Железная дорога глазами электромонтера к/сети

Железная дорога глазами электромонтера к/сети Работа, Железная дорога, Длиннопост
Железная дорога глазами электромонтера к/сети Работа, Железная дорога, Длиннопост
Железная дорога глазами электромонтера к/сети Работа, Железная дорога, Длиннопост
Железная дорога глазами электромонтера к/сети Работа, Железная дорога, Длиннопост

Приходите к нам на контактную сеть, если хочется острых ощущений.

Железная дорога

3.7K постов6.4K подписчика

Добавить пост
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
3
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо уже работаю...
И хочу сказать, что нихрена лучше не становится и не будет...
Может там в столице и всё ЗБСЬ, но отъедь на 100-150 км и увидишь жопу...
По бумагам всё хор, а по факту неуд состояние...
Куда идти? На ЖД?
А льготы где?
Оплата за опасные и вредные условия труда?
Почему вредность стала 4%?
Работа в выходные - за отгулы?
Любого спроси, как он счастлив, что работает в этом курятнике!!!
Особенно нас помнят в день железнодорожника - вы не железнодорожники, а энергетики, ждите...
А в день энергетика - вы не энергетики, а железнодорожники, что вам надо?
Вот и болтаемся от безисходности...
Всем прювет, если чё 😉
раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Плюсую, точно так же и в Москве.
насчет 4 процентов – это к профсоюзу. Они должны выбивать 20 процентов.
а во всем остальном ты прав.
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
В смысле к профсоюзу? Есть возможность всё-таки дополучить свои 20%?
Профсоюз вообще от рук отбился, как с него добиться должного? Подскажите пожалуйста.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором."


здесь как бы не то, чтобы точно можно добиться, суть в том, что 20 – это Максимальная сумма, а 4 ‐ минималка, которую работодатель разрабатывает вместе с профсоюзом. Профсоюз согласился на 4 %.
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку