Про низкооплачиваемые высококвалифицированные кадры (взгляд со стороны микробизнеса)
Добрый день!
Меня зовут Андрей, сейчас я предприниматель в области электроэнергетики. И здесь проблема в высокооплачиваемых кадрах очень острая. Нужны специалисты на ЗП в 150-200 т.р., только это командировки. Если краток, то в 2009 году я выпустился с университета по специальности инженер-электрик, и так и работают инженером релейщиком. Сперва в наладке, потом в эксплуатации, потом снова наладка, потом наладчик-фрилансер, затем немного оброс командой и сейчас у меня своя небольшая организация по наладке устройств РЗА и электромонтажным работам (офис 3 человека, 3 наладчика помимо меня, и человек 15-20 монтажников).
Территориально это Дальний Восток.
По уровню ЗП: монтажник без опыта от 80 т.р. в командировке, без учета суточных (700 рублей/день);
монтажник с опытом (за 1-2 года уже можно освоить требуемые навыки) - 90-100 т.р. в командировке
монтажник с опытом + бригадир, руководство бригадой из 3-4 человек 110-120 т.р. в командировке. И на эту позицию уже сложно найти людей.
Мастер - 130-150 т.р. в командировке, найти уже очень сложно специалиста.
Это по электромонтажу, по наладке:
техник-наладчик - 100-110 т.р.;
инженер-наладчик без опыта 100-110 т.р., и здесь уже сложности, я в прошлом году обзванивал выпускников хабаровской железки по специальности релейная защита, предлагал условия:
3500 оплата дня в командировке (не рабочего дня, а просто нахождения в командировке). плюс суточные 700 рублей в день.
Командировки по населенным пунктам Дальнего Востока, Уссурийск например.
Командировка 1-2 месяца, затем дом. В году примерно 50-70% времени нужно находится в командировках. Между командировок можно сидеть дома, или просто на связи. Оплата 50 т.р. в месяц. Как мне казалось неплохие условия для выпускников без опыта. 100 т.р. командировка, 50 т.р. за то что дома сидит. Но согласилось 0 желающих, ноль.
Опытный инженер-наладчик120-140 т.р., ведущий инженер наладчик 140-170 т.р. за месяц в командировке, при нахождении дома платится 70% от ЗП в командировке. Штучные специалисты, найти только на удачу, по знакомству.
И кому не нравятся командировки могут пойти в эксплуатацию, условия для работы пожестче, ЗП пониже. Но специалистов не хватает, очень сильно не хватает.
Хотя рынок труда это тот же рынок, и раз на эти деньги не находятся люди. Значит нужно предлагать больше денег. Правда мы тут упираемся в сметные расценки оплаты работы, которые регулируются минстроем. И тоже не получится резко повысить стоимость выполнения работ. Да и деньги помогут не сразу. Это люди, специалисты. Они из воздуха не появятся. Появится потребность, ее заметят абитуриенты, и их родители. И скажут иди в релейщики, вон тот работает, получает большие деньги. Иди учись. Но пока эти люди отучатся, пока наберутся опыта пройдет много времени.
Такая вот ситуация, и на мой взгляд зарплаты вполне достойные. Но тем не менее специалистов не хватает.
Хитрюки
Сбашено:
Работодатели красавы! Чтобы не писать об ограничении по возрасту, указали в вакансии: опыт работы не более 15 лет. Гениально!
Сайт Работа онлайн|Транскрибация - мошенники
Под видом удаленной работы просят оформить карту, чтобы заработать на вас деньги!
Я хотела найти удаленную работу, стала искать, и нашла эту группу в ВК - Работа онлайн|Транскрибация https://vk.com/workonlyon
Обещают хорошую зарплату, за 3 заказа в день. Что нужно якобы делать? Переводить в текстовые файлы аудиозаписи. На первый взгляд, всё очень неплохо. Я написала им, на что мне задали вопросы:
Вроде бы, ничего особенного, спрашивают, какая карта есть для перевода зарплаты. Я ответила, что у меня есть карта Тинькофф (соответственно и на другие вопросы предоставила ответ). После чего, они сразу же приняли меня на работу и прислали сообщение:
На этом этапе я сразу начала сомневаться, потому что, их ссылка была реферальной и вела на сайт Ренессанс банка с предложением, которое отличалось от предложения на официальной странице банка. Дело в том, что банк предлагает 1000 рублей за оформление дебетовой карты. Обслуживание 0 рублей, но при этом смс-информирование составляет 149 рублей в месяц. Но по ссылке, которую они мне прислали, банк предлагал 1500 рублей на тех же условиях.
