Итак, давай я сформулирую ответ для всех. В целом. Я исхожу из того, что цель любого обсуждения или дебатов — это узнать правду, лучше понять ситуацию, а не выиграть спор. Если твоя цель — победить в споре, можешь смело комментировать, но это не для тебя. Спасибо. Если твоя цель — разобраться или что-то понять, тогда это для тебя.
Теперь по поводу экономики. Очевидно, когда я писал короткий пост, он был упрощённым. И если твоя цель — понять его, а не просто поспорить, тебе нужно прочитать его и попытаться понять, что я написал, а не реагировать на ключевое слово. Типа: «О, я уже знаю ответ на это!» и просто повторять его.
Когда я упомянул свободу в мире, я говорил, что это основа капитализма. Капитализм — это, прежде всего, свобода делать то, что хочешь. Я не утверждал, что какой-то богатый человек где-то отобрал у меня законное имущество, и поэтому капитализм — это зло. Это бред. Нужно понимать вещи как систему, а не просто спорить. Капитализм — это про свободу, потому что это свобода делать то, что хочешь. Конечно, она ограничена, но думаю, мне не нужно объяснять, что есть очевидные границы. Однако ты можешь делать то, что хочешь. Например, ты можешь приобрести землю и использовать её как пожелаешь, не мешая свободе других делать то же самое. Ты можешь купить гараж, арендовать или просто использовать свою квартиру и начать что-то производить. Ты можешь приобрести простые инструменты и начать что-то делать у себя дома.
На самом базовом уровне ты можешь, например, чинить смартфоны, ремонтировать технику. Ты можешь стать мастером по ремонту или разнорабочим, хранить инструменты дома и научиться чинить различные устройства. Ты можешь стать микропроизводителем: от готовки еды на дому и продажи её соседям до изготовления мебели, например, полок или книжных стеллажей. Или, если знаешь основы электроники, можешь делать всякие мелкие изделия, например, ночники или что-то ещё. И да, это упрощённо, я не говорю о том, что нужны лицензии и так далее. Я просто пытаюсь дать представление, что значит капитализм. Капитализм — это не только владение единственным заводом в стране. Это возможность производить что-то своё и продавать.
Если у тебя есть базовое оборудование и ты умеешь им пользоваться, ты можешь производить вещи и зарабатывать, например, миллион рублей в месяц в России. Это могут быть простые вещи: мебель, одежда, что-то электронное, товары для машин и так далее.
Что касается рабочих мест и зарплат: работодатели соревнуются за работников точно так же, как работники за вакансии. Если работодателю действительно нужен сотрудник, он будет искать лучшего из доступных. Если этот лучший доступен за 40 000 рублей — его наймут за 40 000. Если за 80 000 — наймут за 80 000. Если он стоит 120 000 рублей, то наймут за 120 000, если это коммерчески целесообразно. Работодатель заплатит максимум, который имеет смысл для бизнеса.
Так что, чтобы получать больше, людям нужно работать над собой, улучшать свои навыки. Ты можешь развиваться, и я знаю, как это сделать. Например, в крупной сети магазинов кассиру не заплатят больше определённой суммы, но в небольшом магазине, если ты поговоришь с владельцем и скажешь: «Обычно платят 30 000, но найми меня за 60 000, потому что вот что я умею, и вот почему я в два раза лучше», — тебя могут нанять. То же самое может работать в любой сфере.
Люди часто говорят, что это бессмыслица. Тогда объясните, почему. У разных людей совершенно разный уровень производительности и полезности, разные личные качества, которые делают их лучше или хуже для работы, даже в таких простых позициях, как кассир. Например, в кофейне симпатичная, дружелюбная девушка может сказать: «Ты платишь скучному кассиру 30 000, плати мне 60 000, и я привлеку больше клиентов. Каждый мужчина, проходящий мимо, купит на 500 рублей больше товаров». Сделай аргумент, но многие работники даже не задумываются о таком подходе, и это одна из причин, почему они получают так мало — они не умеют себя представить.
Загляни на любой сайт с резюме — большинство резюме отвратительны. В них полно ошибок, орфографических и грамматических. Шрифты не соответствуют друг другу. Информация часто не имеет отношения к делу. Люди подают заявки на работу кассира, а в резюме пишут, что любят бегать и читать художественную литературу. Это прекрасно, но как это относится к работе? Никак.
И это я привожу простые примеры. А что с более сложными профессиями? Например, механик может сказать: «Я работаю быстрее, точнее и с более сложными задачами. У меня есть сертификат от известного агентства. Вот доказательства». И тогда работодатель может рекламировать своих сотрудников, говоря, что у них есть специалисты с определённой сертификацией.
Такое мышление работает везде, но для того чтобы понять это, нужно быть владельцем бизнеса. Как владелец, я это понимаю. Но если ты вырос в семье, где все были наёмными работниками с минимальной зарплатой, у тебя просто нет этого опыта. Это не оскорбление, это просто факт.
Что касается зарплат: если хочешь зарабатывать больше, тебе нужно стать лучше. Много людей — плохие работники, которые не хотят расти. Многие из них не являются карьерными сотрудниками. Они меняют индустрии, работают в страховании, потом в архитектуре, потом в магазине, потом в кофейне, потом берут несколько лет на воспитание детей и возвращаются, например, в хостелы администраторами. Они не накапливают опыт в одной сфере. И что они могут предложить на следующей работе в бухгалтерии? Весь их предыдущий опыт не имеет значения.
А тем временем человек, который шесть лет проработал в бухгалтерии, имеет больше опыта в свои 26 лет, чем кто-то в 35. И тогда этот старший сотрудник говорит, что никого не интересуют возрастные работники. Может быть, дело вовсе не в возрасте, а в опыте и навыках.
