674

Женский коллектив

Я терпеть не могу женские коллективы.
На то есть несколько причин:
1. Работа строится на личных взаимоотношениях. Если вы не попили чай с коллегой, не угостили/угостились конфеткой, не сходили в курилку, не пошли обедать, не поддержали сплетни, не поделились сплетней с коллегой. Короче говоря, если вы не стали "самыми лучшими подружками", то вряд ли ваша работа сдвинется куда-то, если продвижение зависит от этой коллеги.
2. Сплетни. На них строится всё. Любая частная жизнь становится интереснее чем она есть, когда попадает к сплетницам. И тут может оказаться сто завхоз Людмила Ильинична внебрачная дочь министра сельского хозяйства в Уругвае.
3. Грязь. У всех складывается ощущение, что девушки это милейшие чистоплотные создание. Так и есть. Но что-то случается, когда они сбиваются в стайки и сосуществуют вместе 8 часов в день. Женские туалеты практически всегда грязные: вокруг унитаза лужи, унитаз испачкан ногами ( есть специальные накладки на унитаз), в мусорке валяется никем не скрываемые используемые средства личной гигиены. При мне две нимфы делали сок из моркови, решила не мешать и пообедать позже. Вернулась на кухню, а там ... Видимо, морковь за что-то казнили. Через разрывание бомбой. Вся кухня была в ошметках моркови.

Девушки, да будьте вы уже людьми, блин.

Дубликаты не найдены

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
+1
Мне доводилось работать в чисто женском небольшом коллективе, все было ок. Было своеобразное дежурство по кухне и в плане похода в магазин, некоторые скидывались и говорили что кому купить, пара человек ходила в магаз, потом все дружно обедали за одним большим столом, все вместе - и секретарши, и гендир, во время этого помню что в основном смеялись, что-то рассказывали кто что слышал, узнал, посмотрел, прочитал и т.д., ничьих Васьков, детей и свекровей не обсуждали.

Это лотерея, повезет с коллективом или нет, адекватность сотрудников вообще не зависит от половой структуры предприятия или возрастной, профессиональной, от крутости предприятия и всего прочего. В коллективе есть т.н. лидеры, обычно это руководство (хотя не обязательно), задающие настроение, ну и вот насколько у них с мозгами в порядке или не в порядке, настолько и остальные позволят себе то или иное поведение; складывается со временем определенная норма поведения в образовавшейся группе. Весь коллектив не может из одинаковых людей состоять, из одинаково порядочных или одинаково подлых, одинаково интеллигентных или одинаково тупых, но все пытаются придерживаться общей тенденции. В одних коллективах создается дружеская, легкая атмосфера, в других гадюшник, цветут пышным цветом интриги и сплетни, и это нифига не зависит, поверьте, от вышеперечисленных параметров типа пола, возраста и т.д.
раскрыть ветку 1
0
все верно, говорю как человек, сменивший 7 коллективов разномастных
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку
Похожие посты
Похожие посты закончились. Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам: