностью
3