Я решила попробовать оформить карту, вдруг всё таки это не обман (оформила на официальной странице банка, сразу же отключила смс-информирование, чтобы с меня не списали 149 рублей). Отправила в ВК данные карты, и вместо того, чтобы выслать мне заказ, они стали писать полную чушь про карту:
Я написала, что оформила карту не по их ссылке. С тех пор они пропали, никаких заказов, никаких предложений, на вопросы не отвечают.
В чем суть обмана: В различных банках есть программы: приведи друга и получи деньги. То есть, они рассылают вам свои ссылки на оформление карты банка, вы оформляете карту, администратор этой группы в ВК получает за вас (как приглашенного) деньги. Одним словом, они наживаются на вашей доверчивости, никакую работу вы не получите, только попадёте на деньги.
В чем я вижу проблему: человек оформит такую карту и забудет про неё, потому что крупными буквами написано, что обслуживание бесплатное. Но информацию про платное смс-информирование, можно найти только в самом договоре на последней странице. То есть, если вы не закроете счёт, каждый месяц он будет уходить в минус за смс-информирование. Когда накопится приличная сумма, банк подаст на вас в суд, чтобы вы погасили задолженность. Вы об этом можете не узнать, но приставы спишут нужную сумму с любой вашей карты любого банка.
Почему меня спросили, карты каких банков у меня есть? Потому что эта акция действует только на новых клиентов банка, а так как карта Тинькофф у меня уже была, высылать мне ссылку на эту карту было бы бессмысленно, поэтому они прислали ссылку на карту Ренессанс банка.
Надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то не потратить своё время на этих мошенников.
Немного дегтя в области вакансии чпу
Здравствуйте. давно хотел написать небольшой пост о вакансия чпу`шников.
оператор\наладчик\програмист
с парой примеров фото.
Этим постом я не отговариваю идти в данную профессию, а просто объясняю вновь прибывшим нюансы, ну и что зп в сотню тысяч за халявную работу ждать не стоит.
начнем с оборонки.
Некий завод кировский (не буду указывать предприятия, только скрины)
Тут собственно все понятно. почти все вакансии с вышкой. зп указано. список обязанностей указан.
Работа на оборонке подразумевает большую ответственность, какие не какие плюшки в виде конкурсов, но и обычно подразумевает план работ. это не инструментальный цех, и не штучное производство.
(если будут вопросы по конкретным позициям, отвечу в комментариях)
собственно эти же деньги можно заработать в регионе( 400-500км от мск) работая в офисе или продаваном в магазине.
далее
Тут все просто. список требований к соискателю не соответствует должности указанной в заголовке.
Тут явно либо технолог либо наладчик
На этом предприятие я был. условия труда так себе. но не суть.
новый станок окума, старенький 16к20(вроде) НО после реставрации с новой навеской. приятный станок в принципе
плюс всякая хрень для раскроя хоббийная-мне не интересно.
опыт от 3 лет-в многих странах опыт работы без образования от 3 лет соответствует тому что вы получили образование (забавно)
т.е. человек с вышкой. идет заранее на 2-3 станка (так то у них больше)
плюс кад\кам плюс загрузка выгрузка за 30+ (в реале обещают больше и в принципе нет оснований не верить, но работа не по договору...т.е. больняк и всякие пенсии(ха-ха) не светит...плюс не идет стаж в трудовую.
Ну и формулировка...эффективность выполнения...понятно да?) сегодня все ок и ты эффективен,а завтра идешь на биржу труда)
Запомните, договор наше все...чем больше у вас зп щас. и чем доказанный ваш стаж, тем больше сможете запросить на следующей работе.
Дальше
ресур групп это обычное кадровое агенство которое забирает ваши бабки себе за то что вы могли сделать сами) не обращайте внимание короче...риэлтор от мира отдела кадров)
Тут в принципе все прозрачно.
работа 6\1 по 11 часов(с обедом скорей всего 12)
я честно пару раз узнавал...получалось примерно так
75+75+ пустой месяц(ну или ищи сам работу)
и того получаем 150 на три месяца, делим на 3...и того 50к за работу по 6\1 по 11...не уверен, но как то так себе. (если есть данные кто так работал, буду рад узнать подробности)
из плюсов...проживание реально предоставляют или оплачивают, из минусов ты редко можешь сам выбирать где жить...чаще всего это максимально дешевое жилье
питание тоже в минус
ну и проезд в плюс
Вообще не для все подходит.
Теперь интересная вакансия (на мой взгляд) из минусов висит она уже месяца 3-4 точно
а так как проверить не могу...закрадывается подозрение))
Оператор\наладчик чпу
Сразу по зп, в принципе для таких требований она маловата. но опять же, думаю торгуемо.
Стаж терпимый, станок довольно распространен в питере (дальше по регионам встречается данная стойка редко.
5координатник, что довольно сложно без опыта хотя бы на 4тырех осях
вообщем требования нормальные, график сменный тоже норм.
НО почему блин вакансия весит 3 месяца...шикарные же условия))
Я от питера далеко...но было бы интересно проверить
таких вакансий не много.
Подведем итоги.
Вакансий много, но хорошие попадаются не часто.
Чаще всего хорошие места (относительно) передаются по знакомству...к примеру наладчик переезжает в более "теплое место" и своему корешу дает наводку на свое место работы.
Вакансий на штучные производства считай нет (это еще и связано с тем что таких производств не так много в РФ)
Итого если вы решили отучится и быстрой срубать бабло ведрами, то стоит задуматься насколько вы удачливый (не беря в расчет вашу квалификацию на данный момент)
плюс обычно это реально интересная работа для определенного типа людей.
Я работа в инструментальном цехе, на ремонте оборудования, не за какие коврижки не пойду на конвейер, не интересно. а многим в кайф.
П,С, скажу сразу, есть вакансии и от 100к, но чаще всего они не светятся на ресурсах. п.с. идти надо на предприятие и разговаривать, чаще всего с непосредственными начальниками. обычно ичары редко понимают в данной компетенции.
Всем хороших работ и адекватных зарплат:)
Вот видео смены инструмента на стареньком станке)
Ещё один пример на пост 'Что курят в отделе кадров'
В дополнение на пост: Что курят в отделе кадров?
Прилетает иногда от 'охотников за головами' рекламка по предложениям по работе. Например такое вот🤦:
"Проектный менеджерТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день.
Обязанности:
обеспечение продвижения продукта и услуг в промышленной индустрии РК (желательно ГМК)
Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;
разработка и исполнение коммерческой стратегии предприятия;
разработка и исполнение маркетинговой политики Компании;
формирование и исполнение бюджета Компании по маркетингу;
подключение к работе с ключевыми клиентами;
представление интересов предприятия во взаимоотношениях с органами государственной власти и другими организациями;
организация взаимодействия между Учредителями Компании;
организация обучения менеджеров
Требования:
высшее техническое образование .
Опыт работы от 3 лет с порошковым материалами.
Уверенное владение ПК (Весь набор офисных программ). Знание конструкторской документации и владение конструкторскими программами.
Знание английского языка в совершенстве."
Я насчитала 4 отдельных специалистов, к проджект менеджменту не имеющих отношения: маркетолог, сейлз, юрист, ассистент, коуч (бизнес-тренер по-простому).
Ну, налетай, торопись...
Пикабу. Вакансии
Алоха, пикабушники!
Вы все очень разные. Среди вас встречаются строители, врачи, фотографы, писатели, моряки и эйчары. С самого начала Пикабу на ресурсе делали многое: встречали Новый год у пикабушника, обменивались подарками и пытались найти работу.
В нашем новом проекте мы решили попробовать познакомить пикабушников и работодателей и запускаем в тестовом режиме проект Пикабу.Вакансии
Там будут актуальные вакансии от проверенных больших и маленьких компаний. Описания вакансий будут принимать по адресу электронной почты hr@pikabu.ru
Подписывайтесь на сообщество Пикабу.Вакансии и телеграм-канал
Перед тем как разместить вакансию, мы проверим её. Все объявления будут жёстко модерироваться, чтобы избежать обмана. Если же вы заметите какие-то несоответствия, всегда можно сообщить об этом, мы перепроверим вакансию ещё раз.
Если прямо сейчас вам нужны сотрудники, то сообщите о новой возможности hr компании, чтобы они прислали описание вакансии на почту hr@pikabu.ru или в телеграм.
А если вы прямо сейчас ищете работу, то расскажите в комментариях, каких вакансий вам не хватает? Чем вас можно заинтересовать как сотрудника и где вы бы хотели работать?